这是有想法，没想法的呢

这是有想法，没想法的呢

？说了那么多，你还不是想着你的人或者跟你有合作的人跟你一样卷，你利益能最大化吗？我一个打工人，做的产出，老板要能跟我一样平分，我也愿意多出力，问题是可能吗？利益都不一致，凭什么要我们打工的加班打工给老板换法拉利？真就靠爱发电？我也带团队，我对我团队的要求是下班早点走，没事别加班。

引用内容可能违规暂时被隐藏

引用内容可能违规暂时被隐藏

也不用这样，每天严格八小时，周末双休就能让一半没工作的人有工作了。现在是大批人找不到工作，三四个人的工作让一个人干……

最基层能有几个正式编制的，办公室科长都是合同工，所有事情都往你下面压，街道书记开会开到9，10点不要太正常。现在还有值班制度，24小时值班，真以为基层那么容易啊。而且领导还给你戴政治帽子，还说你不想干了有的是人想干。

最基层能有几个正式编制的，办公室科长都是合同工，所有事情都往你下面压，街道书记开会开到9，10点不要太正常。现在还有值班制度，24小时值班，真以为基层那么容易啊。而且领导还给你戴政治帽子，还说你不想干了有的是人想干。

你看看杭州疫情的流调。都是早上8点，晚上8点半9点这样的~

[图片]

好样的，是个卷王！

很简单啊，除去后台因素。领导提拔人，可能不会挑加班最多的，但是一定不会是加班最少的。 而且哪怕不是计件的工作，很多工作本质上也是按量分钱的。同样的时间，谁做的工作多，谁可能获得待遇好，或者提拔机会大

欧洲人那么少，怎么福利更好?

因为人家干的活值钱。

既然公司没鼓励加班，做完你的事，走你的就是。如果被卷走，也有补助金，软件行业也饿不死你。

别人想熟悉环境，更快融入工作节奏，或者是想多学点东西，多赚点钱，原来也有罪？

只要不是故意在领导面前假勤快，摆拍加班，那干你什么事？

如果是摆拍加班，就更无所谓了。

谁真加班，谁假加班领导看不出来？如果能卷走你，那说明你们领导脑子也是谢特。

当然，你得看别人干的活，是真的谢特，还是你觉得是谢特？

还有，不管工作还是啥，喜欢背后嚼舌根的，都是些什么人？这些话你当面说过吗？跟领导汇报过吗？

在古代，这就是搞小团体，打压出头新人的老派权贵代表。都一样。