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楼主想的过远,需要注意一个问题,申京和杰伦格林同时可以得到25%工资帽的顶薪概率有多大。同样贾巴里就算续约新合同执行是2年后的事情。明年夏天才开始谈提前续约。fvv两年合同明年夏天就到期,最后一年球队选项。就算真是格林申京双顶薪,也可以通过释放fvv顶薪合同的空间。后年夏天狄龙的4年合同已经是最低的一年到期合同。何况工资帽到奢侈税起征点的中间仍然有3000万区间。
期间不能有其他人合同插入
感觉格林申京都无法顶薪,小贾伊森也就2000-2500的左右的合同。狄龙不用着急处理,主要看角色球员补充情况
那你这种假设就太多了。难道非得像太阳一样硬接比尔这种甩不掉的合同。
所以不要再来即战力 内部培养就行了
铁打营盘流水的兵,球员只是现阶段球队资产,不一定是永久资产。能不能成为永久资产还得看球员能力。球队重建也是摸着石头过河。球员去留也和管理层决策有很大关系。有些球队喜欢养蛊赌未来,有些球队喜欢拿来主义赌现在。走一步看一步吧。
6子必留就3个 申京 阿门 医生史密斯 摩尔 进一步观察 格林已经刷出谢谢惠了 明年再打不好 直接抛了
不可能全留的,大概率留2个,最最多留3个。
不可能都是鼎鑫。怎么就留不住人了
首先狄龙这个合同是递减的,其次这个合同在后年也就相当于中产,另外你要搞清楚新秀合同续约的时间
对
狄龙应该立刻换掉
确实
6子全成长起来不可能全留下 留不起 拉了留下来更没用
在你的世界里要么顶薪要么裁了?
留几个是看价格合不合理,火箭又不傻,是个新秀就给顶薪?
撑死了就溜三个,关键还得看成色,能打硬仗的,方为天选之子,必须留下