同样花20W 可以找一个实力更强的欧美外援 你却限制球队只能找亚外 这不是把球队当冤大头吗

之前为什么有亚外 就是为了让弱队提升竞争力又不能让你因为多一个外援提升太多威胁到头部球队

确实跟不上，单个外援影响还有限，两三个外援一起配合能玩出花来，这个是现实，不要说什么“要是这都不行干脆别玩了”之类的幼稚傻话

这种政策说句实话是在撅中国篮球的根。因为撅了青训篮球的根。4节12人次，准确的说每个队只需要2名国内球员，备选一起最多6个。

因为校园篮球还不是主力，出来已经24岁左右了。而青训篮球才是中国篮球是主力。校园和青训拉开差距恰恰是在17-24岁。校园整体竞争环境远不如青年队。

瞎鸡儿搞外援政策，不如培训全职裁判，不如组织国内年轻教练和欧美国家交流学习。

你不能只要战斗力，而不顾国内球员的生存。
放开亚外，即可以做到保持竞争，又能保证国内球员有机会争到球权。
如果觉得工资高。
可以继续缩减工资帽和顶薪

限薪没有用，限分。你可以随便请随便上，但外援得分每场就计三十分，多了不计。请来外援，全让他们防守。

外援又不是在CBA练级，大部分NCAA外援起点都很低，是在拿几万美元的欧美次级联赛或者NCAA那种没钱拿的地方练出来的。

国内没这个次级联赛环境，让国内年轻球员直接和成年外援竞争，根本不现实。

无论什么外援政策
但所有本土球员全场必须投篮30次以上（不算罚球）
投篮不足25次每差一次扣2分。

目前10万美元的都跟不上。 建议外援硬工资帽80万美元。 没进季后赛的100万。 随便你签几个。 放开亚洲新秀选秀一年一个，工资进国内工资帽。

外援多，总比送出去打球的好，没钱的小球员根本没机会出去。提高自己联赛的节奏和水平比什么都强。CBA是真的太慢了。一大堆菜鸟不可能共同进步的。

你自己去查一下NBA下属发展联盟的薪资水平。40-50万美元是他们薪资的2-3倍。持续几个赛季以后，选出来外援轻松吊打边缘国手。战术直接球员英文交流，主教练都不用了，给国内球员配个翻译