首先对坚守在本区的各位同志表示由衷的感谢，没有这个小群体，我肯定会偷懒鸽掉/晚点再发；
废话不多说，属于菲尼克斯太阳的休赛期又来了......
一、薪资状况
身背合同球员（2023-2024赛季）
1、完全保障（Fully Guaranteed）
凯文-杜兰特-$47,649,433
德文-布克-$36,016,200
德安德烈-艾顿-$32,459,438
兰德里-沙梅特-$10,250,000
2、非保障（Not Guaranteed）
克里斯-保罗-$30,800,000（$15,800,000 guaranteed, fully guaranteed on 6/28/23）
卡梅伦-佩恩-$6,500,000（$2,000,000 guaranteed, fully guaranteed on 6/29/2023）
伊什-韦恩莱特-$1,927,896（TO，deadline 6/29/23）
-受保障工资：$144,175,071
-不受保障工资：$21,427,896
-工资总额：$165,602,967
-工资帽：预估$1,34,000,000
-奢侈税线：预估$1,62,000,000
-第一土豪线（1st Tax Apron）：预估$1,69,200,000
-第二土豪线（2nd Tax Apron）：预估$1,79,500,000
3、超过第二土豪线会产生的限制（目前已知的）
-失去迷你中产特例（2023-24赛季开始执行）
-无法签约买断球员（超过第一土豪线就开始限制：该球员买断之前的原工资要超过当年的全额中产，否则不在限制中，2023-24赛季开始执行）
-无法从交易中得到更多的工资（超过第一土豪线就开始限制：配平原则从原来的可获得工资上限125%+10万降为110%，2023-24赛季开始执行；交易可获得工资上限降为100%，2024-25赛季开始执行）
-无法在交易中通过签换本队自由球员而换得其他球员（假如休赛期太阳超过了第二土豪线，想通过先签后换交易完全自由球员托尼-克雷格得到其他球员，是无法完成的，2023-24赛季开始执行）
-无法在交易中送出现金（2024-25赛季开始执行）
-无法在交易中送出打包合同（2024-25赛季开始执行）
-无法在交易中送出远端首轮（2024-25赛季开始执行）
二、自由球员的去留
1、完全自由球员（UFA）
托尼-克雷格
-早鸟权-鸟权占位-$6,658,536（计入工资帽）
-太阳可以给的最大合同约4年5800万
俾斯麦-比永博
-早鸟权-鸟权占位-$1,989,698（计入工资帽）
-太阳可以给的最大合同约4年5800万
特伦斯-罗斯
-非鸟权-鸟权占位-$1,989,698（计入工资帽）
-太阳可以给的最大合同-对应球龄底薪的120%，起薪最大约$3,778,746/迷你中产（如果有的话）
TJ-沃伦
-非鸟权-鸟权占位-$1,989,698（计入工资帽）
-太阳可以给的最大合同-对应球龄底薪的120%，起薪最大约$3,435,223/迷你中产（如果有的话）
约什-奥科吉
-非鸟权-鸟权占位-$1,989,698（计入工资帽）
-太阳可以给的最大合同-对应球龄底薪的120%，起薪最大约$2,774,098/迷你中产（如果有的话）
达米恩-李
-非鸟权-鸟权占位-$1,989,698（计入工资帽）
-太阳可以给的最大合同-对应球龄底薪的120%，起薪最大约$2,988,802/迷你中产（如果有的话）
2.受限制自由球员（RFA）
达里厄斯-贝兹利
-QO（资质报价）-$6,205,035
-完整鸟权-鸟权占位-$12,793,887（计入工资帽）
-太阳可以给的最大合同-25%工资帽的顶薪
乔克-兰代尔
-早鸟权-鸟权占位-$1,989,698（计入工资帽）
-太阳可以给的最大合同约4年5800万
萨宾-李
-双向合同QO（资质报价）-$1,774,999
三、可交易的资产
1、球员交易特例
-$4,975,371（萨里奇交易，计入工资帽）
-有效期至2024-2-9
2、选秀权
（1）首轮
2023 - To 篮网
2024 - Own
2025 - To 篮网
2026 - Own
2027 - To 篮网
2028 - Own or 篮网; or Least favorable of PHX, BRK and PHL if PHL conveyed to BRK in 2028 (via BRK swap of BRK or PHL for PHX)
2029 - To 篮网
（2）次轮
2023 - 52顺位
2024 - Own
2025 - Own
2026 - Own
2027 - Own
2028 - Own
2029 - To 雷霆
-预期选秀权-3首轮+6次轮
-可动选秀权-2首轮互换（2024、2026）/6个无保护次轮
四、潜在可能被交易的球员
1、艾顿
-猜测潜在的下家：波特兰、夏洛特、亚特兰大、奥兰多、俄克拉荷马、印第安纳、多伦多
-潜在能得到的报价-不知道
-对艾顿的期望-懒得讲
2、保罗
离队方式
-裁员（Waive）
（1）太阳将保罗裁员，球员的澄清期为48小时，在此期间，其他球队可以认领该球员，并承担该球员合同；如果在澄清期内没有球队认领（截止时间通常为东部时间下午5点），该球员“度过澄清期”成为完全自由球员，理论上可以选择签约任何球队（包括太阳，但太阳会失去保罗的鸟权，大概率只能提供对应球龄的底薪），同时太阳增加1580万死工资（Dead money）
（2）使用延伸条款裁人，当保罗被使用延伸（stretched）后，分两种情况：
如果球员在7月1日到8月31日之间被裁掉，他剩余的工资（不包括TO）最长将在2*合同剩余赛季数+1的赛季内支付完；例如保罗在8月30日被裁掉，剩余一年的合同为3080万，他的剩余合同最长将在5年内支付完毕【5=2（个赛季）*2+1】，每年616万；当然这只是理论上的可能性，现实是太阳如果准备裁掉保罗，是不会全额保障他的合同（也就是6月30日之后再去操作），所以这种情况实际上是不会发生
如果球员在9月1日到6月30日之间被裁掉，当前赛季将按正常支付时间支付，之后剩余的赛季（不包括TO）最长将以*2+1的形式支付完毕；例如保罗在6月27日被裁掉，合同剩余两年，分别为2840万和1580万（保障部分），第一年的合同正常支付，无法延伸支付；最后一个赛季的合同最长将在5年内支付完毕【5=2（个赛季）*2+1】，每年316万
（3）其他球队想要认领在澄清期内被裁的球员，需要满足以下条件中的任意一项：
-球队有足够的薪金空间容纳合同的（当赛季）全部工资
-球队有至少认领球员合同大小的交易特例
如果球队成功认领了一名球员，球队在得到这名球员的同时会接过球员的现有合同，并且支付剩下的工资；认领球员的球队需要向联盟办公室缴纳1000美元。如果有两支以上的球队试图认领球员，那么战绩更差的球队将会得到他
但如果保罗被裁，实际上是2022-23赛季（6月30日之前都算当赛季）被裁掉的，而在当赛季有足够空间/对应的球员交易特例能够认领保罗的球队实际上是不存在的；所以不存在其他球队能够在澄清期认领保罗的情况-保罗被裁后能够平稳的度过Clears Waivers，可以自主选择球队
-买断（Buy Out）
太阳和保罗谈买断，保罗放弃部分保障工资，其他流程与裁员基本一致
-交易
（1）球队在当赛季结束之后（常规赛或者季后赛结束之后）到下赛季暂停期开始之前（7月1日）发生交易的球员配平工资为：
1、球员当赛季工资；
2、球员下赛季工资的保障部分；
以上两者取小
-假设太阳不完全保障保罗的合同，且在暂停期前就交易保罗，配平时按实际保障部分（1580万）配平，球队也可以通过提高保障部分（比如提高到2000万）来交易薪资更高的球员
（2）全额保障保罗的合同后再交易，需要留意的球队（犹他爵士、明尼苏达森林狼）
-保罗无法和太阳重签
劳资协议里的重签（Renegotiation），指的是对于四年或四年以上的合同可以在签约、延长、上次重签后的第三年进行重签（如果在之前的重签合同中进行重签，之前重签的合同的至少某一年的薪水要上涨至少5%）；不管在合同的哪一年，都不能在3月1日至6月30日间重签；同时,只有帽下球队可以和球员重签合同，而且当赛季的工资上涨后不能超过工资帽（当然也不能超过顶薪），重签只能用于提高工资，不能通过重签降薪为球队腾出薪金空间（最近一个Renegotiation的例子：迈尔斯-特纳2023年1月30日重签步行者）
所以球迷理解的重签，只能是第一种方式，裁员后保罗度过澄清期（理论上没有球队可以认领他），然后再和太阳重新签一份底薪合同（如果太阳选择用stretched，保罗无法在当赛季回到太阳；技术上保罗只能在2024-25赛季结束后，和太阳再次签约）；如果是交易的话，保罗需要被交易到第三支球队，由第三支球队裁掉，才能在度过澄清期后以自由球员的方式重回太阳（博古特法则）
五、一些重要的日期（美国时间）
-6月28日，是否转保克里斯-保罗合同的最后期限（双方商量后理论上可以推迟）
-6月29日，是否转保卡梅伦-佩恩合同的最后期限（双方商量后理论上可以推迟）
-6月29日，是否给萨宾-李提供双向合同资质报价的的最后期限
-6月29日，是否执行伊什-韦恩莱特球队选项的最后期限
-6月29日，是否给乔克-兰代尔资质报价的最后期限
-6月29日，是否给达里厄斯-贝兹利资质报价的最后期限
-7月1日，7月暂停期开始、新的工资帽正式调整、自由球员可以与球队会面、RFA可以接受资质报价和顶薪资质报价，可以用底薪签人、可以签双向合同、双向合同可以转为正式合同等
-7月6日，暂停期结束，球队可以和自由球员正式签约并进行交易
六、有交易限制的球员
德文-布克-7月6日前无法被交易
七、一些碎碎念
-由于签换会触发硬帽，而下赛季太阳的实际情况是不太可能接受被硬帽所带来的引援困难，所以建议YY交易自由球员的时候稍微悠着点
-新版劳资协议修改后的配平原则（供各位YY参考7月暂停期开始后）-未超过第一土豪线以下球队的配平原则：
1）送出0-750万区间的合同可以换回的最大配平工资为200%+25万；
2）送出751万-2900万区间的合同可以换回的最大配平工资为+750万；
3）送出2901万以上的合同可以换回的最大配平工资为125%+25万
- 同时从这个休赛期开始，每赛季7月1日-12月15日这段时间内，在交易中如果打包送出球员数量大于收到球员数量（比如送出3名球员换回1名球员），送出的合同中最多包含一份底薪合同-这项规定仅限于赛季中期（不适用于12月15日-每年2月份的交易截止日）
-太阳今年有一个52号签，虽然没什么可期待的，但由于新版劳资协议会给次轮秀设置一个专门的特例（无需计入工资帽），所以后期这个楼还是会更新一些选秀观察（如果有时间的话）
-该楼欢迎所有流浪的太阳球迷/拟流浪的太阳球迷/其他理性讨论的球迷，谢谢各位！
-各种链接
1、新赛季工资单
2、未来选秀权情况
3、球队相关人员的消息
4、自由球员名单
八、已发生的交易/已发生的签约/已发生的离队/已更新的劳资条款
-1、6月19日（已官宣）
布拉德利-比尔、乔丹-古德温、以赛亚-托德→太阳
克里斯-保罗（至少需要将保障金额提高到2504万）、兰德里-沙梅特、2024、2026
2028、2030选秀互换权、6次轮→奇才
-2、2023-24赛季最新的工资帽情况
工资帽: $136,020,000
奢侈税: $165,294,000
第一土豪线: $172,294,000
第二土豪线: $182,794,000
非税（全额）中产: $12,404,000
奢侈税（迷你）中产: $5,000,000
空间中产: $7,723,000
双年特例: $4,516,000
太阳目前现有8人的合同总金额为：$175,058,549（默认执行伊什-韦恩莱特的球队选项、默认全额保障卡梅隆-佩恩）
-3、给乔克-兰代尔和萨宾-李提供QO-让他俩正式成为RFA
-4、执行伊什-韦恩莱特的TO-$1,927,896
-5、拒绝给达里厄斯-贝兹利提供QO-依然保留完整鸟权，但无法匹配报价
-6、全额保障卡梅隆-佩恩的合同
首先对坚守在本区的各位同志表示由衷的感谢，没有这个小群体，我肯定会偷懒鸽掉/晚点再发；
废话不多说，属于菲尼克斯太阳的休赛期又来了......
一、薪资状况
身背合同球员（2023-2024赛季）
1、完全保障（Fully Guaranteed）
凯文-杜兰特-$47,649,433
德文-布克-$36,016,200
德安德烈-艾顿-$32,459,438
兰德里-沙梅特-$10,250,000
2、非保障（Not Guaranteed）
克里斯-保罗-$30,800,000（$15,800,000 guaranteed, fully guaranteed on 6/28/23）
卡梅伦-佩恩-$6,500,000（$2,000,000 guaranteed, fully guaranteed on 6/29/2023）
伊什-韦恩莱特-$1,927,896（TO，deadline 6/29/23）
-受保障工资：$144,175,071
-不受保障工资：$21,427,896
-工资总额：$165,602,967
-工资帽：预估$1,34,000,000
-奢侈税线：预估$1,62,000,000
-第一土豪线（1st Tax Apron）：预估$1,69,200,000
-第二土豪线（2nd Tax Apron）：预估$1,79,500,000
3、超过第二土豪线会产生的限制（目前已知的）
-失去迷你中产特例（2023-24赛季开始执行）
-无法签约买断球员（超过第一土豪线就开始限制：该球员买断之前的原工资要超过当年的全额中产，否则不在限制中，2023-24赛季开始执行）
-无法从交易中得到更多的工资（超过第一土豪线就开始限制：配平原则从原来的可获得工资上限125%+10万降为110%，2023-24赛季开始执行；交易可获得工资上限降为100%，2024-25赛季开始执行）
-无法在交易中通过签换本队自由球员而换得其他球员（假如休赛期太阳超过了第二土豪线，想通过先签后换交易完全自由球员托尼-克雷格得到其他球员，是无法完成的，2023-24赛季开始执行）
-无法在交易中送出现金（2024-25赛季开始执行）
-无法在交易中送出打包合同（2024-25赛季开始执行）
-无法在交易中送出远端首轮（2024-25赛季开始执行）
二、自由球员的去留
1、完全自由球员（UFA）
托尼-克雷格
-早鸟权-鸟权占位-$6,658,536（计入工资帽）
-太阳可以给的最大合同约4年5800万
俾斯麦-比永博
-早鸟权-鸟权占位-$1,989,698（计入工资帽）
-太阳可以给的最大合同约4年5800万
特伦斯-罗斯
-非鸟权-鸟权占位-$1,989,698（计入工资帽）
-太阳可以给的最大合同-对应球龄底薪的120%，起薪最大约$3,778,746/迷你中产（如果有的话）
TJ-沃伦
-非鸟权-鸟权占位-$1,989,698（计入工资帽）
-太阳可以给的最大合同-对应球龄底薪的120%，起薪最大约$3,435,223/迷你中产（如果有的话）
约什-奥科吉
-非鸟权-鸟权占位-$1,989,698（计入工资帽）
-太阳可以给的最大合同-对应球龄底薪的120%，起薪最大约$2,774,098/迷你中产（如果有的话）
达米恩-李
-非鸟权-鸟权占位-$1,989,698（计入工资帽）
-太阳可以给的最大合同-对应球龄底薪的120%，起薪最大约$2,988,802/迷你中产（如果有的话）
2.受限制自由球员（RFA）
达里厄斯-贝兹利
-QO（资质报价）-$6,205,035
-完整鸟权-鸟权占位-$12,793,887（计入工资帽）
-太阳可以给的最大合同-25%工资帽的顶薪
乔克-兰代尔
-早鸟权-鸟权占位-$1,989,698（计入工资帽）
-太阳可以给的最大合同约4年5800万
萨宾-李
-双向合同QO（资质报价）-$1,774,999
三、可交易的资产
1、球员交易特例
-$4,975,371（萨里奇交易，计入工资帽）
-有效期至2024-2-9
2、选秀权
（1）首轮
2023 - To 篮网
2024 - Own
2025 - To 篮网
2026 - Own
2027 - To 篮网
2028 - Own or 篮网; or Least favorable of PHX, BRK and PHL if PHL conveyed to BRK in 2028 (via BRK swap of BRK or PHL for PHX)
2029 - To 篮网
（2）次轮
2023 - 52顺位
2024 - Own
2025 - Own
2026 - Own
2027 - Own
2028 - Own
2029 - To 雷霆
-预期选秀权-3首轮+6次轮
-可动选秀权-2首轮互换（2024、2026）/6个无保护次轮
四、潜在可能被交易的球员
1、艾顿
-猜测潜在的下家：波特兰、夏洛特、亚特兰大、奥兰多、俄克拉荷马、印第安纳、多伦多
-潜在能得到的报价-不知道
-对艾顿的期望-懒得讲
2、保罗
离队方式
-裁员（Waive）
（1）太阳将保罗裁员，球员的澄清期为48小时，在此期间，其他球队可以认领该球员，并承担该球员合同；如果在澄清期内没有球队认领（截止时间通常为东部时间下午5点），该球员“度过澄清期”成为完全自由球员，理论上可以选择签约任何球队（包括太阳，但太阳会失去保罗的鸟权，大概率只能提供对应球龄的底薪），同时太阳增加1580万死工资（Dead money）
（2）使用延伸条款裁人，当保罗被使用延伸（stretched）后，分两种情况：
如果球员在7月1日到8月31日之间被裁掉，他剩余的工资（不包括TO）最长将在2*合同剩余赛季数+1的赛季内支付完；例如保罗在8月30日被裁掉，剩余一年的合同为3080万，他的剩余合同最长将在5年内支付完毕【5=2（个赛季）*2+1】，每年616万；当然这只是理论上的可能性，现实是太阳如果准备裁掉保罗，是不会全额保障他的合同（也就是6月30日之后再去操作），所以这种情况实际上是不会发生
如果球员在9月1日到6月30日之间被裁掉，当前赛季将按正常支付时间支付，之后剩余的赛季（不包括TO）最长将以*2+1的形式支付完毕；例如保罗在6月27日被裁掉，合同剩余两年，分别为2840万和1580万（保障部分），第一年的合同正常支付，无法延伸支付；最后一个赛季的合同最长将在5年内支付完毕【5=2（个赛季）*2+1】，每年316万
（3）其他球队想要认领在澄清期内被裁的球员，需要满足以下条件中的任意一项：
-球队有足够的薪金空间容纳合同的（当赛季）全部工资
-球队有至少认领球员合同大小的交易特例
如果球队成功认领了一名球员，球队在得到这名球员的同时会接过球员的现有合同，并且支付剩下的工资；认领球员的球队需要向联盟办公室缴纳1000美元。如果有两支以上的球队试图认领球员，那么战绩更差的球队将会得到他
但如果保罗被裁，实际上是2022-23赛季（6月30日之前都算当赛季）被裁掉的，而在当赛季有足够空间/对应的球员交易特例能够认领保罗的球队实际上是不存在的；所以不存在其他球队能够在澄清期认领保罗的情况-保罗被裁后能够平稳的度过Clears Waivers，可以自主选择球队
-买断（Buy Out）
太阳和保罗谈买断，保罗放弃部分保障工资，其他流程与裁员基本一致
-交易
（1）球队在当赛季结束之后（常规赛或者季后赛结束之后）到下赛季暂停期开始之前（7月1日）发生交易的球员配平工资为：
1、球员当赛季工资；
2、球员下赛季工资的保障部分；
以上两者取小
-假设太阳不完全保障保罗的合同，且在暂停期前就交易保罗，配平时按实际保障部分（1580万）配平，球队也可以通过提高保障部分（比如提高到2000万）来交易薪资更高的球员
（2）全额保障保罗的合同后再交易，需要留意的球队（犹他爵士、明尼苏达森林狼）
-保罗无法和太阳重签
劳资协议里的重签（Renegotiation），指的是对于四年或四年以上的合同可以在签约、延长、上次重签后的第三年进行重签（如果在之前的重签合同中进行重签，之前重签的合同的至少某一年的薪水要上涨至少5%）；不管在合同的哪一年，都不能在3月1日至6月30日间重签；同时,只有帽下球队可以和球员重签合同，而且当赛季的工资上涨后不能超过工资帽（当然也不能超过顶薪），重签只能用于提高工资，不能通过重签降薪为球队腾出薪金空间（最近一个Renegotiation的例子：迈尔斯-特纳2023年1月30日重签步行者）
所以球迷理解的重签，只能是第一种方式，裁员后保罗度过澄清期（理论上没有球队可以认领他），然后再和太阳重新签一份底薪合同（如果太阳选择用stretched，保罗无法在当赛季回到太阳；技术上保罗只能在2024-25赛季结束后，和太阳再次签约）；如果是交易的话，保罗需要被交易到第三支球队，由第三支球队裁掉，才能在度过澄清期后以自由球员的方式重回太阳（博古特法则）
五、一些重要的日期（美国时间）
-6月28日，是否转保克里斯-保罗合同的最后期限（双方商量后理论上可以推迟）
-6月29日，是否转保卡梅伦-佩恩合同的最后期限（双方商量后理论上可以推迟）
-6月29日，是否给萨宾-李提供双向合同资质报价的的最后期限
-6月29日，是否执行伊什-韦恩莱特球队选项的最后期限
-6月29日，是否给乔克-兰代尔资质报价的最后期限
-6月29日，是否给达里厄斯-贝兹利资质报价的最后期限
-7月1日，7月暂停期开始、新的工资帽正式调整、自由球员可以与球队会面、RFA可以接受资质报价和顶薪资质报价，可以用底薪签人、可以签双向合同、双向合同可以转为正式合同等
-7月6日，暂停期结束，球队可以和自由球员正式签约并进行交易
六、有交易限制的球员
德文-布克-7月6日前无法被交易
七、一些碎碎念
-由于签换会触发硬帽，而下赛季太阳的实际情况是不太可能接受被硬帽所带来的引援困难，所以建议YY交易自由球员的时候稍微悠着点
-新版劳资协议修改后的配平原则（供各位YY参考7月暂停期开始后）-未超过第一土豪线以下球队的配平原则：
1）送出0-750万区间的合同可以换回的最大配平工资为200%+25万；
2）送出751万-2900万区间的合同可以换回的最大配平工资为+750万；
3）送出2901万以上的合同可以换回的最大配平工资为125%+25万
- 同时从这个休赛期开始，每赛季7月1日-12月15日这段时间内，在交易中如果打包送出球员数量大于收到球员数量（比如送出3名球员换回1名球员），送出的合同中最多包含一份底薪合同-这项规定仅限于赛季中期（不适用于12月15日-每年2月份的交易截止日）
-太阳今年有一个52号签，虽然没什么可期待的，但由于新版劳资协议会给次轮秀设置一个专门的特例（无需计入工资帽），所以后期这个楼还是会更新一些选秀观察（如果有时间的话）
-该楼欢迎所有流浪的太阳球迷/拟流浪的太阳球迷/其他理性讨论的球迷，谢谢各位！
-各种链接
1、新赛季工资单
2、未来选秀权情况
3、球队相关人员的消息
4、自由球员名单
八、已发生的交易/已发生的签约/已发生的离队/已更新的劳资条款
-1、6月19日（已官宣）
布拉德利-比尔、乔丹-古德温、以赛亚-托德→太阳
克里斯-保罗（至少需要将保障金额提高到2504万）、兰德里-沙梅特、2024、2026
2028、2030选秀互换权、6次轮→奇才
-2、2023-24赛季最新的工资帽情况
工资帽: $136,020,000
奢侈税: $165,294,000
第一土豪线: $172,294,000
第二土豪线: $182,794,000
非税（全额）中产: $12,404,000
奢侈税（迷你）中产: $5,000,000
空间中产: $7,723,000
双年特例: $4,516,000
太阳目前现有8人的合同总金额为：$175,058,549（默认执行伊什-韦恩莱特的球队选项、默认全额保障卡梅隆-佩恩）
-3、给乔克-兰代尔和萨宾-李提供QO-让他俩正式成为RFA
-4、执行伊什-韦恩莱特的TO-$1,927,896
-5、拒绝给达里厄斯-贝兹利提供QO-依然保留完整鸟权，但无法匹配报价
-6、全额保障卡梅隆-佩恩的合同
