全部回帖
比亚迪普通员工的薪资在汽车主机厂里都是垫底的水平,拿这个举例没有意义,不过比亚迪倒是挺舍得给高管发钱,他们高管的薪资高出其他主机厂一大截。
国轩不服
车企人说一句,比亚迪待遇就是最垃圾的。
去比亚迪面试过一次,导致比亚迪的车我都不想看了
有这种垃圾企业文化的公司能造出什么好东西
主机厂都熊样,前QR员工路过
完完全全是不可以 当然我只针对保定各分公司 上海我只知道之前一个同事 1.3x15 悉尼大学学设计的
有这个必要么。。
为啥叫主机厂啊
你可以这样理解,就是做整机装配,总成装配的企业都可以叫主机厂
??你不会以为东风在十堰吧?
你这也不对,东风太大了,各地方都有
刚入职两天,要不要提桶跑路
引用内容可能违规暂时被隐藏
看不懂你在说什么
黑镜那一集是描述了网络暴力对他人生活的严重干涉。给别人打分就像是贴标签就是一种网络暴力的呈现方式。
就是希望大家不要向你一样,随便给别人贴标签。说绿码有贡献就是抖M?真是张嘴就来的胡说八道。
我们部门比较牛逼,螺丝钉们都快走光了,新来的螺丝钉也是经常一年就跑路。领导还是没有意识到问题严重性,天天为没人发愁,就让一个螺丝钉干两份的活,然后又走一批,恶性循环。
有可能也是业务特性决定的。有些注定吃苦又没晋升看头
科技上创新少了,那就靠压榨人工来提升利润
比亚迪有免费的单间配套宿舍,省不少钱呢
得了吧,比亚迪在的龙岗就是关外中的关外,半只脚挨着东莞了,城中村这种几百块都能租到,深圳大部分关外租个城中村单间也就500左右
健康码是在提高生产效率,意义也很重大
因为管这个的人是高层
我在戴姆勒分公司做电气维修工程师,一线岗,三年了月薪还是八九千,然后第四年,通用我一个同学,1.6w翻倍让我去的,我毫不犹豫就走了
口罩当然重要,但是开发绿码绝对比跟风投机生产过剩的口罩重要!还有,绿码以及疫情流动地图的迅速上线是政府对头部互联网公司的强制要求,是国家把控疫情的关键一环,大家可以上网搜一下阿里程序员是如何通宵赶工完成开发的。
但是我觉得比亚迪3天内出图纸,7天内搞定设备,10天内正式生产口罩才是真滴牛,2020年秋季就逐渐把口罩产线收回到主线业务
比亚迪这几年开的工资算好的了,16年我在某国产汽车主机厂做招聘,不少比亚迪工作两三年的跳槽来面试,工资离这还差的远。