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42.同步交易
一笔同步交易是一下子发生的。在同步交易中，球队能带回的合同取决于球队送出的合同和球队是否缴税。通常判定一支球队是不是缴税队用的是交易后的球队薪金，所以一支税线下球队如果交易后球队薪金上升超过税线也会被认为是缴税队。注1：在2013-14赛季，华盛顿奇才队交易简·维赛利，埃里克·梅诺和一个签位换来安德鲁·米勒和一个签位。在交易前奇才放弃了他们4名球员的鸟权，得以让这些球员的预留空间从球队薪金中去除。这也使得奇才在这笔交易中始终将球队薪金控制在税线下，因此奇才能带回维赛利工资150%的合同而不是125%，所以奇才仅仅用维赛利的薪水就能配平米勒的薪水。梅诺的交易也就被分隔成另一笔交易，这笔交易给了奇才一个略高于200万的交易特例。如果奇才没有放弃那四名球员的鸟权，也就无法获得这个交易特例。
注2：对于延长后的新秀合同，Poison Pill Provision不会影响球队在交易中能带回125%+$10,0000,175%+$10,0000还是送出的工资+500万美元。这只决定于球队最终的薪金情况。
对于非缴税球队（再说一次，是指交易后球队薪金在税线下），球队可以获得的合同取决于送出的合同：
缴税球队能最多能带回送出合同的125%+$10万，无论球队送出多少工资的合同。例如，一直缴税球队送出1000万的合同，他们最多能获得最多1260万合同的球员。注：在交易中，判定一支球队是否为缴税队。如果交易中包括一名球龄超过两年但是身背一年底薪的球员，交易中将以两年老将底薪计入。如果交易中包括一名用阿里纳斯条款签下合同的球员，交易中可以按平均年薪和实际年薪计算。
一支缴税球队可以交易走一名工资1000万的球员，得到一名1260万的球员，两名600万的球员，三名400万的球员等等。一支15人名单满员的球队如果想要一换多，必须裁掉或者送走相应数量的球员。球队不能在交易到一名球员后随即裁掉他。
球队可以在一笔同步交易中送出超过一名球员，汇总他们的工资，以便获得一名高薪球员。例如，因为缴税球队只能用1000万的合同换1260万的合同，而不能换回1500万的合同。当然，球队可以用一名1000万的球员再加上一名200万的球员打包，通过送出总共1200万工资球队可以获得$1500万的工资让这笔交易成行。这样的打包交易必须是同步的。另外，如果一支球队使用特例获得了一名球员（也就是说用除了空间的其他所有方式），那么这名球员在两个月内不能被打包交易。注：有两种常见的错误说法是帽上球队两个月内做球员打包交易，或者帽下球队如果在某笔打包交易后超帽，那么这笔交易将不能成行。球员能否被打包只取决于球队获得这名球员用的是空间还是其他方式。
避免打包对于税线下球队来说是有利的。假设某球队要交易两名年薪1000万的球员，通过打包，球队可以得到2000万美元的125%+10,0000，即2510万美元的合同。如果球队独立地交易这两名球员，每名球员能带回1500万美元，总共3000万的合同。避免打包的好处是单独球员的交易可能是非同步的，可能会让球队得到一个交易特例。
如前所述，只要球队在交易后超帽不到10万或者没有超帽，交易时可以不用配平。当然，只要球队愿意，帽下球队也可以使用帽上球队的交易规则。例如，一支球队的薪金为帽下1000万，该球队可以选择使用帽下球队的交易规则，送出一名800万的球员，交易得到一名910万（800*125%+100000）的球员，也可以选择帽上交易规则，送出一名800万的球员，得到一名1300万（800+500）的球员。
42.同步交易
一笔同步交易是一下子发生的。在同步交易中，球队能带回的合同取决于球队送出的合同和球队是否缴税。通常判定一支球队是不是缴税队用的是交易后的球队薪金，所以一支税线下球队如果交易后球队薪金上升超过税线也会被认为是缴税队。注1：在2013-14赛季，华盛顿奇才队交易简·维赛利，埃里克·梅诺和一个签位换来安德鲁·米勒和一个签位。在交易前奇才放弃了他们4名球员的鸟权，得以让这些球员的预留空间从球队薪金中去除。这也使得奇才在这笔交易中始终将球队薪金控制在税线下，因此奇才能带回维赛利工资150%的合同而不是125%，所以奇才仅仅用维赛利的薪水就能配平米勒的薪水。梅诺的交易也就被分隔成另一笔交易，这笔交易给了奇才一个略高于200万的交易特例。如果奇才没有放弃那四名球员的鸟权，也就无法获得这个交易特例。
注2：对于延长后的新秀合同，Poison Pill Provision不会影响球队在交易中能带回125%+$10,0000,175%+$10,0000还是送出的工资+500万美元。这只决定于球队最终的薪金情况。
对于非缴税球队（再说一次，是指交易后球队薪金在税线下），球队可以获得的合同取决于送出的合同：
缴税球队能最多能带回送出合同的125%+$10万，无论球队送出多少工资的合同。例如，一直缴税球队送出1000万的合同，他们最多能获得最多1260万合同的球员。注：在交易中，判定一支球队是否为缴税队。如果交易中包括一名球龄超过两年但是身背一年底薪的球员，交易中将以两年老将底薪计入。如果交易中包括一名用阿里纳斯条款签下合同的球员，交易中可以按平均年薪和实际年薪计算。
一支缴税球队可以交易走一名工资1000万的球员，得到一名1260万的球员，两名600万的球员，三名400万的球员等等。一支15人名单满员的球队如果想要一换多，必须裁掉或者送走相应数量的球员。球队不能在交易到一名球员后随即裁掉他。
球队可以在一笔同步交易中送出超过一名球员，汇总他们的工资，以便获得一名高薪球员。例如，因为缴税球队只能用1000万的合同换1260万的合同，而不能换回1500万的合同。当然，球队可以用一名1000万的球员再加上一名200万的球员打包，通过送出总共1200万工资球队可以获得$1500万的工资让这笔交易成行。这样的打包交易必须是同步的。另外，如果一支球队使用特例获得了一名球员（也就是说用除了空间的其他所有方式），那么这名球员在两个月内不能被打包交易。注：有两种常见的错误说法是帽上球队两个月内做球员打包交易，或者帽下球队如果在某笔打包交易后超帽，那么这笔交易将不能成行。球员能否被打包只取决于球队获得这名球员用的是空间还是其他方式。
避免打包对于税线下球队来说是有利的。假设某球队要交易两名年薪1000万的球员，通过打包，球队可以得到2000万美元的125%+10,0000，即2510万美元的合同。如果球队独立地交易这两名球员，每名球员能带回1500万美元，总共3000万的合同。避免打包的好处是单独球员的交易可能是非同步的，可能会让球队得到一个交易特例。
如前所述，只要球队在交易后超帽不到10万或者没有超帽，交易时可以不用配平。当然，只要球队愿意，帽下球队也可以使用帽上球队的交易规则。例如，一支球队的薪金为帽下1000万，该球队可以选择使用帽下球队的交易规则，送出一名800万的球员，交易得到一名910万（800*125%+100000）的球员，也可以选择帽上交易规则，送出一名800万的球员，得到一名1300万（800+500）的球员。
47.毒药条款
“毒药”并不是一个CBA中的术语，但是有几种情况将被视为毒药-----有些合同条款会产生潜在的困难因为工资帽的计算可能和平时的不同。
第一个就还是球队在延长了首轮秀的新秀合同并在延长合同签约后和他生效前的这段时间里将这名球员交易掉。当这种情况发生时，对于接手球队来说，球员的交易价值就是最后一年的新秀合同和延长年份工资的平均值。而送走球员的球队则在配平中使用球员现在的工资，必要时使用当年最高工资替代未来的最高工资（未知）。——简而言之 ，顶薪。
例如，如果球员新秀合同的最后一年的工资为500万（2018-19），而且他的合同在当年延长了4年，起薪为1000万，涨幅5%，他每个赛季的工资为：
如果球员在2018-19赛季被球队交易，那么球队送走他用的将是实际工资—500万美元。但是对于接收球队需要匹配的工资是5个赛季的平均值960万。这样这名球员将很难被交易，除非两队能加入其它球员以配平工资，或者拉三方来吸收超出的工资。
阿里纳斯条款也是一种毒药条款。这是在合同的第三赛季出现工资的跃升。火箭在2012年使用过该条款签约林书豪和阿西克。当然，毒药条款的影响在现行CBA被减弱了，因为匹配时球队可自行选择匹配实际工资还是后面合同的平均值。
47.毒药条款
“毒药”并不是一个CBA中的术语，但是有几种情况将被视为毒药-----有些合同条款会产生潜在的困难因为工资帽的计算可能和平时的不同。
第一个就还是球队在延长了首轮秀的新秀合同并在延长合同签约后和他生效前的这段时间里将这名球员交易掉。当这种情况发生时，对于接手球队来说，球员的交易价值就是最后一年的新秀合同和延长年份工资的平均值。而送走球员的球队则在配平中使用球员现在的工资，必要时使用当年最高工资替代未来的最高工资（未知）。——简而言之 ，顶薪。
例如，如果球员新秀合同的最后一年的工资为500万（2018-19），而且他的合同在当年延长了4年，起薪为1000万，涨幅5%，他每个赛季的工资为：
如果球员在2018-19赛季被球队交易，那么球队送走他用的将是实际工资—500万美元。但是对于接收球队需要匹配的工资是5个赛季的平均值960万。这样这名球员将很难被交易，除非两队能加入其它球员以配平工资，或者拉三方来吸收超出的工资。
阿里纳斯条款也是一种毒药条款。这是在合同的第三赛季出现工资的跃升。火箭在2012年使用过该条款签约林书豪和阿西克。当然，毒药条款的影响在现行CBA被减弱了，因为匹配时球队可自行选择匹配实际工资还是后面合同的平均值。
50.交易中的现金
现金可以成为交易的筹码，球员可以再交易中换取现金。球队每个赛季可以使用或接收的现金金额受限于“年度最高现金使用限额”，2017-18年为510万美元，随后每个赛季的可用现金根据工资帽变化的百分比同比变化。 例如，如果工资帽从2017-18至2018-19增加4％，那么年度现金使用限额将从2017-18至2018-19增加4％。
联盟对于一支球队每个赛季打包成为交易筹码的现金和球队交易获得的现金限制是分开的。举个例子，2017-18赛季球队在交易中总共支付了510万现金，而且这支球队该赛季可以在交易中获得510万现金。
现金的使用限制仅针对当前赛季，即使转手发生在未来。举个例子，一支球队交易本赛季前20顺位的受保护首轮，下个赛季的前10保护首轮，如果下个赛季选秀权依然被保护了下来，将折换为100万美元现金。这100万现金将被计算在当前赛季的年度最高现金使用限额中。
现金不能像交易特里那样在交易中进行配平。例如，一支需要缴纳奢侈税的球队无法打包300万现金和一名500万年薪的球员去配平交易一名1000万年薪的球员。
在签换中，如果该球员的合同中包含着签约奖金，那么签约球队支付的奖金数额将会被计入到签约球队的年度最高现金使用限额中。
50.交易中的现金
现金可以成为交易的筹码，球员可以再交易中换取现金。球队每个赛季可以使用或接收的现金金额受限于“年度最高现金使用限额”，2017-18年为510万美元，随后每个赛季的可用现金根据工资帽变化的百分比同比变化。 例如，如果工资帽从2017-18至2018-19增加4％，那么年度现金使用限额将从2017-18至2018-19增加4％。
联盟对于一支球队每个赛季打包成为交易筹码的现金和球队交易获得的现金限制是分开的。举个例子，2017-18赛季球队在交易中总共支付了510万现金，而且这支球队该赛季可以在交易中获得510万现金。
现金的使用限制仅针对当前赛季，即使转手发生在未来。举个例子，一支球队交易本赛季前20顺位的受保护首轮，下个赛季的前10保护首轮，如果下个赛季选秀权依然被保护了下来，将折换为100万美元现金。这100万现金将被计算在当前赛季的年度最高现金使用限额中。
现金不能像交易特里那样在交易中进行配平。例如，一支需要缴纳奢侈税的球队无法打包300万现金和一名500万年薪的球员去配平交易一名1000万年薪的球员。
在签换中，如果该球员的合同中包含着签约奖金，那么签约球队支付的奖金数额将会被计入到签约球队的年度最高现金使用限额中。
51.交易保证金
联盟允许球队在球员合同中加入交易保证金(“trade bonus”或者“trade kicker”)。当球员被叫交易时，这笔奖金将被支付给球员，但这仅限于该球员第一次被交易，后续的交易中将不再有保证金(签换的交易将不被算在内)。保证金由交易球员的球队支付，交易保证金可以是特定的金额，也可以是合同剩余金额的百分比，抑或是某种组合(例如，“100万美元或合同剩余金额的10%，以较小的为准”)。无论那种情况，保证金的金额不能超过合同剩余金额的15%。假如一名球员的合同为4年，每年1000万。该球员还有500万的交易保证金。因为保证金的具体数额每年都在变化，如下所示(下表指的是赛季刚开始时保证金的金额，保证金在赛季中期要按比例重算)
交易保证金的注释：
·没有执行的选项年的年薪在计算交易保证金时将不被计入。ETO会在计算交易保证金时被计入。
·激励补偿在计算剩余价值时将不被计入，只有基本补偿会被计入。
·交易保证金不能使球员该年获得的工资超过该球员被交易的赛季相应球龄的顶薪，对于新秀来说，保证金不能使他获得的年薪超过新秀合同相应年薪的120%。
·球员和球队可以无理由同意放弃部分或者全部的交易保证金(之前并不是这样)。
如果球员选择放弃交易保证金，交易后六个月内不能提前续约或者重签合约(如果这六个月内获得了其他资格)。
交易保证金随赛季进行按比例重算，上述例子如果在第四个赛季进行一半时被交易，保证金75万。
·底薪也可以拥有交易保证金。在发生交易前，保证金不会给与球员，所以在签约时会被忽略。如果发生交易且球员获得了保证金，那么这份合同将不再是底
薪。
·如果球员原先的合约不含有交易保证金，那么提前续约或者先续后换时，合同的延长部分可以添加交易保证金。如果球员原先的合约含有交易保证金，那么提前续约或者提前签换时，合同的延长部分可以没有交易保证金。
交易保证金的金额将被分摊在球员合同剩余的年份中(除非这赛季合约为非保障，除去非保障年和选项ETO年)，分摊的方法为按照剩余赛季的年薪进行等比分摊。在上面的例子中，如果球员在合同的第三个赛季被球队交易，根据表中的数据，交易保证金为300万。如果合同的每个赛季都是全额保障而且没有提前终止选项，交易保证金会以每年150万分摊到剩余的两个赛季中。这个分配方式与合同的保障部份成正比。如果最后一个赛季只有50%的工资被保障，那么保证金的2/3将被分配到合同的第三年，1/3被分配到第四年。
有种特殊情况是，合同的所有其他年份都是无保障的，那么交易保证金会全部加入到交易发生赛季的工资帽计算中。
如果一份含有交易保证金的合同进行提前续约，但是续约合同又没有交易保证金，那么保证金只会分摊到现有合同的剩余年份中，而不会影响到延长部分。
交易保证金有时候会很讨厌。当球队交易得到一名合同中含有交易保证金的球员时，保证金必须被计入到球队该赛季的球队薪金中。假设一支需要缴税的球队想要交易一名年薪900万的球员，获得上面例子中的球员。再假设这份合同没有ETO或者非保障赛季，那么150万交易保证金会被加到年薪上以至于交易违规。因为根据交易规则，900万年薪的球员最多可以获得1135万年薪的球员，但是例中球员的年薪在加上交易保证金后达到了1150万。
CBA允许球员自行放弃部分或者全部的交易保证金。为了完成上述的交易，球员可以选择放弃30万的交易保证金，那么保证金的金额会降低为270万。根据分配方法，将会有135万的保证金计入到年薪中，总年薪为1135万，这使得交易可以完成。
关于交易保证金的另一个困难是，在进行交易必要的工资匹配时用的是交易发生前的工资(没有保证金)。另一个例子可以说明这个问题，球员依然选用上面例子中的球员(假设球队的工资超过了税线，可以交易得到送出球员年薪125%的球员)。这一次，假设球员第四年的合约是非保障的，所以如果他在第三个赛季被交易，那么所有交易保证金都会被计入到这个赛季的工资中。这也意味着交易之后，得到他的球队实际上交易到1300万年薪。假设一支超过税线的球队想要交易他们1300万的球员来换取他，这是可行的。但如果送出的球员工资仅为1000万(最多换回1260万)，那么这笔交易将无法达成。这种情况下，放弃一部分保证金也无济于事。
球员获得的交易保证金加上原本的工资不能超过顶薪。例如2017-18赛季，7-9年球龄的球员的顶薪为29727900美元。如果这样的球员拥有2800万美元的年薪和200万美元的交易保证金，那么当他被交易时，他的交易保证金将被减少到1727900美元。这个变动是强制的。对于新秀合同的交易也是如此，两者相加不能超过标准新秀合同工资的120%，多的将被扣除。
球员获得的交易保证金加上原本的工资不能超过顶薪。例如2017-18赛季，7-9年球龄的球员的顶薪为29727900美元。如果这样的球员拥有2800万美元的年薪和200万美元的交易保证金，那么当他被交易时，他的交易保证金将被减少到1727900美元。这个变动是强制的。对于新秀合同的交易也是如此，两者相加不能超过标准新秀合同工资的120%，多的将被扣除。
注：因为顶薪规定也可以是普遍算法和前一年工资的105%取大，因此根据前一赛季工资，球员可能得到更多的保证金
交易保证金的分配不会受球员执行选项与否影响。无论如何交易保证金的分配都会撇开选项年或者已经在联盟消失的ETO年。
51.交易保证金
联盟允许球队在球员合同中加入交易保证金(“trade bonus”或者“trade kicker”)。当球员被叫交易时，这笔奖金将被支付给球员，但这仅限于该球员第一次被交易，后续的交易中将不再有保证金(签换的交易将不被算在内)。保证金由交易球员的球队支付，交易保证金可以是特定的金额，也可以是合同剩余金额的百分比，抑或是某种组合(例如，“100万美元或合同剩余金额的10%，以较小的为准”)。无论那种情况，保证金的金额不能超过合同剩余金额的15%。假如一名球员的合同为4年，每年1000万。该球员还有500万的交易保证金。因为保证金的具体数额每年都在变化，如下所示(下表指的是赛季刚开始时保证金的金额，保证金在赛季中期要按比例重算)
交易保证金的注释：
·没有执行的选项年的年薪在计算交易保证金时将不被计入。ETO会在计算交易保证金时被计入。
·激励补偿在计算剩余价值时将不被计入，只有基本补偿会被计入。
·交易保证金不能使球员该年获得的工资超过该球员被交易的赛季相应球龄的顶薪，对于新秀来说，保证金不能使他获得的年薪超过新秀合同相应年薪的120%。
·球员和球队可以无理由同意放弃部分或者全部的交易保证金(之前并不是这样)。
如果球员选择放弃交易保证金，交易后六个月内不能提前续约或者重签合约(如果这六个月内获得了其他资格)。
交易保证金随赛季进行按比例重算，上述例子如果在第四个赛季进行一半时被交易，保证金75万。
·底薪也可以拥有交易保证金。在发生交易前，保证金不会给与球员，所以在签约时会被忽略。如果发生交易且球员获得了保证金，那么这份合同将不再是底
薪。
·如果球员原先的合约不含有交易保证金，那么提前续约或者先续后换时，合同的延长部分可以添加交易保证金。如果球员原先的合约含有交易保证金，那么提前续约或者提前签换时，合同的延长部分可以没有交易保证金。
交易保证金的金额将被分摊在球员合同剩余的年份中(除非这赛季合约为非保障，除去非保障年和选项ETO年)，分摊的方法为按照剩余赛季的年薪进行等比分摊。在上面的例子中，如果球员在合同的第三个赛季被球队交易，根据表中的数据，交易保证金为300万。如果合同的每个赛季都是全额保障而且没有提前终止选项，交易保证金会以每年150万分摊到剩余的两个赛季中。这个分配方式与合同的保障部份成正比。如果最后一个赛季只有50%的工资被保障，那么保证金的2/3将被分配到合同的第三年，1/3被分配到第四年。
有种特殊情况是，合同的所有其他年份都是无保障的，那么交易保证金会全部加入到交易发生赛季的工资帽计算中。
如果一份含有交易保证金的合同进行提前续约，但是续约合同又没有交易保证金，那么保证金只会分摊到现有合同的剩余年份中，而不会影响到延长部分。
交易保证金有时候会很讨厌。当球队交易得到一名合同中含有交易保证金的球员时，保证金必须被计入到球队该赛季的球队薪金中。假设一支需要缴税的球队想要交易一名年薪900万的球员，获得上面例子中的球员。再假设这份合同没有ETO或者非保障赛季，那么150万交易保证金会被加到年薪上以至于交易违规。因为根据交易规则，900万年薪的球员最多可以获得1135万年薪的球员，但是例中球员的年薪在加上交易保证金后达到了1150万。
CBA允许球员自行放弃部分或者全部的交易保证金。为了完成上述的交易，球员可以选择放弃30万的交易保证金，那么保证金的金额会降低为270万。根据分配方法，将会有135万的保证金计入到年薪中，总年薪为1135万，这使得交易可以完成。
关于交易保证金的另一个困难是，在进行交易必要的工资匹配时用的是交易发生前的工资(没有保证金)。另一个例子可以说明这个问题，球员依然选用上面例子中的球员(假设球队的工资超过了税线，可以交易得到送出球员年薪125%的球员)。这一次，假设球员第四年的合约是非保障的，所以如果他在第三个赛季被交易，那么所有交易保证金都会被计入到这个赛季的工资中。这也意味着交易之后，得到他的球队实际上交易到1300万年薪。假设一支超过税线的球队想要交易他们1300万的球员来换取他，这是可行的。但如果送出的球员工资仅为1000万(最多换回1260万)，那么这笔交易将无法达成。这种情况下，放弃一部分保证金也无济于事。
球员获得的交易保证金加上原本的工资不能超过顶薪。例如2017-18赛季，7-9年球龄的球员的顶薪为29727900美元。如果这样的球员拥有2800万美元的年薪和200万美元的交易保证金，那么当他被交易时，他的交易保证金将被减少到1727900美元。这个变动是强制的。对于新秀合同的交易也是如此，两者相加不能超过标准新秀合同工资的120%，多的将被扣除。
球员获得的交易保证金加上原本的工资不能超过顶薪。例如2017-18赛季，7-9年球龄的球员的顶薪为29727900美元。如果这样的球员拥有2800万美元的年薪和200万美元的交易保证金，那么当他被交易时，他的交易保证金将被减少到1727900美元。这个变动是强制的。对于新秀合同的交易也是如此，两者相加不能超过标准新秀合同工资的120%，多的将被扣除。
注：因为顶薪规定也可以是普遍算法和前一年工资的105%取大，因此根据前一赛季工资，球员可能得到更多的保证金
交易保证金的分配不会受球员执行选项与否影响。无论如何交易保证金的分配都会撇开选项年或者已经在联盟消失的ETO年。
Re：【ClipsNation-翻译】2017版劳资协议（CBA）全文
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