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领导气场出来了
到底谁宣传的面试一定要有着装的规范呢?整齐干净不就行了吗
只能说求稳……谁也不想因为穿着冒风险
我穿着夹克去的
我穿着夹克去的[捂脸][捂脸][捂脸]
今年要满31周岁了,还没上岸压力也大
考的综A吗老哥
实话,你这穿着,面试官看到是很不喜欢的,你这是老油条混混过日子的模样。奉劝一句:西裤或者略紧身点的休闲西裤,颜色选黑色比较稳重,上衣衬衫可以不用白色,略微修身的淡蓝色也可以,如果没有就白的色,你皮肤不白,五官不突出就不要选淡粉色淡紫色这些颜色,就白色和淡蓝色,不要选深蓝。皮鞋选正式的商务皮鞋,不要什么大头鞋,豆豆鞋这类的。整体就是要给人一种稳重自信阳光的第一印象。
培育机构吧,正装不会出错,最稳。穿别的万一碰上个不喜欢的考官。我有次公务员面试被反超了,那个姑娘又黑又矮,黄色裙子,紫色丝袜…要俩人她笔试应该是第四…一副走过场的样子还反超了俩人……面试多次第一次见这么离谱的穿着,也不影响成绩……
这是标记,标记你懂吧?
这是标记,标记你懂吧?[吃瓜]
正装吧 你多穿穿自己也习惯了就有自信了 我弟上次去一个特招的面试 就没有笔试纯面试的 冬天就穿个工装夹克去了 我说要正装死活不信 结果去了傻眼了 全是正装 答的也拉稀 直接寄了 这种场合不出错就行了
建议着正装。成套或者颜色一样的西装西裤,黑色系带皮鞋,皮带领带手表。
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哆啦a梦没有手指也能拿筷子啊
没事,就冲你这面孔都稳了
黄配紫不如💩
有一说一,参加了几十次面试工作,面试着装从来不是面试评定的标准,只需要正常的服饰干净整洁就可以了。奇装异服肯定不行。考的是应变能力,说到底就是看智商和表达能力。别的不是那么要紧。不过现在都是机构培训,公式化答辩,套路都差不多。即使是这样,也存在智商高低和个人的理解能力的差别的。
如果能有标记这个能力,真不需要标记。如果你参加过公考事业编考试面试,你就不会说能标记这么蠢的话。
标记的意思是,这是说好了的特征,认准就行了
如果能有标记这个能力,真不需要标记。 如果你参加过公考事业编考试面试,你就不会说能标记这么蠢的话。
老哥考了很多年吧
不需要标记吧,要是认识一个考官,那不就考官跟在场的打个招呼的事嘛
并不一定要着正装,只是着正装更容易让人精神点,给面试老师加印象分而已
这么说吧,有这个能力的看不上公务员事业编
正装好一点
答题好坏才是重点