我们这边请病假都不用医生条 和经理说声身体不舒服在家躺一天就好了[奸笑]

在国内做销售，其实没什么区别，该喝还得喝，毕竟是做中国人的生意。但是公司内部就没那么严重的酒文化，你喝不了，其他人也不会劝

看来不一个行业的 我们传统机械行业 想卷也没地方让你卷

嗯嗯，那就还好，我之前在国内民企做过一段时间销售，内部酒文化极其严重，比跟客户喝的都多

看来不一个行业的 我们传统机械行业 想卷也没地方让你卷

因为还没到核心领域，你去华尔街问问能996是不是福报，还有准备在美帝开的芯片厂就是按12小时两班倒在培训了

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但是外企非常不灵活，有时候想灵活处理点事情，他们就把规章制度搬出来，任何事情要合规，很多事情做不了

毕竟拿的票子也多[你再骂]

同样是20年8月入职传统机械行业，在私企工作两年。早上8点上班，基本每天加班到晚上9点之后，一天四次打卡。基本每半年都得去山里出差半个月，一天补助100。两年没有调过薪，感觉一对比还的外国资本家好呀，这民族企业家真是给你安排的妥妥的。

我另一位朋友在耐克上海工作，工作是负责全国各地专卖店内的陈列督导，耐克和希尔顿酒店签的全国协议价，不论到哪里都是五星级酒店伺候，吃就更不用提了，好的不封顶。所以想想中国人的双休是美国帮忙争取的就不难理解，为什么996在外企根本闻所未闻。