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确实啊,比亚迪薪资,横向对比的话属于行业内倒数前三里面的
倒三?株洲北汽、永州猎豹这就两个了吧?
上次坐了个高德打车,是个猪鼻子标的绿牌,那个滋滋啦啦的声音简直了!
吉利几何a也这个价位吧
这是什么臭鱼烂虾
这不是遭受酷刑吗
其他也就算了,最忍不了的是这帮狗泰迪这几天把那千山翠自燃的车主 黑成自己烧车来诬陷比亚迪,在光天化日的大街上,烧自己的车…简直无耻到丧心病狂。
惹不起啊,把我的声望弄到负2700了
说心里话不是崇洋媚外,80后也都是过过穷日子的,不是不想看到国产车发展,但是想起比亚迪最初那个山寨宝马得标,加上一言难尽的设计,机械素质就不提了,真的很难对国产车有好感,而且现在BYD的车卖的也不便宜
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作为汽车零部件制造业从业人员,非常同意!即使比亚迪中层能力再怎么强(比同行强出嗰两三倍),但apqp过程还是需要很多基层员工参与的,比亚迪给基层员工3流的工资,想整个项目达到1流的水平,几乎不可能
尤其是应届生,给的是真的低啊
我去懂车帝海豚车友圈看了一下,基本都在讨论这个问题。据说是刹车泵由原来的博世换成了比亚迪自研的,所以现在的新海豚车主提车第一件事是看自己的刹车泵是不是博世的[捂脸]
海豚有点海豚音不合理?
980呢?990呢?9000呢?还有810和820呢?这是不是实打实持平甚至反超?
我说不行了吗?只是感叹一下大群体沸腾指鹿为马的本领罢了
我那年的硕士是8000*1.3绩效
这不是正常的电流声吗?
我说海豚不如飞度 人家还不服呢
这就是为什么审供应商的时候要审他们员工的离职率。离职率高了就侧面反映薪酬并没有竞争力。基层人员流动性大的话,这个项目进行的时候就会出现很多不可控的因素。车子量产之后因为工资低而导致一线人员流动性大,那就是产线天天出现变化点。这质量能好吗?
正常,海豚发出的超声波而已。
深圳吗?
就事论事而已,我怼的是他。他每次在比亚迪有点问题的情况下就说比亚迪品控差,和油车时期一样差。这种著名的单节论观点,我必须拿数据给他反驳一下。至于海豚怎么样解决,我又解决不了
你就回一下你觉得这样的海豚是不是品控有问题就可以了
是不是项目负责人都挂的中高层,然后做事的都是基层,APQP资料审核签字都是代签的,然后项目奖金全是不做事的领导拿的
电力行业也是这样。
比亚迪的dmi很抢手我能理解,十来万买这么小动力也不行的车,还要排队等提车图个啥啊?以前这级别的国产油车只值五六万,现在比亚迪车标也值五万块钱了吗?
1、电车本来就贵啊,以后充电省的不是自己的钱?2、现在6万有这种类型国产油车?早被飞度骐达打死了