网易对暴力裁员事件的回应来了,家人们怎么看? 767回复/ 501884607 浏览

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引用 @深圳巴蒂尔 发表的:
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这么低🐴
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二本要啥自行车,而且广州IT的薪资水平比起北上深还是要差一两k

二本要啥自行车,而且广州IT的薪资水平比起北上深还是要差一两k

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插个眼

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引用 @随便称呼我吧 发表的:
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hr也是奇怪,明明都是打工的,有时候却搞的公司很他的一样。

hr也是奇怪,明明都是打工的,有时候却搞的公司很他的一样。

老板给压力的 你说对了 公司不是他的 吃饱撑的跟员工过不去 多一事不如少一事
还不是老板的意思
老板给压力的 你说对了 公司不是他的 吃饱撑的跟员工过不去 多一事不如少一事
还不是老板的意思
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引用 @Lulalahao 发表的:
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原文章作者身患重疾所以一定程度上抛弃了对未来的美好憧憬以自己的血肉之躯对抗网易感动!
原文章作者身患重疾
所以一定程度上抛弃了对未来的美好憧憬
以自己的血肉之躯对抗网易
感动!
网易:我给了他活下去的理由
网易:我给了他活下去的理由
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垃圾公司,赶紧暴毙吧
垃圾公司,赶紧暴毙吧
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3月离职9月给n+1,要点脸吧。说实话换我可能拖到4月5月就只能被迫离职了

3月离职9月给n+1,要点脸吧。说实话换我可能拖到4月5月就只能被迫离职了

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引用 @琉璃橱窗 发表的:
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惊呆了..这个所谓受害人说了那么多,我估计你看都没看完就在这确认那个人说的都是实话..

惊呆了..这个所谓受害人说了那么多,我估计你看都没看完就在这确认那个人说的都是实话..

我看完了,评论是有感而发,你又何出此言?

我看完了,评论是有感而发,你又何出此言?

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引用 @随便称呼我吧 发表的:
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hr也是奇怪,明明都是打工的,有时候却搞的公司很他的一样。

hr也是奇怪,明明都是打工的,有时候却搞的公司很他的一样。

HR有员工流失率和赔偿相关的KPI,有些恶心HR会完全站在公司立场办事,而不是在合规前提下尽可能帮员工。当然有些公司从上头就极端歧视员工利益, 网易这事哪个因素更多不知道。
HR有员工流失率和赔偿相关的KPI,有些恶心HR会完全站在公司立场办事,而不是在合规前提下尽可能帮员工。当然有些公司从上头就极端歧视员工利益, 网易这事哪个因素更多不知道。
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引用 @拉梅洛鲍尓 发表的:
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是的,尼玛的臭比网易,如果排名是工作量第二,工作质量不合格,你踏马把大量工作内容安排给一个不合格的员工????这摆明了就是出公文狡辩。
是的,尼玛的臭比网易,如果排名是工作量第二,工作质量不合格,你踏马把大量工作内容安排给一个不合格的员工????这摆明了就是出公文狡辩。

网易是挺垃圾的...游戏我也不想玩了

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引用 @ 发表的:
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引用内容可能违规暂时被隐藏

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没良心活的好的多了去了。作为旁观者能做的就是不用网易产品。
没良心活的好的多了去了。作为旁观者能做的就是不用网易产品。
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引用 @琉璃橱窗 发表的:
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他都工作五年了..而且在大公司有很好的培养体系,大概率上是工作态度不好吧..我也是前网易员工,上午听之前同事有说起过他,评价很差..倒不是洗网易,hr和主管这一波也是真的s b,但文章里到很多关键证据的时候都含糊其辞,而且八月份才断社保吧,理性看待吧

他都工作五年了..而且在大公司有很好的培养体系,大概率上是工作态度不好吧..我也是前网易员工,上午听之前同事有说起过他,评价很差..倒不是洗网易,hr和主管这一波也是真的s b,但文章里到很多关键证据的时候都含糊其辞,而且八月份才断社保吧,理性看待吧

评价很差是hr评的吗

评价很差是hr评的吗

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华为也是一个吊样,
华为也是一个吊样,
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引用 @小伙儿心胸多宽广 发表的:
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公有制大部分也不是啥好鸟

公有制大部分也不是啥好鸟

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引用 @vicxiao 发表的:
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就是看你病要你命,以d绩效方式变相劝退,以此避开n+1赔偿,闹来闹去发现对方也不是男主也不是吃素的,最后申请仲裁还是乖乖给了n+1,何必呢,花了钱还招人骂

就是看你病要你命,以d绩效方式变相劝退,以此避开n+1赔偿,闹来闹去发现对方也不是男主也不是吃素的,最后申请仲裁还是乖乖给了n+1,何必呢,花了钱还招人骂

毕竟全国敢这么闹的也就一个人,而且他要不是大病了未必有这个决心
毕竟全国敢这么闹的也就一个人,而且他要不是大病了未必有这个决心
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这下好了,事情大了,涉事HR终将凉凉,何必呢,该怎么样怎么样,谁也不知道什么时候到自己头上的,三石还是安心养猪把,毕竟砂仁猪心
这下好了,事情大了,涉事HR终将凉凉,何必呢,该怎么样怎么样,谁也不知道什么时候到自己头上的,三石还是安心养猪把,毕竟砂仁猪心
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引用 @深圳巴蒂尔 发表的:
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随便问问。。
随便问问。。

有点意思儿2333

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引用 @阿拉斯加的鲸鱼 发表的:
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围阿救易?
围阿救易?
都不是啥好鸟
都不是啥好鸟
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引用 @不行街很行 发表的:
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评价很差是hr评的吗

评价很差是hr评的吗

不是啊

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引用 @爆栈 发表的:
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求求贵司hr别来洗了

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求求你脑子好用一点吧

求求你脑子好用一点吧

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引用 @随便说说吧 发表的:
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而且这个补偿的这个n+1 其实没多少钱的 因为n 不能超过当地平均工资三倍 也就是你在大公司拿好几万 但是能拿的也就 当地社会平均工资几千x3 一般也就1万多不到2万
而且这个补偿的这个n+1 其实没多少钱的 因为n 不能超过当地平均工资三倍 也就是你在大公司拿好几万 但是能拿的也就 当地社会平均工资几千x3 一般也就1万多不到2万
可以超,你错了。

我告诉你吧,超的部分在税法上要个人所得税,没有超出3倍部分,不用纳。是这么回事。

但是,哪怕超了,对网易这种体量的公司,一个刚毕业5年的员工,你觉得n+1能有多少?就为了这个搞这么多事?可见民营企业心黑到什么程度,基因就有问题,呵呵。
可以超,你错了。

我告诉你吧,超的部分在税法上要个人所得税,没有超出3倍部分,不用纳。是这么回事。

但是,哪怕超了,对网易这种体量的公司,一个刚毕业5年的员工,你觉得n+1能有多少?就为了这个搞这么多事?可见民营企业心黑到什么程度,基因就有问题,呵呵。
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Re:网易对暴力裁员事件的回应来了,家人们怎么看?
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顺风车真是活该遇到全职司机,乘客到我面前我直接取消。晚上送对象回去,刚好有个顺路回家的,我提前十分钟打电话又等了五分钟,他出现我直接取消,就是为了出口气,也不差这几十块。
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