大家混迹江湖这么久有什么贼准的识人技巧 要出社会了希望能避避坑

遇到事，大包大揽，说自己多牛逼，关系多硬的都是骗子。真正有资源能办事的，必须真想给你办了，才会留有余地的说试试看。

1.一门心思相当领导的，人品没一个好的。
2.在工作中，离女同事远点。

媚上和欺下是共生的

只要是媚上的，绝对是欺下的

这类人不可深交，会引火烧身

职场无兄弟 江湖是非多 不巴结 不得罪 不站队 不投机 就做好自己 当然 说起来简单做起来难啊 以上是自清自节的作风 如果你想”入世“ 那不是一句两句说的清的

第一点同意，我们公司就有踩着别人上去的当领导的

其实不好明确拒绝别人的时候也这么说，本质上都是留点余地。

1，张嘴就评判对错或者否定你工作却说不出来原因的人，基本都是平庸之辈，自己没什么干货才四处指点扮演专家。

2，单位那些未必有什么工作业绩却能左右逢源的人不能招惹，这种人往往是某个领导的心腹。

3，任劳任怨埋头工作且资历深的人，可以请教，可以学习，可以当徒弟，但执行他们的指令一定要三思。这么强的能力却一直在一线干活进入不了管理岗，要么和某些领导有矛盾，碍于能力和资历而不敢动他们。要么是自己缺乏管理型思维，过于直男。但无论哪一种可能，他觉得能执行的事对他可能不会造成负面影响，你做则未必。

底层的结论没多大意义，但是底层的描述很有意义，跟底层接触反而一定要多问，为了更多了解事情的全貌。
自我归纳总结以后，再有机会去中高层求证

一个是大多数女人天生的性格缺陷，爱背后嚼舌根子，管不住嘴，感性大于理性，容易坏事。再一个青年男女的关系本身就是个麻烦事，即使关系干净也很难保证其他同事没有这个心思，如果是个领导就更麻烦了

和底层打交道，勿语少听。
和中层打交道，少语偶听
和上层打交道，多听多问。

说白了，越往下的人没用的意见看法越多，纯粹就是发泄情绪。

你就是典型的不懂装懂
有道理的就听，没道理就不听，结合实践去听去说，领导是上层了吧，没一个会说实话的，多的是套话空话官话

对，媚上者必欺下，这是定律！就像肚子饿了就吃饭，口渴了要喝水一样！

……上层也这么想的话，那一句话我也听不到了

对的，我就被骗了18个

部门女同志多。
1.当一个女的跟你谈论另一个女的时，不管是好话还是坏话，立马终止话题自行离开。
2.切记，女同事永远是同事，如果想事业顺家庭宁，要学会no.

有些话可能不说，但凡是说的必是真话。