1、先看股东会
华为就两个股东，工会和任正非，任正非的持股比例已经很低了
工会履行股东职责的机构是持股员工代表会
持股员工代表会由持股员工代表组成
持股员工代表由持股员工选举产生
持股员工一股一票选代表，选出来的代表再一人一票选公司董事会
2、这就到董事会了
直接照搬官网描述
“董事会是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构，承担带领公司前进的使命，行使公司战略与经营管理决策权，确保客户与股东的利益得到维护。
公司董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持，轮值董事长在当值期间是公司最高领袖。”
总结一下就是
持股员工一股一票选出持股员工代表
持股员工代表一人一票选出董事会董事
董事轮值成为轮值董事长
轮值董事长就是华为的最高领袖，任期六个月
另外就是特殊的一个，任正非作为创始人，有一个一票否决权的权利，就是为了规避比如当年苹果董事会把乔布斯踢出苹果管理层的情况，这个权利从来没用过也不能继承
所以，能进华为的董事会，已经就是各大业务线的“老板”
1、先看股东会
华为就两个股东，工会和任正非，任正非的持股比例已经很低了
工会履行股东职责的机构是持股员工代表会
持股员工代表会由持股员工代表组成
持股员工代表由持股员工选举产生
持股员工一股一票选代表，选出来的代表再一人一票选公司董事会
2、这就到董事会了
直接照搬官网描述
“董事会是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构，承担带领公司前进的使命，行使公司战略与经营管理决策权，确保客户与股东的利益得到维护。
公司董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持，轮值董事长在当值期间是公司最高领袖。”
总结一下就是
持股员工一股一票选出持股员工代表
持股员工代表一人一票选出董事会董事
董事轮值成为轮值董事长
轮值董事长就是华为的最高领袖，任期六个月
另外就是特殊的一个，任正非作为创始人，有一个一票否决权的权利，就是为了规避比如当年苹果董事会把乔布斯踢出苹果管理层的情况，这个权利从来没用过也不能继承
所以，能进华为的董事会，已经就是各大业务线的“老板”
