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其实有问题的,他是公立学校有编制的教师,统称为人民教师
自己加班一分钟就要了命了,到别人恨不得24小时无偿给自己服务?人民教师四个字啥意思,你给解释解释呗?就是你家黑奴?
其他说的都对,个人选择我们不必苛责。但就一点,参加早晚自修的老师,绝对不是为了这几块钱补贴,我看到的很多老师,是真心希望自己的学生能考上好高中好大学,很多老师也是牺牲自己的休息时间给学生答疑解惑,好老师是很多的。
所以说现在的老师平均素质比十几二十年前的老师差远了
这点我不认同,我孩子的老师素质都很高,也都很负责,甚至有点卷。但我读书时不说负不负责任,动手揍人的老师都很多。
他说的这些如果在私立学校没任何问题,但他在公立学校,如果有编制,那统称为人民教师,很多地方入职之前需要宣誓的,既然选择了人民教师这份职业,要求你有奉献精神,如果打心里也不想奉献,那也别说出来,自己心里知道就行了,或者你就不适合这份工作,赶紧去私立学校实现梦想吧。
私立学校问题更大,家长一年六万八万学费在付的,碰到这种老师还不把学校拆了。
当初学生时,听说领导的回答是干部编制不享受劳动法保护。。。。。。。。所以这工作是不是有编制很重要。
不要双标就行,遇到事求人的时候也先问问自己,别人是不是在加班。
既然如此,寒暑假哪怕没有学生,能不能请这位老师每个工作日去学校呆8个小时?否则算旷工。
这里说的有什么问题吗
事业编不受劳动法保护
请求教育部收回该教师工资福利待遇参照公务员的决定。
你对这句话的理解让我大开眼界
如果有人说寒暑假不应该给老师发工资,那我觉得用这个论点去怼很合适
其实说的有点问题,八小时是劳动法的,老师属于事业编,和公务员一样不参照劳动法,有规定要服从安排啥的,所以这个理由拒绝站不住脚
张雪峰说的对
可以,把寒暑假工资都扣了,不上班不发工资,这个不属于国家法定节假日
他说的是对的,编内人员通常不适用劳动法,而且原则上个人是要无条件服从组织安排的。
你是个假的山东人。
航天央企的研究所合同制员工,每天都在加班还没加班费呢,我们还在为祖国奉献一切
我也是老师 我的想法就是如果处处较真认理 没毛病
就是如果是对自己有利的就讲法 对自己不利的就讲人情
那就没意思了
我之前的领导是这样的,骗你义务加班的时候讲情分讲高度,请假不给的时候又给你讲规章制度了