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不想给有啥用,劳动仲裁完事。
很多企业有末位淘汰制度,这种做法合规吗
你不是在谈抱负理想吗,怎么又成了抨击黑心企业?人家说一你说二,人家说二你说三?你这句话的可能没错,但前提是进大公司的机会不是每个人都有的。进都进不去就先别想被坑的事了
而且不闹根本就不会给。一个有病的人被他们这样搞 只会恶化病情。一个正常人都受不了。还人文关怀。我都觉得恶心。我也提醒那些做狗的hr 缺德事少做。到时候死都不好死。认清自己的定位
首先,网易不是谁想去就能去!其次,联想百度京东阿里华为这些大公司要么口碑不好,要么都有大量黑历史,然而每年高校的招聘宣讲会依然爆满,岗位的竞争一样相当激烈!百度联想在虎扑步行街可谓人人喊打了吧,但是从来不缺应聘者
语文堪忧
我觉得是不是没有良心、不讲诚信的人,才能做的了HR这一职业?
哪个城市啊
广州
他都工作五年了..而且在大公司有很好的培养体系,大概率上是工作态度不好吧..我也是前网易员工,上午听之前同事有说起过他,评价很差..倒不是洗网易,hr和主管这一波也是真的s b,但文章里到很多关键证据的时候都含糊其辞,而且八月份才断社保吧,理性看待吧
求求贵司hr别来洗了