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如何拒绝亲戚儿子来自己公司上班？ 1122回复/ 50亮830851 浏览

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你说话的方式简单点2019-08-25 14:04:30发布于北京

点灭只看此人举报281楼

引用 @好肥噶靓仔一好靓噶肥仔发表的:

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我已经安排了一份更好的给他了，让他去我哥那里做工地。

楼主口是心非

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咔嘭2019-08-25 14:04:50发布于广西

点灭只看此人举报282楼

引用 @好肥噶靓仔一好靓噶肥仔发表的:

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已经拒绝了，我哥刚刚又给我打电话了。让我再考虑下

考虑个鬼…理都不理…我最讨厌这类亲戚了…翻脸就翻脸

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好肥噶靓仔一好靓噶肥仔楼主2019-08-25 14:04:54发布于广东

点灭只看此人举报283楼

引用 @虎扑JR1206013945 发表的:

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首先这工作他能做，他又愿意攻。肯定让他进啊。亲戚总比陌生人强吧。

工作不难，难的是人心啊

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周JayChou杰伦2019-08-25 14:05:16发布于河南

点灭只看此人举报284楼

楼主确定是偶尔加班？

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李峰呆板的海2019-08-25 14:05:41发布于北京

点灭只看此人举报285楼

先让实习几个月呗给比较低的薪水如果他整天还是混的话你就可以借此不任用他或者他自己觉得薪水低就会跑路的如果实习期内用挺大变化并且愿意踏踏实实干的话不妨用他试试

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好肥噶靓仔一好靓噶肥仔楼主2019-08-25 14:05:45发布于广东

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引用 @james2345A 发表的:

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霍华德都回湖人了你就给他个机会吧

给了，只不过给他安排去我哥工地了。

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多情剑2019-08-25 14:05:45发布于广东

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引用 @打打球吹吹牛发表的:

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如果你是做企业创业的话，这种人任何时候都会有，你是躲不了的。没有哪个公司里的人，全是老板满意称心的。这个时候就是考验你的管理能力，你是否可以通过恩威并施，通过几次谈话，通过工作调动安排，通过绩效考核，去控制一个你认为不满意的人，最后为你所用。

作为管理者很容易掉进一个思维中：我永远都是对的，我权力在手很牛逼，全都是下面人的错。

管理是一门学问，而不是90年代暴发户：爱干干，不爱干就滚。

如果你是做企业创业的话，这种人任何时候都会有，你是躲不了的。没有哪个公司里的人，全是老板满意称心的。
这个时候就是考验你的管理能力，你是否可以通过恩威并施，通过几次谈话，通过工作调动安排，通过绩效考核，去控制一个你认为不满意的人，最后为你所用。

作为管理者很容易掉进一个思维中：我永远都是对的，我权力在手很牛逼，全都是下面人的错。

管理是一门学问，而不是90年代暴发户：爱干干，不爱干就滚。

其实敲这么多字完全没必要。。。除非能力特别强对业务帮助特别大，不是的话直接辞掉就完事了。

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好肥噶靓仔一好靓噶肥仔楼主2019-08-25 14:06:21发布于广东

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引用 @咔嘭发表的:

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那以后你就得罪你朋友了

我没那么傻，我只是推荐给我哥，让他去工地干活

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九连真人2019-08-25 14:06:30发布于广东

点灭只看此人举报289楼

把他介绍给酒肉朋友

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用户21013137932019-08-25 14:06:39发布于广东

点灭只看此人举报290楼

签合同，硬性的和正常员工一样要求，违约的情况也要说清楚

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素老奸2019-08-25 14:06:41发布于江苏

点灭只看此人举报291楼

引用 @饿了的夏天发表的:

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直接跟人事说，让人事出规定，离职后一年才有机会回来工作，现在很多公司都是这样

你这人事部的人也是内鬼啊，这都能初试过。工作没几个月、拿完年终奖就离职，现在又来面试。当公司是公共厕所？

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老流氓英格拉姆2019-08-25 14:07:02发布于浙江

点灭只看此人举报292楼

引用 @好肥噶靓仔一好靓噶肥仔发表的:

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他的时候时候骗我说他妈妈觉得我这里工资太低了，不让他做了。

我就想知道你给他多少一个月，我去年在亲戚那边干过，给了我一个月2500，做了几个月拍拍屁股走人了，说白了就是亲戚关系找个廉价工

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星空下的浪荡子2019-08-25 14:07:20发布于黑龙江

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引用 @好肥噶靓仔一好靓噶肥仔发表的:

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他早就和公司旧同事打听好了，我这里现在招人，不然他还会回来问我额，还找长辈出面

你堂姐不要脸也就罢了，你爸妈也是不识数，真是难为你了。我建议你最好顶住压力，不然这就是你在这个公司的黑历史。

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好肥噶靓仔一好靓噶肥仔楼主2019-08-25 14:07:20发布于广东

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引用 @周JayChou杰伦发表的:

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楼主确定是偶尔加班？

一周两次左右。

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一笔成书2019-08-25 14:07:27发布于上海

点灭只看此人举报295楼

引用 @打打球吹吹牛发表的:

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作为管理者很容易掉进一个思维中：我永远都是对的，我权力在手很牛逼，全都是下面人的错。

管理是一门学问，而不是90年代暴发户：爱干干，不爱干就滚。

如果你是做企业创业的话，这种人任何时候都会有，你是躲不了的。没有哪个公司里的人，全是老板满意称心的。
这个时候就是考验你的管理能力，你是否可以通过恩威并施，通过几次谈话，通过工作调动安排，通过绩效考核，去控制一个你认为不满意的人，最后为你所用。

作为管理者很容易掉进一个思维中：我永远都是对的，我权力在手很牛逼，全都是下面人的错。

管理是一门学问，而不是90年代暴发户：爱干干，不爱干就滚。

我他妈直接开了再招更好的进来，你跟我在这扯犊子呢。

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如今怎么弄2019-08-25 14:07:40发布于上海

点灭只看此人举报296楼

引用 @meteor371 发表的:

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楼主，你定一个从本公司主动辞职人员不接受二次应聘的规矩，一刀切，完事了。

家里亲戚很难用公司制度直接操作里外不是人

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好肥噶靓仔一好靓噶肥仔楼主2019-08-25 14:08:22发布于广东

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引用 @如今怎么弄发表的:

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家里亲戚很难用公司制度直接操作里外不是人

确实啊，现在动不动就说自家人都不帮。

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周JayChou杰伦2019-08-25 14:08:44发布于河南

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引用 @好肥噶靓仔一好靓噶肥仔发表的:

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一周两次左右。

只是好奇问一下加班

回到这个事情本身，还是直接跟他妈一上来明说比较好，要不然以后迟早的事

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ricky9312019-08-25 14:09:00发布于陕西

点灭只看此人举报299楼

看标题以为怎样拒绝亲儿子来自己公司上班，心想还能这样

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好肥噶靓仔一好靓噶肥仔楼主2019-08-25 14:09:03发布于广东

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引用 @一笔成书发表的:

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我他妈直接开了再招更好的进来，你跟我在这扯犊子呢。

下周有几个面试的，到时候挑一个，我让他去我哥工地干活去了。

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Re：如何拒绝亲戚儿子来自己公司上班？

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