看位置是人保？

真心感谢老哥上号专门回答我。我所在的行业是运营商。确实在总部的见识和接触的人层次都很高，今后也有下分公司的机会，对于您说的建议，我都及其认可。其实我和我女朋友都是那种为对方考虑，不愿意牺牲对方的发展前途。女生嘛，加上本来又是老师，所以编制也是一种保障吧。最重要的是如果她来到北京，其实是牺牲了很多的。我今后也会积极和她沟通和规划的。再次感谢老哥能抽空解答我的问题！希望老哥今后工作家庭生活都顺利！

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在网页上看到了，特意回号回一下，小兄弟，我十五年前基本上和你一样不同的是，你的硬件要比我牛逼的多我个人的意见是不要辞职，不要动走的念头你现在所担心的房价的问题和首付的问题，和我当年一样，回过头来看，是典型的穷人思维因为家里能给的支持有限，所以在某段时间内，过分看重于短期的既得利益，忽略了后期的发展空间和高度平台决定一切总部岗位，谋求的是将来有机会外放外放到集团下属高薪二级版块的正处或副处级待遇你要走了，一辈子的机会就没有了央企和行政事业单位的基本逻辑是趋同的首先你要有能力，其次，要能让领导看到你的能力。 这就意味着，你只有越靠近决策层，才能更好的让别人发现你的优点和能力这些机会在总部，远大于你在地方至于女朋友，说句不好听的，她的定位太低了 根本没有意识到你目前岗位在后期的发展性，仅仅是追求于一个地方上的编制 你现在需要做的是什么？以我个人的经历和经验来看，需要积极表现，充实自己，拓宽自己的交际范围和视野，尤其你是财务岗位，横向可以参考投资以及金融，央企的话，二级单位里，财务公司和投资公司的薪酬待遇，在集团内部是相当可以的，他们的领导选拔，多半是集团财金部下放，这就是你的机会你真正的机会，一定是在五年甚至八年之后你现在需要做的是什么？在这5到8年的时间内，迅速的提高自己，利用平台本身的优势，和和办公室的同事、前辈搞好关系；和集团协同部门的同事领导搞好关系；和成员单位的领导及对口部门搞好关系；和自己的直属主管领导搞好关系像一块海绵一样，拼命的充实自己

真心感谢老哥上号专门回答我。我所在的行业是运营商。确实在总部的见识和接触的人层次都很高，今后也有下分公司的机会，对于您说的建议，我都及其认可。其实我和我女朋友都是那种为对方考虑，不愿意牺牲对方的发展前途。女生嘛，加上本来又是老师，所以编制也是一种保障吧。最重要的是如果她来到北京，其实是牺牲了很多的。我今后也会积极和她沟通和规划的。再次感谢老哥能抽空解答我的问题！希望老哥今后工作家庭生活都顺利！

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说的真好啊，如果我早几年看到这些，现在应该不会而立之年，还是个普通职员。

一切都来得及，我也是三十岁后才有机会二次转型的但行好事，莫问前程

最近工作有些不顺，暮气怨气多了些，哈哈。老哥言之有理，三十而已，还是有很多机会的，多谢，冒昧的问一下老哥年龄?

我今年三十八了

哈哈，男人最帅的年纪啊，看你的回复，一定混的不错～

小兄弟你真的是有礼貌得空再说几句你女朋友那种想法也正常但是既然你选了现在这条路，就要明白，你们家的上限是由你决定的女朋友的感情固然重要，但是双方是要共同发展和进步的不要因为感情放弃事业必要的情况下，异地的坚持也更珍贵感情是需要双向奔赴的你一定要通过自己努力让她看到坚持的希望我当时也异地了快三年后来也修成正果了双方都努力并理解就可以了

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