胖东来“爆改”湖南步步高超市，于东来：收银员、保安没人就休息，坐下来玩玩手机，上班时间压缩

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克塞基地(328级)楼主2024-05-20 23:38:04发布于重庆

胖东来“爆改”湖南步步高超市，于东来：收银员、保安没人就休息，坐下来玩玩手机，上班时间压缩由克塞基地发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily

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xhbw2024-05-21 01:21:38发布于河南

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人家胖东来收银员有凳子这一点就很牛！我去过很多大型超市，就没有见过收银员有凳子的。

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呼答海尔2024-05-21 07:26:06发布于河南

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钱给到位，你不好好干有人干。再者一个企业只要大多数人是自觉就够用。许昌这个级别的城市，保洁税后7000+，五险一金，有年假，这待遇这没几个人偷奸耍滑…

这待遇，我比老板更害怕企业倒闭。

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千年老一2024-05-21 01:46:02发布于河南

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所以这就要自觉性，管理松懈不得。胖东西最厉害的绝对是管理。

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九宫格打hp是觳觫2024-05-21 07:36:02发布于河南

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一个月给两千五，员工巴不得老板赶紧死，解气，大不了爷换个地方干。干保洁一个月给七千，那我一定好好干，单位就是我活爹，一定要蒸蒸日上啊

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格律2024-05-21 02:33:56发布于广东

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引用 @xhbw 发表的:

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人家胖东来收银员有凳子这一点就很牛！我去过很多大型超市，就没有见过收银员有凳子的。

其实偶尔能坐一会儿，真的能舒服好多

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第82名平平无奇2024-05-21 08:15:21发布于上海

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你想多了，时间久了，人就会觉得这是应得的。这是人性。

你想多了，时间久了，人就会觉得这是应得的。
这是人性。

当你觉得应得的时候，打听下相关职业收入，就没有然后了。

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托尼·帕克2024-05-21 10:06:03发布于湖北

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这待遇，我比老板更害怕企业倒闭。

4线城市，保洁都税后7000，还有这么多假期。

那真是公司是我家，老板是我爹！

4线城市，保洁都税后7000，还有这么多假期。

那真是公司是我家，老板是我爹！

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笑掉大牙2332024-05-21 08:19:17发布于上海

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你想多了，时间久了，人就会觉得这是应得的。这是人性。

你想多了，时间久了，人就会觉得这是应得的。
这是人性。

你想多了，外面没有任何一家保洁能税后7000，她只会好好守护自己的工作

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夜弦ye2024-05-21 08:04:21发布于天津

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人家胖东来收银员有凳子这一点就很牛！我去过很多大型超市，就没有见过收银员有凳子的。

一直不明白，这个岗位摆个凳子为什么不行

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永远滴神师医公2024-05-21 07:47:25发布于北京

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还是要有人格魅力，一般的老板只给高薪还减轻工作负担，那就有人去了就开摆，我有朋友在里面上班，他说他们从上到下不会有摆烂的人，你在里面躺平都觉得丢人

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倭瓜的老公2024-05-21 08:55:28发布于安徽

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其实偶尔能坐一会儿，真的能舒服好多

[图片]

其实偶尔能坐一会儿，真的能舒服好多

任何一个人无论如何也做不到，上班8小时，全程热情，精力无限，你体力好，可能一天，但是一周、一个月，谁能做到？就是机器也需要停机保养。。。

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xhbw2024-05-21 08:36:40发布于河南

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一直不明白，这个岗位摆个凳子为什么不行

都把员工当牛马，牛马需要凳子吗？人口红利慢慢就吃不到了，资本家们就会越来越重视员工的利益。

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Lionel哟西2024-05-21 09:44:24发布于湖北

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老板、顾客、员工这仨是矛盾的，总的有一方多付出点

顾客愿意为服务适当溢价，比如以前都愿意京东买大件，因为物流快，售后有保障，价格贵一点也宁愿在京东不在淘宝买

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没篮儿2024-05-21 09:43:07发布于河南

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一个月给两千五，员工巴不得老板赶紧死，解气，大不了爷换个地方干。干保洁一个月给七千，那我一定好好干，单位就是我活爹，一定要蒸蒸日上啊

看过一个多年前的视频，一个博主探访新乡胖东来，去的早了还没开门，一个保洁大姐在做商场门口的卫生，博主问了问，大姐说为了把自己负责的卫生工作做的更好、每天都是提前去上班……

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室温不到18度2024-05-21 08:53:40发布于河南

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一直不明白，这个岗位摆个凳子为什么不行

说白了就是服从性的一种，和跪式服务类似，以此来显示重要性与服从度

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姓王的路人2024-05-21 09:17:54发布于湖南

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你想多了，时间久了，人就会觉得这是应得的。这是人性。

你想多了，时间久了，人就会觉得这是应得的。
这是人性。

那要对比，现在的人都不傻，一个保洁的7千，他会不知道外面保洁什么水平吗，胖东来这种单位进来的都不想走吧。。。。

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云彩朵朵2024-05-21 09:10:31发布于浙江

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这待遇，我比老板更害怕企业倒闭。

老板、顾客、员工这仨是矛盾的，总的有一方多付出点

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闪闪红心2024-05-21 09:54:04发布于浙江

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这待遇，我比老板更害怕企业倒闭。

那是真的。闲的时候还鼓励员工休息下，于东来和大部分老板理念完全相反，员工对老板对公司的态度也理应不同。

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Masami的男友2024-05-21 09:32:35发布于福建

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人家胖东来收银员有凳子这一点就很牛！我去过很多大型超市，就没有见过收银员有凳子的。

这一点资本家真的恶心
以前大学的时候去必胜客后厨兼职，一个凳子都没有，下午2.3点这种没人吃饭，备餐也备好了就是不让休息。
当时后厨有个大妈4.50岁，下午后厨活已经干完了，坐在消防箱上休息几分钟，结果就被店长看到叫过去骂

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九州澄靖2024-05-21 09:43:28发布于浙江

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其实偶尔能坐一会儿，真的能舒服好多

[图片]

其实偶尔能坐一会儿，真的能舒服好多

把人当人

当然了，说说容易做起来难

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文斯☆卡特2024-05-21 08:08:36发布于辽宁

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还得有管理啊，光待遇上去了，管理跟不上，时间久了人还是会懈怠的，这就是人性，别做反人性的事，我之前美团的时候，美团曾经收过一个业务合并到他们事业部里，之前公司的一些人就并入到美团了，待遇暴增，这些人就在原城市呆着，待遇好到爆炸，有的啥也不干光给区域负责人每天统计数据，月薪3万+，其他岗位也都是看着很忙其实就是混的，后来由于业务变更这个事业部连打卡都免了，这帮人一半都在家呆着玩，偶尔才去上班，这帮人工资也高，就是缺少管理，这么混了2年多，整个业务给关了，哈哈

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Hermitry2024-05-21 01:27:07发布于河南

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福利确实好，很人性化。但是话说回来，你不能指望每个人都会自觉，有时候自由度给多了，容易失控。

所以这就要自觉性，管理松懈不得。胖东西最厉害的绝对是管理。

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票哥爱茜茜2024-05-21 08:53:41发布于安徽

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一直不明白，这个岗位摆个凳子为什么不行

因为老板脑子不好

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zskulk2024-05-21 06:08:50发布于湖南

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走出许昌了？

过来搞帮扶，人气提升了不知道多少倍，我家离着快三十公里都想去看看，还是我老婆拦住了

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朋友难当2024-05-21 09:13:14发布于河南

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胖东来：你们收银员一个月多少钱？2800？那你学这个（胖东来管理）没用。

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虎扑JR06709654712024-05-21 09:58:36发布于河南

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你看，你只看到了待遇。你没考虑到的还有:通勤距离，上班环境，交不交社保，工作时间是不是弹性，工作量这些问题。做保洁的，大概率是50岁以上的人群，这个人群，就这么说吧，有一些就是城市拆迁户，人家也不挣这几个钱，人家图的是上班离家近，上下班时间弹性，到点我买点菜，接个孙子孙女放学回家。只看待遇的，大概率是刚毕业那会没多久的年轻人，没多少顾虑先赚钱。或者35-45那部分人群，房贷车贷小孩花销啥的都不能少的人群。

你看，你只看到了待遇。
你没考虑到的还有:通勤距离，上班环境，交不交社保，工作时间是不是弹性，工作量这些问题。

做保洁的，大概率是50岁以上的人群，这个人群，就这么说吧，有一些就是城市拆迁户，人家也不挣这几个钱，人家图的是上班离家近，上下班时间弹性，到点我买点菜，接个孙子孙女放学回家。

只看待遇的，大概率是刚毕业那会没多久的年轻人，没多少顾虑先赚钱。或者35-45那部分人群，房贷车贷小孩花销啥的都不能少的人群。

保洁？你看一下是保洁。

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杨超越的哥哥杨飞越2024-05-21 10:59:23发布于河南

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引用 @gonerain 发表的:

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你看，你只看到了待遇。
你没考虑到的还有:通勤距离，上班环境，交不交社保，工作时间是不是弹性，工作量这些问题。

做保洁的，大概率是50岁以上的人群，这个人群，就这么说吧，有一些就是城市拆迁户，人家也不挣这几个钱，人家图的是上班离家近，上下班时间弹性，到点我买点菜，接个孙子孙女放学回家。

只看待遇的，大概率是刚毕业那会没多久的年轻人，没多少顾虑先赚钱。或者35-45那部分人群，房贷车贷小孩花销啥的都不能少的人群。

许昌屁大一点城市，房价也低，胖东来几个店还在不同的区域，你说的问题基本上不存在

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伊库不德干2024-05-21 12:42:13发布于广东

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4线城市，保洁都税后7000，还有这么多假期。

那真是公司是我家，老板是我爹！

4线城市，保洁都税后7000，还有这么多假期。

那真是公司是我家，老板是我爹！

不说四线，深圳保洁给到这待遇，公司就是我家

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捌科廿四2024-05-21 11:41:49发布于浙江

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其实偶尔能坐一会儿，真的能舒服好多

[图片]

其实偶尔能坐一会儿，真的能舒服好多

我现在是个小领导我跟刚毕业的小年轻的要求就是让你干的活你高质量快速的完成那你空的时候摸摸鱼啥的我不管你能不加班就不加班。我加班你也不需要加班。那种磨洋工陪加班是最难顶的。

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nsdsb2024-05-21 09:25:51发布于四川

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老板、顾客、员工这仨是矛盾的，总的有一方多付出点

所有人都希望老板多付出一点儿，自己当了老板除外

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旧州镇海吼2024-05-21 11:20:51发布于福建

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有氛围了真会觉得自己偷懒是丢人的事

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摸金校尉B2024-05-21 09:13:24发布于山西

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一直不明白，这个岗位摆个凳子为什么不行

因为怕员工坐下就很懒散

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valley布克2024-05-21 11:33:47发布于广东

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你看，你只看到了待遇。
你没考虑到的还有:通勤距离，上班环境，交不交社保，工作时间是不是弹性，工作量这些问题。

做保洁的，大概率是50岁以上的人群，这个人群，就这么说吧，有一些就是城市拆迁户，人家也不挣这几个钱，人家图的是上班离家近，上下班时间弹性，到点我买点菜，接个孙子孙女放学回家。

只看待遇的，大概率是刚毕业那会没多久的年轻人，没多少顾虑先赚钱。或者35-45那部分人群，房贷车贷小孩花销啥的都不能少的人群。

讲一堆，但是和别人讲的没关系，懂哥发言

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tianmaxk2024-05-21 05:47:23发布于北京

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福利确实好，很人性化。但是话说回来，你不能指望每个人都会自觉，有时候自由度给多了，容易失控。

管理做好就行。
话说你给我一个超过同行50%薪资的工作，我是会好好干的。万一因为偷懒，被解雇了岂不是亏大了。
说句实话吧。包括我在内，很多人摸鱼，是因为好好干也增加不了收入。

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九宫格打hp是觳觫2024-05-21 17:36:38发布于河南

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这是真把公司当自己家

[图片]

这是真把公司当自己家

你天天在家干家务做饭，孩子不一定会给你好脸色，你在胖东来辛勤工作，同事之间都是高高兴兴的，被顾客怼了还有委屈奖，一个月还给你七千，哪儿是家，心里有数

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我儿老詹2024-05-21 11:57:23发布于河南

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引用 @gonerain 发表的:

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你看，你只看到了待遇。
你没考虑到的还有:通勤距离，上班环境，交不交社保，工作时间是不是弹性，工作量这些问题。

做保洁的，大概率是50岁以上的人群，这个人群，就这么说吧，有一些就是城市拆迁户，人家也不挣这几个钱，人家图的是上班离家近，上下班时间弹性，到点我买点菜，接个孙子孙女放学回家。

只看待遇的，大概率是刚毕业那会没多久的年轻人，没多少顾虑先赚钱。或者35-45那部分人群，房贷车贷小孩花销啥的都不能少的人群。

本来想diss两句的，后来觉得大概率对牛弹琴。

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批量不良2024-05-21 10:22:45发布于广东

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那是真的。闲的时候还鼓励员工休息下，于东来和大部分老板理念完全相反，员工对老板对公司的态度也理应不同。

其实大多数老板还是地主那一套，其实思想和格局是很落后的。

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夜弦ye2024-05-21 08:56:57发布于天津

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引用 @室温不到18度发表的:

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说白了就是服从性的一种，和跪式服务类似，以此来显示重要性与服从度

根源还是你不干有的是人干

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有为青年龙哥2024-05-21 10:38:16发布于辽宁

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引用 @Masami的男友发表的:

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这一点资本家真的恶心以前大学的时候去必胜客后厨兼职，一个凳子都没有，下午2.3点这种没人吃饭，备餐也备好了就是不让休息。当时后厨有个大妈4.50岁，下午后厨活已经干完了，坐在消防箱上休息几分钟，结果就被店长看到叫过去骂

[图片]

同样暑假去超市当销售全程热情加耐心讲解下午一点人流少了坐着台子上休息一下被店长看见下午就紧急开会说看到偷懒的拍照罚款50
资本真的都不是人

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开会员拉黑你2024-05-21 10:27:42发布于浙江

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引用 @浪子GOR 发表的:

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小卖部就是坐的

因为小卖部收银员就是老板老板就是收银员

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北卡白蓝2024-05-21 11:50:45发布于江苏

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引用 @呼答海尔发表的:

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这待遇，我比老板更害怕企业倒闭。

但是事实保洁员基本就3000工资，还要被职业歧视，所以包括保洁员、保安这种，人的素质真正的高起来，消除了歧视，工资水平或许会有质的提升。

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陶陶的好爸爸2024-05-21 08:07:58发布于湖南

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引用 @gonerain 发表的:

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你想多了，时间久了，人就会觉得这是应得的。这是人性。

你想多了，时间久了，人就会觉得这是应得的。
这是人性。

你这个说的也有道理我做企业也常想这个问题我们员工也不像保洁保安一样可以随便换。怎么能让员工不会认为这是理所当然的，我一定要继续加油，也是个难题啊。

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虎扑JR10725352892024-05-21 11:36:42发布于江苏

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引用 @川川小猪发表的:

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因为有时候怕客人站着付款，结果你服务员收银员坐着。

但所有公共服务窗口，收费窗口几乎都是里面的人坐着，还动不动甩脸色给办事的

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上衫达也浅仓南2024-05-21 10:25:20发布于浙江

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引用 @云彩朵朵发表的:

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老板、顾客、员工这仨是矛盾的，总的有一方多付出点

人家胖东来就不在这里面，老板愿意让利给员工。

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米夏熊2024-05-21 06:33:38发布于北京

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引用 @koma100200 发表的:

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福利确实好，很人性化。但是话说回来，你不能指望每个人都会自觉，有时候自由度给多了，容易失控。

种瓜得瓜种豆得豆。给员工开2000工资，人性化肯定没用。你改成开8000工资，你看看他们自觉不自觉

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横肆8号铁神2024-05-21 11:21:05发布于广东

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握草，集体荣誉感？

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四四四四四四四2024-05-21 10:31:53发布于广东

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引用 @川川小猪发表的:

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因为有时候怕客人站着付款，结果你服务员收银员坐着。

不是怼你的意思，只是想到以前太多办事柜台和窗口外面站着里面坐着。。

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放弃放弃2024-05-21 19:19:22发布于广东

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引用 @托尼·帕克发表的:

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4线城市，保洁都税后7000，还有这么多假期。

那真是公司是我家，老板是我爹！

4线城市，保洁都税后7000，还有这么多假期。

那真是公司是我家，老板是我爹！

要是我家乡有，我肯定去面试

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阆苑仙葩2024-05-21 11:19:32发布于广东

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引用 @批量不良发表的:

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其实大多数老板还是地主那一套，其实思想和格局是很落后的。

国内99.99%的企业都是这样，且不分国企，民企。对比起来，胖东来仿佛像在自家企业搞一种新的社会主义实验。这样的商人，我觉得可以吸纳入党。

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Epitaph2024-05-21 12:13:20发布于河南

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引用 @横肆8号铁神发表的:

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握草，集体荣誉感？

[图片]

握草，集体荣誉感？

爱，真的是爱。很多人不信，但真的是。

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剑走飘逸2024-05-20 23:57:25发布于广东

点灭只看此人举报1楼

牛逼

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hael2024-05-21 00:48:48发布于浙江

点灭只看此人举报2楼

走出许昌了？

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koma1002002024-05-21 01:07:09发布于福建

点灭只看此人举报3楼

福利确实好，很人性化。但是话说回来，你不能指望每个人都会自觉，有时候自由度给多了，容易失控。

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xhbw2024-05-21 01:21:38发布于河南

点灭只看此人举报4楼

人家胖东来收银员有凳子这一点就很牛！我去过很多大型超市，就没有见过收银员有凳子的。

亮了(2639)

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Hermitry2024-05-21 01:27:07发布于河南

点灭只看此人举报5楼

引用 @koma100200 发表的:

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福利确实好，很人性化。但是话说回来，你不能指望每个人都会自觉，有时候自由度给多了，容易失控。

所以这就要自觉性，管理松懈不得。胖东西最厉害的绝对是管理。

亮了(91)

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天籁之秋2024-05-21 01:29:47发布于江苏

点灭只看此人举报6楼

引用 @koma100200 发表的:

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福利确实好，很人性化。但是话说回来，你不能指望每个人都会自觉，有时候自由度给多了，容易失控。

你这理论没问题，但胖东来通过实践实现他的管理理念。

亮了(13)

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千年老一2024-05-21 01:46:02发布于河南

点灭只看此人举报7楼

引用 @Hermitry 发表的:

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所以这就要自觉性，管理松懈不得。胖东西最厉害的绝对是管理。

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Warendemon2024-05-21 01:46:10发布于北京

点灭只看此人举报8楼

引用 @koma100200 发表的:

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福利确实好，很人性化。但是话说回来，你不能指望每个人都会自觉，有时候自由度给多了，容易失控。

因为待遇好，福利好，休息时间多。（大部分超市都周休一天，每天工作超过十小时，胖东来双休每天工作八个小时）员工也会珍惜这份工作。

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Hermitry2024-05-21 01:47:30发布于河南

点灭只看此人举报9楼

引用 @千年老一发表的:

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超市行业这么好福利和工资，谁舍得走。

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凌壹贰叁2024-05-21 01:53:09发布于四川

点灭只看此人举报10楼

引用 @koma100200 发表的:

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福利确实好，很人性化。但是话说回来，你不能指望每个人都会自觉，有时候自由度给多了，容易失控。

所以要强管理

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来者丶2024-05-21 02:15:34发布于浙江

点灭只看此人举报11楼

引用 @hael 发表的:

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走出许昌了？

没有，过去帮老领导忙的。

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格律2024-05-21 02:33:56发布于广东

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引用 @xhbw 发表的:

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人家胖东来收银员有凳子这一点就很牛！我去过很多大型超市，就没有见过收银员有凳子的。

其实偶尔能坐一会儿，真的能舒服好多

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时刻处于危险2024-05-21 03:52:08发布于广东

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哇哇哦，，

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tianmaxk2024-05-21 05:47:23发布于北京

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引用 @koma100200 发表的:

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福利确实好，很人性化。但是话说回来，你不能指望每个人都会自觉，有时候自由度给多了，容易失控。

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zskulk2024-05-21 06:08:50发布于湖南

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引用 @hael 发表的:

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走出许昌了？

过来搞帮扶，人气提升了不知道多少倍，我家离着快三十公里都想去看看，还是我老婆拦住了

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米夏熊2024-05-21 06:33:38发布于北京

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引用 @koma100200 发表的:

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福利确实好，很人性化。但是话说回来，你不能指望每个人都会自觉，有时候自由度给多了，容易失控。

种瓜得瓜种豆得豆。给员工开2000工资，人性化肯定没用。你改成开8000工资，你看看他们自觉不自觉

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灯泡小亮2024-05-21 07:03:02发布于河北

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引用 @tianmaxk 发表的:

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管理做好就行。话说你给我一个超过同行50%薪资的工作，我是会好好干的。万一因为偷懒，被解雇了岂不是亏大了。说句实话吧。包括我在内，很多人摸鱼，是因为好好干也增加不了收入。

很多人摸鱼就是对单位不满意

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Re：胖东来“爆改”湖南步步高超市，于东来：收银员、保安没人就休息，坐下来玩玩手机，上班时间压缩

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