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调整什么 首回合难道就有什么优势了吗 两回合都是利物浦占优 只是第一回合梅西天神下凡 第二回合战术就是死守被打花了 那几年巴萨高层就是在出卖俱乐部 内心早波澜不惊了 从20002年开始看巴萨 高峰低谷都经历过了 被实力更强的俱乐部淘汰只能说正常 总想靠运气混过去怎可能 就当年那中后场的屌样 进决赛能保证打得过巅峰热刺? 输了决赛岂不是更难受
调整什么 首回合难道就有什么优势了吗 两回合都是利物浦占优 只是第一回合梅西天神下凡 第二回合战术就是死守被打花了 那几年巴萨高层就是在出卖俱乐部 内心早波澜不惊了
从20002年开始看巴萨 高峰低谷都经历过了 被实力更强的俱乐部淘汰只能说正常 总想靠运气混过去怎可能 就当年那中后场的屌样 进决赛能保证打得过巅峰热刺? 输了决赛岂不是更难受
巴萨得势不得分的时候多了去了,为什么自己让别人得势不得分就不算优势了
巴萨得势不得分的时候多了去了,为什么自己让别人得势不得分就不算优势了
当时就是竞争不行才离队的
当时就是竞争不行才离队的
哪个球员一开始就踢主力的,不都是从替补开始的,竞争不过慢慢练,又不是没有上场机会,主要还是高层没脑子
哪个球员一开始就踢主力的,不都是从替补开始的,竞争不过慢慢练,又不是没有上场机会,主要还是高层没脑子
球员有问题你教练干什么吃的?公司业绩不行,员工偷懒,要你领导干什么的?哪个人没有优点和缺点,按你这样说都他tm的废物,一个个自己做业绩去,要什么tm的总经理、总监,找一批能力和业务强的自己管自己
球员有问题你教练干什么吃的?公司业绩不行,员工偷懒,要你领导干什么的?哪个人没有优点和缺点,按你这样说都他tm的废物,一个个自己做业绩去,要什么tm的总经理、总监,找一批能力和业务强的自己管自己
甩锅教练的人真是脸都不要,当时就算最差的球队也不会表现的那么差,你说说当时能怎么换人,从前场到后场都没睡醒,有一个人踢得好的吗,你说
甩锅教练的人真是脸都不要,当时就算最差的球队也不会表现的那么差,你说说当时能怎么换人,从前场到后场都没睡醒,有一个人踢得好的吗,你说
甩锅教练的人真是脸都不要,当时就算最差的球队也不会表现的那么差,你说说当时能怎么换人,从前场到后场都没睡醒,有一个人踢得好的吗,你说
甩锅教练的人真是脸都不要,当时就算最差的球队也不会表现的那么差,你说说当时能怎么换人,从前场到后场都没睡醒,有一个人踢得好的吗,你说
那甩锅球员的人是不是更不要脸?下次你做公司老板或者主管,记得一定要把你手下批死,因为他们都是废物,你家孩子学习不好或者教育不好,记住一定要怪你家娃,你的格局也就这样了
那甩锅球员的人是不是更不要脸?下次你做公司老板或者主管,记得一定要把你手下批死,因为他们都是废物,你家孩子学习不好或者教育不好,记住一定要怪你家娃,你的格局也就这样了
那甩锅球员的人是不是更不要脸?下次你做公司老板或者主管,记得一定要把你手下批死,因为他们都是废物,你家孩子学习不好或者教育不好,记住一定要怪你家娃,你的格局也就这样了
那甩锅球员的人是不是更不要脸?下次你做公司老板或者主管,记得一定要把你手下批死,因为他们都是废物,你家孩子学习不好或者教育不好,记住一定要怪你家娃,你的格局也就这样了
我是主管遇到这种上班打瞌睡,工作做得一团糟的所谓超级员工,我肯定让他们都滚蛋,要么全部降薪
我是主管遇到这种上班打瞌睡,工作做得一团糟的所谓超级员工,我肯定让他们都滚蛋,要么全部降薪
我是主管遇到这种上班打瞌睡,工作做得一团糟的所谓超级员工,我肯定让他们都滚蛋,要么全部降薪
所以你根本就做不了主管,也做不了老板,如果手下人犯错,只是开除或者降薪,那你存在的价值是什么?你说的这两种方法,谁不会做?三岁小孩都会,发一通脾气,或者降薪,解决问题了?
所以你根本就做不了主管,也做不了老板,如果手下人犯错,只是开除或者降薪,那你存在的价值是什么?你说的这两种方法,谁不会做?三岁小孩都会,发一通脾气,或者降薪,解决问题了?
马尔科姆后来在泽尼特,现在在新月,都打出了大腿级的表现。那时候82就是不会用。连我这个球迷都看得出来,阿诺德是把双刃剑。他一点有针对性部署都没。为他招魂真的大可不必
马尔科姆后来在泽尼特,现在在新月,都打出了大腿级的表现。那时候82就是不会用。连我这个球迷都看得出来,阿诺德是把双刃剑。他一点有针对性部署都没。为他招魂真的大可不必
这种低水平联赛高光几场说明不了什么,但是那一场如果换这种年轻人上去冲估计真不会输,老将们真不行
这种低水平联赛高光几场说明不了什么,但是那一场如果换这种年轻人上去冲估计真不会输,老将们真不行
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