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好好照顾,啥时候吃喜酒?
站在你这边?你是中立角色啊大姐。和你有什么关系,你有决定权吗?你能随意任免你徒弟吗?给你徒弟说一下,然后和领导沟通的时候告诉他一下就行。你只需要把责任撇清,别让人误会,就行了。责任肯定是人事担着,这点你要明白
领导不会让我里外不是人吧,我都跟他坦白了
这女的怕是故意来坑你的吧
我是女的,真的喜当爹了。。。
666,还真有这一例让你找到的。首先,不好意思,不知道你看了内容的没,法院判的是试用期没满,提供证据不足,继续履行合同,我很想知道,试用期满了被辞退了没。
还是该说说吧…
最坏也就如此了,但是你也要明白,这事说白了领导怎么做也决定了你的未来。会来事的自然会妥善处理,你也在领导那里留了好印象,不会来事的,你都如实相告,他还坑你,你也该考虑这个领导会不会那天也这么对你?
那我要怎么做啊???
我真的不会来事,拿点工资还要勾心斗角。真的不想啊
说的你领导,不是你,你现在跟领导说清楚,让领导去解决吧。既然你说会站在你这边,就静观其变吧。
说的会来事的领导,领导要是懂,自然用不牵扯你的方法来解决。
这种合同根本就没用的,现在还是试用期可以无理由辞退,签了正式合同就辞退不了
去看看劳动法吧,试用期可以无理由辞退,你想多了,试用期辞退的条件很苛刻的
辞退条件很苛刻?现实好像不是这样的吧