关于招行的工资待遇 215回复/ 50315158 浏览

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招商的待遇也太好了吧……我拿了某头部农商行总行的offer,收入比你差多了……我同学某头部股份制总行科技部,也没你多……

招商的待遇也太好了吧……我拿了某头部农商行总行的offer,收入比你差多了……我同学某头部股份制总行科技部,也没你多……

农商行业务类型受限 又是地方性的 跟招行肯定没得比

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引用 @起诉我吧123 发表的:
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柜员没有销售业绩指标,偶尔也会有,也挺变态,其他条线完不成的任务,最后会转嫁到柜员条线

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有存款指标吧

有存款指标吧

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农商行业务类型受限 又是地方性的 跟招行肯定没得比

农商行业务类型受限 又是地方性的 跟招行肯定没得比

几个头部的农商行的资产都已经超越大多数城商行了,而且是总行和支行柜员的对比啊……

几个头部的农商行的资产都已经超越大多数城商行了,而且是总行和支行柜员的对比啊……

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引用 @始皇元年 发表的:
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柜员月薪过两万???每月到手还是把全年各种奖金福利囊括后平均每月数据?

柜员月薪过两万???每月到手还是把全年各种奖金福利囊括后平均每月数据?

只算工资,社保局的数据,去年社保基数2w4
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引用 @起诉我吧123 发表的:
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我,深分柜员,转正后第一年税后20万,第二年税后25万,公积金是单位全缴拉满的。

我,深分柜员,转正后第一年税后20万,第二年税后25万,公积金是单位全缴拉满的。

我不太信~这不是平均水平吧……柜员这个岗位不太可能这个价~要是这个价怕是没有人从招行离职了……公积金全缴拉满是什么意思?

我不太信~这不是平均水平吧……柜员这个岗位不太可能这个价~要是这个价怕是没有人从招行离职了……公积金全缴拉满是什么意思?

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引用 @起诉我吧123 发表的:
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我之前是在招行比较核心的支行,也就是收入较高那一档

我之前是在招行比较核心的支行,也就是收入较高那一档

实名羡慕
实名羡慕
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招行脱密期是业界最久的半年,要去都得考虑清楚啊。

招行脱密期是业界最久的半年,要去都得考虑清楚啊。

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已经不在网点了

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好的,谢谢啦

好的,谢谢啦

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应届生60万???特么我姐干了多少年了还是个小管理都没这个数

应届生60万???特么我姐干了多少年了还是个小管理都没这个数

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我是招行的 告诉你 没这么多 管培大概30吧 其他不清楚

我是招行的 告诉你 没这么多 管培大概30吧 其他不清楚

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几个头部的农商行的资产都已经超越大多数城商行了,而且是总行和支行柜员的对比啊……

几个头部的农商行的资产都已经超越大多数城商行了,而且是总行和支行柜员的对比啊……

柜员这个收入我觉得不可能是平均水平……高出市场太多……转正税后随便能拿20万以上,在整个深圳绝对是第一的存在,而且远远甩开其他行~我所知道的一些深圳银行柜员收入~平均收入不到20~而且这还是算上全部五险一金各种福利~税后估计能到15万就算还可以了~要是招行普通一个支行柜员就能税后20万起步,那是很离谱的高价了~那招行单一个柜员一年成本支出30万以上~壕无人性了~最底层的柜员都这收入,那其他岗位……可能真是我孤陋寡闻了吧~感觉不太真实……

柜员这个收入我觉得不可能是平均水平……高出市场太多……转正税后随便能拿20万以上,在整个深圳绝对是第一的存在,而且远远甩开其他行~我所知道的一些深圳银行柜员收入~平均收入不到20~而且这还是算上全部五险一金各种福利~税后估计能到15万就算还可以了~要是招行普通一个支行柜员就能税后20万起步,那是很离谱的高价了~那招行单一个柜员一年成本支出30万以上~壕无人性了~最底层的柜员都这收入,那其他岗位……可能真是我孤陋寡闻了吧~感觉不太真实……

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啊?既然任务都压你头上了,完不成没扣罚?如果都一样那还完成个毛啊,都混不就行了?

啊?既然任务都压你头上了,完不成没扣罚?如果都一样那还完成个毛啊,都混不就行了?

一开始领导会压你,但是后来考核的时候发现没啥,因为大条件都完成

一开始领导会压你,但是后来考核的时候发现没啥,因为大条件都完成

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有存款指标吧

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没有

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我不太信~这不是平均水平吧……柜员这个岗位不太可能这个价~要是这个价怕是没有人从招行离职了……公积金全缴拉满是什么意思?

我不太信~这不是平均水平吧……柜员这个岗位不太可能这个价~要是这个价怕是没有人从招行离职了……公积金全缴拉满是什么意思?

公积金是单位单边缴的,员工不用缴,我第一年公积金每个月3600

公积金是单位单边缴的,员工不用缴,我第一年公积金每个月3600

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我不太信~这不是平均水平吧……柜员这个岗位不太可能这个价~要是这个价怕是没有人从招行离职了……公积金全缴拉满是什么意思?

我不太信~这不是平均水平吧……柜员这个岗位不太可能这个价~要是这个价怕是没有人从招行离职了……公积金全缴拉满是什么意思?

招行待遇是真的好,但是压力也是真的大,如果抗压能力强,薪酬就有很大的上升空间,我认识的从招行离职基本都是受不了工作强度或者业绩不够好

招行待遇是真的好,但是压力也是真的大,如果抗压能力强,薪酬就有很大的上升空间,我认识的从招行离职基本都是受不了工作强度或者业绩不够好

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柜员这个收入我觉得不可能是平均水平……高出市场太多……转正税后随便能拿20万以上,在整个深圳绝对是第一的存在,而且远远甩开其他行~我所知道的一些深圳银行柜员收入~平均收入不到20~而且这还是算上全部五险一金各种福利~税后估计能到15万就算还可以了~要是招行普通一个支行柜员就能税后20万起步,那是很离谱的高价了~那招行单一个柜员一年成本支出30万以上~壕无人性了~最底层的柜员都这收入,那其他岗位……可能真是我孤陋寡闻了吧~感觉不太真实……

柜员这个收入我觉得不可能是平均水平……高出市场太多……转正税后随便能拿20万以上,在整个深圳绝对是第一的存在,而且远远甩开其他行~我所知道的一些深圳银行柜员收入~平均收入不到20~而且这还是算上全部五险一金各种福利~税后估计能到15万就算还可以了~要是招行普通一个支行柜员就能税后20万起步,那是很离谱的高价了~那招行单一个柜员一年成本支出30万以上~壕无人性了~最底层的柜员都这收入,那其他岗位……可能真是我孤陋寡闻了吧~感觉不太真实……

超出你想象的,柜员前期培训,招行还是几百万的砸

超出你想象的,柜员前期培训,招行还是几百万的砸

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超出你想象的,柜员前期培训,招行还是几百万的砸

超出你想象的,柜员前期培训,招行还是几百万的砸

实习的时候去过浦发和招商的网点打材料,招商的服务态度完爆浦发
实习的时候去过浦发和招商的网点打材料,招商的服务态度完爆浦发
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引用 @中国人就说你好李鑫 发表的:
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税后60的话得是分行部门老总级了

税后60的话得是分行部门老总级了

说实话,单说理财经理吧,干的好很赚钱,我朋友入职深分某支行第四年,上半年到手40+,支行同事还有两个更好的

说实话,单说理财经理吧,干的好很赚钱,我朋友入职深分某支行第四年,上半年到手40+,支行同事还有两个更好的

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引用 @5ling1 发表的:
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招行待遇是真的好,但是压力也是真的大,如果抗压能力强,薪酬就有很大的上升空间,我认识的从招行离职基本都是受不了工作强度或者业绩不够好

招行待遇是真的好,但是压力也是真的大,如果抗压能力强,薪酬就有很大的上升空间,我认识的从招行离职基本都是受不了工作强度或者业绩不够好

合理,我吹了这么多招行的好,最后还是选择离职

合理,我吹了这么多招行的好,最后还是选择离职

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Re:关于招行的工资待遇
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