作者：Kelly Iko
译者：Weei
芝加哥——在一片荒凉中砥砺前行并不轻松，很多球队都做出过这种尝试，但鲜少有人成功。
对休斯顿火箭队来说，以41胜41负结束这个赛季的他们正渐入佳境，而且还拥有下个月的选秀大会的3号签。因此，他们接下来的每一步都至关重要。
他们迈出的第一步，包括聘请伊梅-乌度卡担任主教练，在自由球员市场签下老将弗雷德-范弗利特和狄龙-布鲁克斯，都是必不可少的步骤。而在重建进程推进到下一阶段之际，保持住赛季多赢19场的上升势头，将会是接下来的重中之重。
考虑到这支球队的过往史，以及他们不得不多次从坑里爬出来的那段经历，在2023-24赛季打出50%的胜率应该被视作一种积极的信号。然而，他们还是不够好，至少对乌度卡来说是这样的。他在火箭队最后一场常规赛赛后所呈现出的肢体语言表明了他的失落感。对范弗利特和布鲁克斯这两个感受过赢球文化和季后赛氛围的人来说亦是如此。对球队总经理拉斐尔-斯通或是老板来说更是如此。
尽管这支球队的未来将取决于这个大集体所付出的努力，但对于有义务组建出一支有竞争力的球队的斯通来说，他的责任非常的大。联合试训期间，The Athletic采访了斯通，跟他探讨了下个月的选秀大会，投射的重要性以及保持住球队的成长势头等话题。
为了方便阅读，采访内容已经过编辑。
Iko：当你在四年前开始重建工作时，你有没有预料到球队现在的处境——在距离季后赛只有一步之遥的情况下，还能拿到前三顺位?
斯通：我们比较看重的一件事是，我们得给自己留一条长一点的跑道，尽可能多的挑选那些有实实在在的天赋的球员。我或许没像“我们将拿到前4顺位，前8顺位，前12顺位”那样，想的那么细致，但重建初期，我们确实希望能拿到比较好的顺位。这种想法不止出现在重建初期，而是说持续了一段时间，或者说我们至少有想过能拿到这样的顺位。当我们拿到这样的顺位时，我们绝对会对此引起重视。
Iko：伊梅的加盟有改变什么吗？某种程度上讲，你们希望重新回到争胜的轨道上，但就选秀来说，你的哲学是优中择优，让乌度卡负责调教？还是说选之前，跟他商量着来？
斯通：没什么变化，我们的策略还那样。我们希望得到最具天赋的球员，把这些球员提供给伊梅。伊梅是个很好的教练，也有他的篮球思维。选人之前，我们肯定要征求他的意见，听听他作为另一个聪明人的想法以及他认为谁有可能成功的一些见解。但就选秀哲学来说，我们还是得试着引进那些有可能成为优秀的篮球运动员的球员。
如果你有认真研究过我们引进的球员，也包括那些通过非选秀途径加盟的球员，你会发现从整体角度看，我们队里除了能成为优秀篮球运动员的球员外，再无其他类型的球员，这多少令我感到自豪。因为某些时候，我确实担心，如果你觉得篮球运动员只能拥有一种身材或是体型的话，那么你就有错过那些非常出色的球员的可能。
Iko：当你听到这届选秀被描述成缺少货真价实的状元秀级别的球员，亦或是蓝筹股类型的球员时，你觉得这会对你的球探工作造成影响吗？
斯通：我觉得这会是极具天赋的一届选秀，会有非常多的优质球员参加。从历史角度讲，我们能看到，很多人无法很好的判断某届选秀的好与坏。某些独角兽类型的球员偶尔确实会出现在某届选秀上，而且他们早在生命初期就已经发出了表明他们有机会变得非常特别的信号。你会看到，某些球队在那些届选秀上曾为拿到状元签拼劲全力。但尽管该做的都做了，这依然会被认为是一项极难完成的任务。从这个意义上讲，这届选秀确实不存在这种类型的球员。
但我还是觉得今年选秀有不少天赋球员。现如今，我们的比赛已经成为一项世界性赛事，世界各地都有人在打球，这真的是件很酷的事。由于我们不能再简简单单的比较球员，所以这确实会让天赋评估工作变得更有挑战性。某些新秀已经在打不同级别的职业联赛了，有些则在打大学级别的比赛。而大学级别的比赛本身也发生了显著的改变。因此，这些因素你都得考虑进来。而分析工作变得越难，人们就越想说它有多不好。尽管这是近些年来最难分析的一届选秀，但这并不意味着这届选秀很糟糕。它只能说明你得在分析工作上再多花点时间。你需要在这个过程中将两件风马牛不相及的事进行比较，才能得出结果。
Iko：你的人（乌度卡）聊到过投射属性的稀缺性。在意识到这一点且对这批新秀有一定的了解之后，这会影响到你们下个月的决策方向吗？还是说你认为投篮是队内现有成员可以共同进步的一项技能？
斯通：我们确实希望在没有引援的情况下投的更好。投篮有一个非常重要的方面就在于投篮选择。你可以用相同类型的出手去区分那些投篮命中率33%和43%的球员，毕竟投出43%的命中率的球员比33%命中率的球员更容易投进。而随着我们的球队的日趋成熟，队员们找到各自的定位，正确的执行战术配合，我们的投篮命中率也将跟着上升。
同样的，篮球史上一个不变的趋势是，随着球员整个职业生涯的不断成长，他们能成为更好的射手。所以当我们的年轻球员再长大一岁时，他们中的每一个都应该能在这方面有所提高。可尽管如此，在NBA的所有技术里，投篮或许依然是所有人都愿意为此付出溢价代价的一项技术。基于此，我们会从自由球员市场引援和选秀这两个角度去看待这件事。
Iko：这支球队本赛季多赢的胜场数（19场）几乎跟前一个赛季的总胜场数（22场）一样多。在取得了如此巨大的进步之后，你觉得迈出下一步会不会更难？
斯通：我们走着瞧吧。真正的答案是，我们不得不迈出这一步。我们的终极目标是赢下总冠军，不是吗?赛季41胜是很棒，但这不足以让你达成那样的目标。所以我们知道，我们还有很长的路要走，我们也已经下定决心要达到那样的高度。
Iko：在看到球队距离季后赛有多近的情况下，你觉得这会影响到你在自由球员市场或是转会市场上寻求得到更多拼图，提升球队整体水平的积极性吗？
斯通：我们对我们的球队很满意，也觉得大家都会继续进步。正因如此，我想我们不会在引援这件事上太过激进。但这并不意味着我们不会去倾听，也不意味着如果出现一个我们认为的特别的机会的话，我们不会把握好它。但不论如何，我们拥有很多天赋异禀的球员，他们还很年轻，而且我们因为伤病输掉了很多比赛。综合以上因素，这意味着我们下赛季的重心是内部挖潜和保持健康，迎回一个比去年的核心团队还要好的核心团队。
Iko：很少能看到一支球队连续取得突破，找出将其打造成一个能够参与竞争的成品的办法。可话虽如此，过去四年，有没有什么事，让你觉得当初本可以做出不同的选择？
斯通：你是说选秀是吗？
Iko：对，选秀算一个，或者是球队的整体建设工作。
斯通：我希望我做的每件事都能做的更好。明天的我应该比今天的我做的更好。就像我们的球员或是教练一样，我不觉得我是个成品。我们每天都得埋头努力，才能让自己变得更好。我能够想到的是，我曾在很多次评估工作中错误的评价某个球员。比方说，当我们研究某个球员时，这或许是个我们永远不会挑选的球员，但最后他打的却比我们想象中的要好。那我就会花很多时间去寻找错过他的理由。比如，到底是我们漏掉那1%的可能性，还是说我的评估结果是对的，只不过他很幸运？还是说我错过了些什么？我花了很多时间去思考我到底漏掉了些什么。如果确实出现疏漏的话，那么导致这种疏漏的理由是什么？我之所以这么做是因为我想把我的工作做到最好。我不会满足于做昨天的自己，那不是我的性格。
Iko：作为这支球队的代表，你总是表示你们愿意跟其他球队进行多次对话。考虑到外界对于这届选秀的看法，跟往年相比，持有靠前顺位的你期待着进行更多还是更少的对话？
斯通：说实话，我猜对话次数还那些。肯定会有感兴趣和不感兴趣的球队。参与对话的球队也有可能不是我们期待中的球队。但我还是觉得我们的回旋余地更大了。过去几年，选秀权自用对我们来说意义重大，因为那时我们需要年轻天赋的注入。（但现如今）就交易选秀权换取经验丰富的球员来说，我们的选择变多了。有选择意味着我们总是会保持开放性思维，为某些事提前做好准备。但由于我们非常喜欢现有阵容，所以这为我们提供了更大的灵活性以探索各种有创造性的交易。两三年前的时候，我们不太想交易选秀权，但现在，交易它变得容易了。
Iko：以杰伦-格林，阿尔佩伦-申京为首的一大批年轻球员，上赛季都有所成长。除了球员各自的上升轨迹外，你会怎么确保整支球队稳步向前。这或许是赢41场或者50场比赛之间的区别。
斯通：我们希望这些球员下赛季都能达到或者超越他们这赛季尾声阶段的水平。我认为我们的所有年轻球员都取得了实质性的进步。他们明白伊梅想要看到什么，怎么打出更好的防守，怎么在进攻端做出正确的比赛阅读。他们不需要前进2步，后退1步才能意识到些什么。如果队员们能做到的话，那么我们将处于有利地位。这就要求队员们必须得苦练，而我们不缺这样的人。我对他们能够做到这件事非常有信心，但成功没有什么灵丹妙药，你只能投身到训练里。我不指望他们的进步是线性的。有部分原因在于外部因素——教练的出场时间分配，进攻方式上的安排等等。所有这些都有可能会对球员的比赛表现带来影响，可尽管如此，他们依然有义务让自己变得更好。他们需要确保自己正走在正确的轨道上。根据我对我们的球员的了解，他们会这么做的，但你也不能对此太想当然。我们的球员已经回到球馆里训练了，这正是我们期待看到的，我们为此感到高兴。
作者：Kelly Iko
译者：Weei
芝加哥——在一片荒凉中砥砺前行并不轻松，很多球队都做出过这种尝试，但鲜少有人成功。
对休斯顿火箭队来说，以41胜41负结束这个赛季的他们正渐入佳境，而且还拥有下个月的选秀大会的3号签。因此，他们接下来的每一步都至关重要。
他们迈出的第一步，包括聘请伊梅-乌度卡担任主教练，在自由球员市场签下老将弗雷德-范弗利特和狄龙-布鲁克斯，都是必不可少的步骤。而在重建进程推进到下一阶段之际，保持住赛季多赢19场的上升势头，将会是接下来的重中之重。
考虑到这支球队的过往史，以及他们不得不多次从坑里爬出来的那段经历，在2023-24赛季打出50%的胜率应该被视作一种积极的信号。然而，他们还是不够好，至少对乌度卡来说是这样的。他在火箭队最后一场常规赛赛后所呈现出的肢体语言表明了他的失落感。对范弗利特和布鲁克斯这两个感受过赢球文化和季后赛氛围的人来说亦是如此。对球队总经理拉斐尔-斯通或是老板来说更是如此。
尽管这支球队的未来将取决于这个大集体所付出的努力，但对于有义务组建出一支有竞争力的球队的斯通来说，他的责任非常的大。联合试训期间，The Athletic采访了斯通，跟他探讨了下个月的选秀大会，投射的重要性以及保持住球队的成长势头等话题。
为了方便阅读，采访内容已经过编辑。
Iko：当你在四年前开始重建工作时，你有没有预料到球队现在的处境——在距离季后赛只有一步之遥的情况下，还能拿到前三顺位?
斯通：我们比较看重的一件事是，我们得给自己留一条长一点的跑道，尽可能多的挑选那些有实实在在的天赋的球员。我或许没像“我们将拿到前4顺位，前8顺位，前12顺位”那样，想的那么细致，但重建初期，我们确实希望能拿到比较好的顺位。这种想法不止出现在重建初期，而是说持续了一段时间，或者说我们至少有想过能拿到这样的顺位。当我们拿到这样的顺位时，我们绝对会对此引起重视。
Iko：伊梅的加盟有改变什么吗？某种程度上讲，你们希望重新回到争胜的轨道上，但就选秀来说，你的哲学是优中择优，让乌度卡负责调教？还是说选之前，跟他商量着来？
斯通：没什么变化，我们的策略还那样。我们希望得到最具天赋的球员，把这些球员提供给伊梅。伊梅是个很好的教练，也有他的篮球思维。选人之前，我们肯定要征求他的意见，听听他作为另一个聪明人的想法以及他认为谁有可能成功的一些见解。但就选秀哲学来说，我们还是得试着引进那些有可能成为优秀的篮球运动员的球员。
如果你有认真研究过我们引进的球员，也包括那些通过非选秀途径加盟的球员，你会发现从整体角度看，我们队里除了能成为优秀篮球运动员的球员外，再无其他类型的球员，这多少令我感到自豪。因为某些时候，我确实担心，如果你觉得篮球运动员只能拥有一种身材或是体型的话，那么你就有错过那些非常出色的球员的可能。
Iko：当你听到这届选秀被描述成缺少货真价实的状元秀级别的球员，亦或是蓝筹股类型的球员时，你觉得这会对你的球探工作造成影响吗？
斯通：我觉得这会是极具天赋的一届选秀，会有非常多的优质球员参加。从历史角度讲，我们能看到，很多人无法很好的判断某届选秀的好与坏。某些独角兽类型的球员偶尔确实会出现在某届选秀上，而且他们早在生命初期就已经发出了表明他们有机会变得非常特别的信号。你会看到，某些球队在那些届选秀上曾为拿到状元签拼劲全力。但尽管该做的都做了，这依然会被认为是一项极难完成的任务。从这个意义上讲，这届选秀确实不存在这种类型的球员。
但我还是觉得今年选秀有不少天赋球员。现如今，我们的比赛已经成为一项世界性赛事，世界各地都有人在打球，这真的是件很酷的事。由于我们不能再简简单单的比较球员，所以这确实会让天赋评估工作变得更有挑战性。某些新秀已经在打不同级别的职业联赛了，有些则在打大学级别的比赛。而大学级别的比赛本身也发生了显著的改变。因此，这些因素你都得考虑进来。而分析工作变得越难，人们就越想说它有多不好。尽管这是近些年来最难分析的一届选秀，但这并不意味着这届选秀很糟糕。它只能说明你得在分析工作上再多花点时间。你需要在这个过程中将两件风马牛不相及的事进行比较，才能得出结果。
Iko：你的人（乌度卡）聊到过投射属性的稀缺性。在意识到这一点且对这批新秀有一定的了解之后，这会影响到你们下个月的决策方向吗？还是说你认为投篮是队内现有成员可以共同进步的一项技能？
斯通：我们确实希望在没有引援的情况下投的更好。投篮有一个非常重要的方面就在于投篮选择。你可以用相同类型的出手去区分那些投篮命中率33%和43%的球员，毕竟投出43%的命中率的球员比33%命中率的球员更容易投进。而随着我们的球队的日趋成熟，队员们找到各自的定位，正确的执行战术配合，我们的投篮命中率也将跟着上升。
同样的，篮球史上一个不变的趋势是，随着球员整个职业生涯的不断成长，他们能成为更好的射手。所以当我们的年轻球员再长大一岁时，他们中的每一个都应该能在这方面有所提高。可尽管如此，在NBA的所有技术里，投篮或许依然是所有人都愿意为此付出溢价代价的一项技术。基于此，我们会从自由球员市场引援和选秀这两个角度去看待这件事。
Iko：这支球队本赛季多赢的胜场数（19场）几乎跟前一个赛季的总胜场数（22场）一样多。在取得了如此巨大的进步之后，你觉得迈出下一步会不会更难？
斯通：我们走着瞧吧。真正的答案是，我们不得不迈出这一步。我们的终极目标是赢下总冠军，不是吗?赛季41胜是很棒，但这不足以让你达成那样的目标。所以我们知道，我们还有很长的路要走，我们也已经下定决心要达到那样的高度。
Iko：在看到球队距离季后赛有多近的情况下，你觉得这会影响到你在自由球员市场或是转会市场上寻求得到更多拼图，提升球队整体水平的积极性吗？
斯通：我们对我们的球队很满意，也觉得大家都会继续进步。正因如此，我想我们不会在引援这件事上太过激进。但这并不意味着我们不会去倾听，也不意味着如果出现一个我们认为的特别的机会的话，我们不会把握好它。但不论如何，我们拥有很多天赋异禀的球员，他们还很年轻，而且我们因为伤病输掉了很多比赛。综合以上因素，这意味着我们下赛季的重心是内部挖潜和保持健康，迎回一个比去年的核心团队还要好的核心团队。
Iko：很少能看到一支球队连续取得突破，找出将其打造成一个能够参与竞争的成品的办法。可话虽如此，过去四年，有没有什么事，让你觉得当初本可以做出不同的选择？
斯通：你是说选秀是吗？
Iko：对，选秀算一个，或者是球队的整体建设工作。
斯通：我希望我做的每件事都能做的更好。明天的我应该比今天的我做的更好。就像我们的球员或是教练一样，我不觉得我是个成品。我们每天都得埋头努力，才能让自己变得更好。我能够想到的是，我曾在很多次评估工作中错误的评价某个球员。比方说，当我们研究某个球员时，这或许是个我们永远不会挑选的球员，但最后他打的却比我们想象中的要好。那我就会花很多时间去寻找错过他的理由。比如，到底是我们漏掉那1%的可能性，还是说我的评估结果是对的，只不过他很幸运？还是说我错过了些什么？我花了很多时间去思考我到底漏掉了些什么。如果确实出现疏漏的话，那么导致这种疏漏的理由是什么？我之所以这么做是因为我想把我的工作做到最好。我不会满足于做昨天的自己，那不是我的性格。
Iko：作为这支球队的代表，你总是表示你们愿意跟其他球队进行多次对话。考虑到外界对于这届选秀的看法，跟往年相比，持有靠前顺位的你期待着进行更多还是更少的对话？
斯通：说实话，我猜对话次数还那些。肯定会有感兴趣和不感兴趣的球队。参与对话的球队也有可能不是我们期待中的球队。但我还是觉得我们的回旋余地更大了。过去几年，选秀权自用对我们来说意义重大，因为那时我们需要年轻天赋的注入。（但现如今）就交易选秀权换取经验丰富的球员来说，我们的选择变多了。有选择意味着我们总是会保持开放性思维，为某些事提前做好准备。但由于我们非常喜欢现有阵容，所以这为我们提供了更大的灵活性以探索各种有创造性的交易。两三年前的时候，我们不太想交易选秀权，但现在，交易它变得容易了。
Iko：以杰伦-格林，阿尔佩伦-申京为首的一大批年轻球员，上赛季都有所成长。除了球员各自的上升轨迹外，你会怎么确保整支球队稳步向前。这或许是赢41场或者50场比赛之间的区别。
斯通：我们希望这些球员下赛季都能达到或者超越他们这赛季尾声阶段的水平。我认为我们的所有年轻球员都取得了实质性的进步。他们明白伊梅想要看到什么，怎么打出更好的防守，怎么在进攻端做出正确的比赛阅读。他们不需要前进2步，后退1步才能意识到些什么。如果队员们能做到的话，那么我们将处于有利地位。这就要求队员们必须得苦练，而我们不缺这样的人。我对他们能够做到这件事非常有信心，但成功没有什么灵丹妙药，你只能投身到训练里。我不指望他们的进步是线性的。有部分原因在于外部因素——教练的出场时间分配，进攻方式上的安排等等。所有这些都有可能会对球员的比赛表现带来影响，可尽管如此，他们依然有义务让自己变得更好。他们需要确保自己正走在正确的轨道上。根据我对我们的球员的了解，他们会这么做的，但你也不能对此太想当然。我们的球员已经回到球馆里训练了，这正是我们期待看到的，我们为此感到高兴。
