
上班的JRS感觉自己有没有经常加班呢?祝愿大家少加班、保重身体健康。
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这些回帖亮了
你不加,他不加,我的腰包哪来钱👨
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就是内卷卷的,我们也是软件行业,属于乌托邦,知名度没有,但是业务稳定,从来不加班。领导5点半带头第一个走。今年发展的好,社招了一堆人,真是一个比一个晚走,公司又不多给你一分钱,公司也不是你开的,不知道卷个什么劲。不过这种风气要是真形成了,我估计第一个被卷走了。
就是内卷卷的,我们也是软件行业,属于乌托邦,知名度没有,但是业务稳定,从来不加班。领导5点半带头第一个走。今年发展的好,社招了一堆人,真是一个比一个晚走,公司又不多给你一分钱,公司也不是你开的,不知道卷个什么劲。不过这种风气要是真形成了,我估计第一个被卷走了。
问题是卷也就卷了,就在那坐着磨洋工,活儿干的跟谢特一样。
问题是卷也就卷了,就在那坐着磨洋工,活儿干的跟谢特一样。
无效加班,回家还要喊累,这帮人就是读书的时候不好好学习特爱抄作业还抱怨作业多的人
无效加班,回家还要喊累,这帮人就是读书的时候不好好学习特爱抄作业还抱怨作业多的人
就是内卷卷的,我们也是软件行业,属于乌托邦,知名度没有,但是业务稳定,从来不加班。领导5点半带头第一个走。今年发展的好,社招了一堆人,真是一个比一个晚走,公司又不多给你一分钱,公司也不是你开的,不知道卷个什么劲。不过这种风气要是真形成了,我估计第一个被卷走了。
就是内卷卷的,我们也是软件行业,属于乌托邦,知名度没有,但是业务稳定,从来不加班。领导5点半带头第一个走。今年发展的好,社招了一堆人,真是一个比一个晚走,公司又不多给你一分钱,公司也不是你开的,不知道卷个什么劲。不过这种风气要是真形成了,我估计第一个被卷走了。
苏州微软
苏州微软
一个比一个晚走,又不加工资?真没必要这样
问题是卷也就卷了,就在那坐着磨洋工,活儿干的跟谢特一样。
问题是卷也就卷了,就在那坐着磨洋工,活儿干的跟谢特一样。
既然公司没鼓励加班,做完你的事,走你的就是。如果被卷走,也有补助金,软件行业也饿不死你。
别人想熟悉环境,更快融入工作节奏,或者是想多学点东西,多赚点钱,原来也有罪?
只要不是故意在领导面前假勤快,摆拍加班,那干你什么事?
如果是摆拍加班,就更无所谓了。
谁真加班,谁假加班领导看不出来?如果能卷走你,那说明你们领导脑子也是谢特。
当然,你得看别人干的活,是真的谢特,还是你觉得是谢特?
还有,不管工作还是啥,喜欢背后嚼舌根的,都是些什么人?这些话你当面说过吗?跟领导汇报过吗?
在古代,这就是搞小团体,打压出头新人的老派权贵代表。都一样。
既然公司没鼓励加班,做完你的事,走你的就是。如果被卷走,也有补助金,软件行业也饿不死你。
别人想熟悉环境,更快融入工作节奏,或者是想多学点东西,多赚点钱,原来也有罪?
只要不是故意在领导面前假勤快,摆拍加班,那干你什么事?
如果是摆拍加班,就更无所谓了。
谁真加班,谁假加班领导看不出来?如果能卷走你,那说明你们领导脑子也是谢特。
当然,你得看别人干的活,是真的谢特,还是你觉得是谢特?
还有,不管工作还是啥,喜欢背后嚼舌根的,都是些什么人?这些话你当面说过吗?跟领导汇报过吗?
在古代,这就是搞小团体,打压出头新人的老派权贵代表。都一样。
好样的,是个卷王!
好样的,是个卷王!
既然公司没鼓励加班,做完你的事,走你的就是。如果被卷走,也有补助金,软件行业也饿不死你。
别人想熟悉环境,更快融入工作节奏,或者是想多学点东西,多赚点钱,原来也有罪?
只要不是故意在领导面前假勤快,摆拍加班,那干你什么事?
如果是摆拍加班,就更无所谓了。
谁真加班,谁假加班领导看不出来?如果能卷走你,那说明你们领导脑子也是谢特。
当然,你得看别人干的活,是真的谢特,还是你觉得是谢特?
还有,不管工作还是啥,喜欢背后嚼舌根的,都是些什么人?这些话你当面说过吗?跟领导汇报过吗?
在古代,这就是搞小团体,打压出头新人的老派权贵代表。都一样。
既然公司没鼓励加班,做完你的事,走你的就是。如果被卷走,也有补助金,软件行业也饿不死你。
别人想熟悉环境,更快融入工作节奏,或者是想多学点东西,多赚点钱,原来也有罪?
只要不是故意在领导面前假勤快,摆拍加班,那干你什么事?
如果是摆拍加班,就更无所谓了。
谁真加班,谁假加班领导看不出来?如果能卷走你,那说明你们领导脑子也是谢特。
当然,你得看别人干的活,是真的谢特,还是你觉得是谢特?
还有,不管工作还是啥,喜欢背后嚼舌根的,都是些什么人?这些话你当面说过吗?跟领导汇报过吗?
在古代,这就是搞小团体,打压出头新人的老派权贵代表。都一样。
那上班时间是用来干啥的呢
那上班时间是用来干啥的呢
就是内卷卷的,我们也是软件行业,属于乌托邦,知名度没有,但是业务稳定,从来不加班。领导5点半带头第一个走。今年发展的好,社招了一堆人,真是一个比一个晚走,公司又不多给你一分钱,公司也不是你开的,不知道卷个什么劲。不过这种风气要是真形成了,我估计第一个被卷走了。
就是内卷卷的,我们也是软件行业,属于乌托邦,知名度没有,但是业务稳定,从来不加班。领导5点半带头第一个走。今年发展的好,社招了一堆人,真是一个比一个晚走,公司又不多给你一分钱,公司也不是你开的,不知道卷个什么劲。不过这种风气要是真形成了,我估计第一个被卷走了。
一个比一个晚走,又不加工资?真没必要这样
一个比一个晚走,又不加工资?真没必要这样
这个数据很真实,血白流了
这个数据很真实,血白流了
我在单位学习,水电不用我付,资料什么的随便拿。除了时间,没有其他成本,可在哪学习不需要时间成本?
拿你的例子说,你在车间做零件,在家也能做?
当然了,我觉得有志在做成事的人,不会待在学不到东西的地方,卷不起来——就比如你口中的流水线工厂。
资本家是要在最有限条件下,创造最大的利润。
大部分人只能达到30个,老板制定40个kpi,延长工作时间且不涨工资,不用担心员工辞职?不如鼓励做40个的员工,给他加钱实在。
培养一个熟练工的成本,比每个人多300个零件的利润高。一旦熟练我就离职,你让新手怎么每天做40个?
老板是傻子,还是你们都找不到30个kpi的厂子了?
我在单位学习,水电不用我付,资料什么的随便拿。除了时间,没有其他成本,可在哪学习不需要时间成本?
拿你的例子说,你在车间做零件,在家也能做?
当然了,我觉得有志在做成事的人,不会待在学不到东西的地方,卷不起来——就比如你口中的流水线工厂。
资本家是要在最有限条件下,创造最大的利润。
大部分人只能达到30个,老板制定40个kpi,延长工作时间且不涨工资,不用担心员工辞职?不如鼓励做40个的员工,给他加钱实在。
培养一个熟练工的成本,比每个人多300个零件的利润高。一旦熟练我就离职,你让新手怎么每天做40个?
老板是傻子,还是你们都找不到30个kpi的厂子了?
家里没电脑,没网线,就差那两块钱电费?到底是你差这两块钱电费还是表现给谁看?就当你在自己提升,但是你这个过程明显是给别人形成了负担,你也可以说自己不穿衣服是自由,但是你别去马路上溜达啊,你也承认资本家追求的是利润,提升你自己途径是把一个工作做熟练当个熟练工还是辐射不同技能?你想提升自己没问题啊,你想把手头工作熟练了留出时间提升其他技能你回家练去啊,在公司表演给谁呢?你想提升自己没问题,也请别给就愿意老老实实拿这份工资的人加压力,提升方式了太多了,非要留在公司隔那说便利?
家里没电脑,没网线,就差那两块钱电费?到底是你差这两块钱电费还是表现给谁看?就当你在自己提升,但是你这个过程明显是给别人形成了负担,你也可以说自己不穿衣服是自由,但是你别去马路上溜达啊,你也承认资本家追求的是利润,提升你自己途径是把一个工作做熟练当个熟练工还是辐射不同技能?你想提升自己没问题啊,你想把手头工作熟练了留出时间提升其他技能你回家练去啊,在公司表演给谁呢?你想提升自己没问题,也请别给就愿意老老实实拿这份工资的人加压力,提升方式了太多了,非要留在公司隔那说便利?
问题是卷也就卷了,就在那坐着磨洋工,活儿干的跟谢特一样。
问题是卷也就卷了,就在那坐着磨洋工,活儿干的跟谢特一样。
有些人就是太谨小慎微了,其实有时候老板也不一定非要员工留在那。那你既然不走,人家老板也不会劝着你走。我反正到了下班点以后,我是该走就走,老板也没说我什么,公司里是有不走的,也不知道在那干嘛,也没见老板给不走的加工资
有些人就是太谨小慎微了,其实有时候老板也不一定非要员工留在那。那你既然不走,人家老板也不会劝着你走。我反正到了下班点以后,我是该走就走,老板也没说我什么,公司里是有不走的,也不知道在那干嘛,也没见老板给不走的加工资
人生拉开距离的时间,不是你上班在干什么,而是你下班在干什么。
上班只干完上班的事,那就老老实实过日子,也没人说你什么。但你也别说别人啊。
自己不是无可取代,看新人上位,被挤出舒适区,干着自己该干的活,吃不到高薪又来抱怨?
怎么,你不加班能被卷到吃不上饭?
人生拉开距离的时间,不是你上班在干什么,而是你下班在干什么。
上班只干完上班的事,那就老老实实过日子,也没人说你什么。但你也别说别人啊。
自己不是无可取代,看新人上位,被挤出舒适区,干着自己该干的活,吃不到高薪又来抱怨?
怎么,你不加班能被卷到吃不上饭?
老板说的对
老板说的对
就是内卷卷的,我们也是软件行业,属于乌托邦,知名度没有,但是业务稳定,从来不加班。领导5点半带头第一个走。今年发展的好,社招了一堆人,真是一个比一个晚走,公司又不多给你一分钱,公司也不是你开的,不知道卷个什么劲。不过这种风气要是真形成了,我估计第一个被卷走了。
就是内卷卷的,我们也是软件行业,属于乌托邦,知名度没有,但是业务稳定,从来不加班。领导5点半带头第一个走。今年发展的好,社招了一堆人,真是一个比一个晚走,公司又不多给你一分钱,公司也不是你开的,不知道卷个什么劲。不过这种风气要是真形成了,我估计第一个被卷走了。
感觉那些人真是带着点奴性
感觉那些人真是带着点奴性
就是内卷卷的,我们也是软件行业,属于乌托邦,知名度没有,但是业务稳定,从来不加班。领导5点半带头第一个走。今年发展的好,社招了一堆人,真是一个比一个晚走,公司又不多给你一分钱,公司也不是你开的,不知道卷个什么劲。不过这种风气要是真形成了,我估计第一个被卷走了。
就是内卷卷的,我们也是软件行业,属于乌托邦,知名度没有,但是业务稳定,从来不加班。领导5点半带头第一个走。今年发展的好,社招了一堆人,真是一个比一个晚走,公司又不多给你一分钱,公司也不是你开的,不知道卷个什么劲。不过这种风气要是真形成了,我估计第一个被卷走了。
乡下来的小孩,就会干一项活,光脚的不怕穿鞋的,不顾道德观念直接上强度,像极了曾经流落江湖的犹太人,恶心至极。
乡下来的小孩,就会干一项活,光脚的不怕穿鞋的,不顾道德观念直接上强度,像极了曾经流落江湖的犹太人,恶心至极。
懂得都懂,就是谁也不说。
被惩罚性罚款罚个几亿几十亿,就都老实了。
懂得都懂,就是谁也不说。
被惩罚性罚款罚个几亿几十亿,就都老实了。
你不加,他不加,我的腰包哪来钱👨
你不加,他不加,我的腰包哪来钱👨
其实也卷不出钱来,就是互联网业务扩大期有加班需求
现在业务平台期各部门KPI压力大,没活干也得找点活干,或者看上去有活干,不然部门就被裁撤了
其实业绩没增加,好一点公司要支付加班费,就算不付也要支付水电网络餐食交通安保等成本
卷到最后是卷的老板
其实也卷不出钱来,就是互联网业务扩大期有加班需求
现在业务平台期各部门KPI压力大,没活干也得找点活干,或者看上去有活干,不然部门就被裁撤了
其实业绩没增加,好一点公司要支付加班费,就算不付也要支付水电网络餐食交通安保等成本
卷到最后是卷的老板
人家祖辈掠夺够了,你祖辈掠夺能让你吃几百年吗
人家祖辈掠夺够了,你祖辈掠夺能让你吃几百年吗
无效加班,回家还要喊累,这帮人就是读书的时候不好好学习特爱抄作业还抱怨作业多的人
无效加班,回家还要喊累,这帮人就是读书的时候不好好学习特爱抄作业还抱怨作业多的人
哈哈确实,我以前高中作业就没在8点以后才做完过,还有家长和老师说作业太多要做到12点。
现在上班了也是下班准点走,除了真有事绝不加班的。
哈哈确实,我以前高中作业就没在8点以后才做完过,还有家长和老师说作业太多要做到12点。
现在上班了也是下班准点走,除了真有事绝不加班的。
人家祖辈掠夺够了,你祖辈掠夺能让你吃几百年吗
人家祖辈掠夺够了,你祖辈掠夺能让你吃几百年吗
你这认知活该牛马
你这认知活该牛马
无效加班,回家还要喊累,这帮人就是读书的时候不好好学习特爱抄作业还抱怨作业多的人
无效加班,回家还要喊累,这帮人就是读书的时候不好好学习特爱抄作业还抱怨作业多的人
早起图书馆占个座,睡一上午,吃个午饭又困了,睡会儿午觉不过分吧,醒来下午茶时间,喝杯咖啡,拍拍脸,胡适之啊胡适之,今天要学习了,诶,到饭点了,干完饭刷会儿抖音吧,呀,九点了,收工收工,今天一天好累呀🥱
早起图书馆占个座,睡一上午,吃个午饭又困了,睡会儿午觉不过分吧,醒来下午茶时间,喝杯咖啡,拍拍脸,胡适之啊胡适之,今天要学习了,诶,到饭点了,干完饭刷会儿抖音吧,呀,九点了,收工收工,今天一天好累呀🥱
一个比一个晚走,又不加工资?真没必要这样
我就不走啊,纯粹的太堵了,等过高峰期再走。
我就不走啊,纯粹的太堵了,等过高峰期再走。
就是内卷卷的,我们也是软件行业,属于乌托邦,知名度没有,但是业务稳定,从来不加班。领导5点半带头第一个走。今年发展的好,社招了一堆人,真是一个比一个晚走,公司又不多给你一分钱,公司也不是你开的,不知道卷个什么劲。不过这种风气要是真形成了,我估计第一个被卷走了。
就是内卷卷的,我们也是软件行业,属于乌托邦,知名度没有,但是业务稳定,从来不加班。领导5点半带头第一个走。今年发展的好,社招了一堆人,真是一个比一个晚走,公司又不多给你一分钱,公司也不是你开的,不知道卷个什么劲。不过这种风气要是真形成了,我估计第一个被卷走了。
既然公司没鼓励加班,做完你的事,走你的就是。如果被卷走,也有补助金,软件行业也饿不死你。
别人想熟悉环境,更快融入工作节奏,或者是想多学点东西,多赚点钱,原来也有罪?
只要不是故意在领导面前假勤快,摆拍加班,那干你什么事?
如果是摆拍加班,就更无所谓了。
谁真加班,谁假加班领导看不出来?如果能卷走你,那说明你们领导脑子也是谢特。
当然,你得看别人干的活,是真的谢特,还是你觉得是谢特?
还有,不管工作还是啥,喜欢背后嚼舌根的,都是些什么人?这些话你当面说过吗?跟领导汇报过吗?
在古代,这就是搞小团体,打压出头新人的老派权贵代表。都一样。
既然公司没鼓励加班,做完你的事,走你的就是。如果被卷走,也有补助金,软件行业也饿不死你。
别人想熟悉环境,更快融入工作节奏,或者是想多学点东西,多赚点钱,原来也有罪?
只要不是故意在领导面前假勤快,摆拍加班,那干你什么事?
如果是摆拍加班,就更无所谓了。
谁真加班,谁假加班领导看不出来?如果能卷走你,那说明你们领导脑子也是谢特。
当然,你得看别人干的活,是真的谢特,还是你觉得是谢特?
还有,不管工作还是啥,喜欢背后嚼舌根的,都是些什么人?这些话你当面说过吗?跟领导汇报过吗?
在古代,这就是搞小团体,打压出头新人的老派权贵代表。都一样。
好样的,是个卷王!
我要是卷王,还搁这网上冲浪?
不过,这些年说啥的都有,卷王都算好听的。我其实也一样,懒狗一条。
但我瞧不起,那些背后诋毁别人努力的人,我就喜欢那些比我努力,比我强的人。
送你首诗吧,好jr,你自己仔细品品。
本是后山人,偶做前堂客 。醉舞经阁半卷书,坐井说天阔。
大志戏功名, 海斗量福祸。论到囊中羞涩时,怒指乾坤错!
我要是卷王,还搁这网上冲浪?
不过,这些年说啥的都有,卷王都算好听的。我其实也一样,懒狗一条。
但我瞧不起,那些背后诋毁别人努力的人,我就喜欢那些比我努力,比我强的人。
送你首诗吧,好jr,你自己仔细品品。
本是后山人,偶做前堂客 。醉舞经阁半卷书,坐井说天阔。
大志戏功名, 海斗量福祸。论到囊中羞涩时,怒指乾坤错!
我不喝鸡汤,只是些经验之谈。
可能对于家境不错,可以靠父母的人上人来说,有些事理所应当。
但是对更多靠不了家里的打工人来说,买房买车只能靠自己努力。
结果有些人不敢喷资本,只感喷比自己努力的打工人,我就觉得这些人可真是好喉舌啊,转移得一手好矛盾。
我不喝鸡汤,只是些经验之谈。
可能对于家境不错,可以靠父母的人上人来说,有些事理所应当。
但是对更多靠不了家里的打工人来说,买房买车只能靠自己努力。
结果有些人不敢喷资本,只感喷比自己努力的打工人,我就觉得这些人可真是好喉舌啊,转移得一手好矛盾。
你搞笑就搞笑在,觉得卷起来资本就对你网开一面了?资本巴不得你们卷死,能用5000一个人干的活,为什么要4500顾两个?为什么条件好的不卷?因为他的父母早就看透了,也教他看透。穷人家孩子为什么卷?因为没人教,资本说东他就往东,有些人被卖了还帮着吆喝,
你搞笑就搞笑在,觉得卷起来资本就对你网开一面了?资本巴不得你们卷死,能用5000一个人干的活,为什么要4500顾两个?为什么条件好的不卷?因为他的父母早就看透了,也教他看透。穷人家孩子为什么卷?因为没人教,资本说东他就往东,有些人被卖了还帮着吆喝,
不会押韵~~就别硬押
不会押韵~~就别硬押
你不加,我不加,老板口袋干巴巴
你不加,我不加,老板口袋干巴巴
我在单位学习,水电不用我付,资料什么的随便拿。除了时间,没有其他成本,可在哪学习不需要时间成本?
拿你的例子说,你在车间做零件,在家也能做?
当然了,我觉得有志在做成事的人,不会待在学不到东西的地方,卷不起来——就比如你口中的流水线工厂。
资本家是要在最有限条件下,创造最大的利润。
大部分人只能达到30个,老板制定40个kpi,延长工作时间且不涨工资,不用担心员工辞职?不如鼓励做40个的员工,给他加钱实在。
培养一个熟练工的成本,比每个人多300个零件的利润高。一旦熟练我就离职,你让新手怎么每天做40个?
老板是傻子,还是你们都找不到30个kpi的厂子了?
我在单位学习,水电不用我付,资料什么的随便拿。除了时间,没有其他成本,可在哪学习不需要时间成本?
拿你的例子说,你在车间做零件,在家也能做?
当然了,我觉得有志在做成事的人,不会待在学不到东西的地方,卷不起来——就比如你口中的流水线工厂。
资本家是要在最有限条件下,创造最大的利润。
大部分人只能达到30个,老板制定40个kpi,延长工作时间且不涨工资,不用担心员工辞职?不如鼓励做40个的员工,给他加钱实在。
培养一个熟练工的成本,比每个人多300个零件的利润高。一旦熟练我就离职,你让新手怎么每天做40个?
老板是傻子,还是你们都找不到30个kpi的厂子了?
问题是你在公司利用下班时间“提升自己”,老板看到以后会要求其他人也用下班时间在公司,或者用其他方法逼着其他不卷的员工提高单位时间产出,可是单位时间产出总归是有瓶颈的,多出来的kpi怎么办?这就是卷起来加班的由来。
问题是你在公司利用下班时间“提升自己”,老板看到以后会要求其他人也用下班时间在公司,或者用其他方法逼着其他不卷的员工提高单位时间产出,可是单位时间产出总归是有瓶颈的,多出来的kpi怎么办?这就是卷起来加班的由来。
苏州微软
同外企。。唉。。
同外企。。唉。。
既然公司没鼓励加班,做完你的事,走你的就是。如果被卷走,也有补助金,软件行业也饿不死你。
别人想熟悉环境,更快融入工作节奏,或者是想多学点东西,多赚点钱,原来也有罪?
只要不是故意在领导面前假勤快,摆拍加班,那干你什么事?
如果是摆拍加班,就更无所谓了。
谁真加班,谁假加班领导看不出来?如果能卷走你,那说明你们领导脑子也是谢特。
当然,你得看别人干的活,是真的谢特,还是你觉得是谢特?
还有,不管工作还是啥,喜欢背后嚼舌根的,都是些什么人?这些话你当面说过吗?跟领导汇报过吗?
在古代,这就是搞小团体,打压出头新人的老派权贵代表。都一样。
既然公司没鼓励加班,做完你的事,走你的就是。如果被卷走,也有补助金,软件行业也饿不死你。
别人想熟悉环境,更快融入工作节奏,或者是想多学点东西,多赚点钱,原来也有罪?
只要不是故意在领导面前假勤快,摆拍加班,那干你什么事?
如果是摆拍加班,就更无所谓了。
谁真加班,谁假加班领导看不出来?如果能卷走你,那说明你们领导脑子也是谢特。
当然,你得看别人干的活,是真的谢特,还是你觉得是谢特?
还有,不管工作还是啥,喜欢背后嚼舌根的,都是些什么人?这些话你当面说过吗?跟领导汇报过吗?
在古代,这就是搞小团体,打压出头新人的老派权贵代表。都一样。
还没当老板,屁股就坐到老板那边去了。老板很需要你这种人。
还没当老板,屁股就坐到老板那边去了。老板很需要你这种人。
全部回帖
就是内卷卷的,我们也是软件行业,属于乌托邦,知名度没有,但是业务稳定,从来不加班。领导5点半带头第一个走。今年发展的好,社招了一堆人,真是一个比一个晚走,公司又不多给你一分钱,公司也不是你开的,不知道卷个什么劲。不过这种风气要是真形成了,我估计第一个被卷走了。
就是内卷卷的,我们也是软件行业,属于乌托邦,知名度没有,但是业务稳定,从来不加班。领导5点半带头第一个走。今年发展的好,社招了一堆人,真是一个比一个晚走,公司又不多给你一分钱,公司也不是你开的,不知道卷个什么劲。不过这种风气要是真形成了,我估计第一个被卷走了。
就是内卷卷的,我们也是软件行业,属于乌托邦,知名度没有,但是业务稳定,从来不加班。领导5点半带头第一个走。今年发展的好,社招了一堆人,真是一个比一个晚走,公司又不多给你一分钱,公司也不是你开的,不知道卷个什么劲。不过这种风气要是真形成了,我估计第一个被卷走了。
就是内卷卷的,我们也是软件行业,属于乌托邦,知名度没有,但是业务稳定,从来不加班。领导5点半带头第一个走。今年发展的好,社招了一堆人,真是一个比一个晚走,公司又不多给你一分钱,公司也不是你开的,不知道卷个什么劲。不过这种风气要是真形成了,我估计第一个被卷走了。
一个比一个晚走,又不加工资?真没必要这样
一个比一个晚走,又不加工资?真没必要这样
一个比一个晚走,又不加工资?真没必要这样
问题是卷也就卷了,就在那坐着磨洋工,活儿干的跟谢特一样。
问题是卷也就卷了,就在那坐着磨洋工,活儿干的跟谢特一样。
有不加班的公司,但你又嫌工资低
有不加班的公司,但你又嫌工资低
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