华为就是整个中国公司的毒瘤。。。带的各种头。

hr也是奇怪，明明都是打工的，有时候却搞的公司很他的一样。

而且不闹根本就不会给。一个有病的人被他们这样搞 只会恶化病情。一个正常人都受不了。还人文关怀。我都觉得恶心。我也提醒那些做狗的hr 缺德事少做。到时候死都不好死。认清自己的定位

蹭一下你的评论。。刚从网易游戏离职的原内部jr来回答一下： 1.关于绩效，给一个5年的老员工最低档D（ABCD），如果不是看他身体不行想清退他，有点扯 2.9月份提出n+1赔偿，但几个月前就要清退他了。该策划坚持之下，公司才提出的补偿。 3.关于n+1 ，不止网易，大多数公司，在清退员工的时候都会威逼让员工放弃这个赔偿。我身边好几个同学同事经历过被主管和hr手段恶心 4.文中提到的额外补偿金，也是在劳动仲裁败诉以后，公司才提供的。 5.总的来说，这篇公司的公关文，一点诚意都没有。 以上言论，是作为一名普通员工的真实感受，有作为正常人的主观判断，但是不夹带个人情绪，毕竟我还很感激网易游戏这个平台。 我跟很多同学一样为了工资，也为了能从事一项能给大众带来乐趣的职业加入了网易。但是，一年多的工作经验，让我感受到网易的外强中干，大众对网易游戏的极度不认可（我自己都不玩网易的游戏。。），感到有点失望。

那其实就是承认了当时不想给。

他都工作五年了..而且在大公司有很好的培养体系，大概率上是工作态度不好吧..我也是前网易员工，上午听之前同事有说起过他，评价很差..倒不是洗网易，hr和主管这一波也是真的s b，但文章里到很多关键证据的时候都含糊其辞，而且八月份才断社保吧，理性看待吧