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“加班文化”为何屡禁不止？回复/ 50亮595251 浏览

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蝯妆羊2022-01-27 22:27:32发布于广西

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引用 @虎扑JR0958460695 发表的:

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就是内卷卷的，我们也是软件行业，属于乌托邦，知名度没有，但是业务稳定，从来不加班。领导5点半带头第一个走。今年发展的好，社招了一堆人，真是一个比一个晚走，公司又不多给你一分钱，公司也不是你开的，不知道卷个什么劲。不过这种风气要是真形成了，我估计第一个被卷走了。

老员工赶紧团结起来，给领导提意见，让这些人把加班额外产生的水电费网费先给结了。

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脚后跟磕球2022-01-27 22:40:35

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资本无国界

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日川冈岅2022-01-27 22:47:52发布于江苏

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引用 @老夫爱泡妞发表的:

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你不加，他不加，我的腰包哪来钱👨

你不加，我来加，看谁上海先安家

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anklebroken2022-01-27 22:57:56发布于四川

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这是有想法，没想法的呢

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软饭王u2022-01-27 23:00:50发布于广东

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过个几十年人都少很多了

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CrimsonLydia2022-01-27 23:02:10

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作为这个视频的作者来说一点，因为时长被限制没有说到的点。

我记得之前在知乎看到的一篇文章里提到，苹果谷歌这些真正的全球巨头也是从996过来的（甚至如今少数部门依然如此）。我认为，他们确立了垄断地位后可以通过提高全要素生产率来获取超额收益，并且这种方式的特点是靠压榨人力带来的边际效益极低，更多的是依靠超强技术和商业模式，因为它们没有动力也没有理由去996了，当然不排除特殊情况。

印象里，压力不大的国家几乎都是小国寡民的，因为人口少，养活这些人所需要的钱就少，只要你能抢占一两个高精尖的行业制高点，靠收全世界的税就能舒舒服服了。

然而中国的情况是，大多数科技公司走捷径而变得“伟大”，真正靠硬核技术称霸的几乎没有，也就无从谈起提高全要素生产率了。此外，人太多了，也就意味着要抢占数十上百个行业制高点，这对美国都不算容易。

如今所有发达国家人口加起来是十亿上下，即使我们发达如他们的总和，也有四亿人享受不到，更何况如今呢？

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德克诺维茨基0412022-01-27 23:26:38发布于宾夕法尼亚

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引用 @抓狗队长发表的:

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不生孩子，你的养老金就没人给你交了，你现在的养老保险是给上一辈人发养老金的

天天加班确定能活到领养老金的时候？

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kevin123332022-01-27 23:30:24发布于上海

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引用 @fbr1323 发表的:

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其实对我们制造业来说，想弯道超车，追赶欧美的先发优势，唯一的制胜法宝也只有拼命加班，减少我们的项目周期，缩短我们的响应时间，才有足够的竞争力跟人家已经成熟的产线技术比拼，你不加班公司就没业务到头来失业的还是自己，不过从我身边的自动化公司情况来看这两年其实我们包括我们前人的拼命已经初见成效了，铺开了设备供应链，已经慢慢开始有议价权了，我们工程师的待遇也慢慢有抬头的趋势了，虽然很难，但仅说我们制造业，坚持下去还真的需要点情怀。。。

制造业加一，我们还是行业前三

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错开锋芒2022-01-27 23:48:24发布于黑龙江

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人少你连资格都没有。还无人可用呢

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用户04541951042022-01-28 01:08:23发布于广东

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引用 @张880516 发表的: