工作偶尔会接触到一个其他部门的男同事，30好几，已经单身了很多年，给大家印象就是能力一般情商不大行但很踏实老实的一个人。
我自己择偶标准就三点：1.有稳定工作；2.生活圈子人际关系简单；3.对待异性有男女边界感。一开始也看中了他是搞技术的没有花花肠子的耿直性格。
现在在暧昧期，我先开始暗示的，现在他主导关系，平时一起回家，偶尔约个会，他大男子主义我是比较乖软的性格，相处起来还是很和谐的，但是随着深入了解发现一些问题，就没有再推进关系。
原因是发现他跟女下属关系过于亲密，比如他办公室有个女同事，是他徒弟，一手提拔上来的，为啥是徒弟，几年前公司开展了一个帮带活动，大家也就是完成任务，活动结束也就没关系了，可他真打算一辈子把人当徒弟，提拔上来后吃饭、外出、搞活动、出差都要一起，不过也是真的有在好好培养的，女的已婚有孩子，不然我回想起自己跟他暧昧了那么久真的要觉得自己是破坏人家感情的第三者，恨不得抽自己大嘴巴子了，但女的老公在外地，我真的觉得他们两的关系很不妥。
不止这个女的，他对女下属都很照顾，他兼职内训师，私底下都让听他课的女同事叫他老师，然后对女下属好为人师，怎么说呢，确实都是上级长辈式的关心没有越界的行为，但就是管的太多，比起上级指导工作的时候像主子不能触他逆鳞，关心照顾人的时候像爹操心太多，他那个女徒弟，工作的时候都要伺候着巴不得跟他粘在一起。
这个男的快40的人了止步于工程师，这点我本来是没啥想法的，不是所有人都适合往上升的，问题是他自己很也很想晋升，但是不好好想自己的事整天在培养使唤女下属上找存在感也是挺无语的。而且觉得他有点表演性人格。
现在很下头，虽然很喜欢他但感觉走不下去打算放弃了，想问问是我敏感矫情吗
工作偶尔会接触到一个其他部门的男同事，30好几，已经单身了很多年，给大家印象就是能力一般情商不大行但很踏实老实的一个人。
我自己择偶标准就三点：1.有稳定工作；2.生活圈子人际关系简单；3.对待异性有男女边界感。一开始也看中了他是搞技术的没有花花肠子的耿直性格。
现在在暧昧期，我先开始暗示的，现在他主导关系，平时一起回家，偶尔约个会，他大男子主义我是比较乖软的性格，相处起来还是很和谐的，但是随着深入了解发现一些问题，就没有再推进关系。
原因是发现他跟女下属关系过于亲密，比如他办公室有个女同事，是他徒弟，一手提拔上来的，为啥是徒弟，几年前公司开展了一个帮带活动，大家也就是完成任务，活动结束也就没关系了，可他真打算一辈子把人当徒弟，提拔上来后吃饭、外出、搞活动、出差都要一起，不过也是真的有在好好培养的，女的已婚有孩子，不然我回想起自己跟他暧昧了那么久真的要觉得自己是破坏人家感情的第三者，恨不得抽自己大嘴巴子了，但女的老公在外地，我真的觉得他们两的关系很不妥。
不止这个女的，他对女下属都很照顾，他兼职内训师，私底下都让听他课的女同事叫他老师，然后对女下属好为人师，怎么说呢，确实都是上级长辈式的关心没有越界的行为，但就是管的太多，比起上级指导工作的时候像主子不能触他逆鳞，关心照顾人的时候像爹操心太多，他那个女徒弟，工作的时候都要伺候着巴不得跟他粘在一起。
这个男的快40的人了止步于工程师，这点我本来是没啥想法的，不是所有人都适合往上升的，问题是他自己很也很想晋升，但是不好好想自己的事整天在培养使唤女下属上找存在感也是挺无语的。而且觉得他有点表演性人格。
现在很下头，虽然很喜欢他但感觉走不下去打算放弃了，想问问是我敏感矫情吗
