Nancy Froston / 2024-01-11
我本该写写非洲杯的。
我当然更愿意这样度过我的周三。这也是我成为一名足球记者的原因——不出意外，就是为了报道足球本身——但时不时地报道足球相关的其他话题也很重要，这也成为我工作的一部分。
因此，与其去展望我们能从这些运动里最大的非世界杯赛事之一中能期待什么，不如来写一写作为一名在男子足球领域工作的女性，在当前厌女症和性别歧视愈演愈烈的环境下，有什么感受。
这很有必要，但这让我——一名女性体育记者——远离了真正的体育报道，令人沮丧。这是因男性行为而要求女性付出情感劳动的又一例子，但这并不会降低报道这一主题的重要性。
这是沉重的一周。很多专栏，有男记者撰写的，也有女记者撰写的，还有电视上长达数小时的辩论，以及社交媒体上常见的各种活动。这其中，有些让从事足球工作的女性感到愤怒、气愤或恐惧。通常情况下，这三种情况交织在一起，很快就会让人精疲力竭。
在足球界的短短七天时间里，那些不懂得如何与女性交谈、尊重女性或与女性正确交往的男性，已经成为了许多新闻的焦点。
你可能听说过一位前布里斯托尔流浪者主教练的高谈阔论。他在网上制造了大部分的猴戏（现在丢了饭碗的他想必也有了新的收入来源），这使得 X（以前的 Twitter）变成了对女性来说严峻的环境。
【译者注：The Athletic的一系列报道，都以隐去当事人乔伊-巴顿（Joey Barton）名字的形式表示抗议。12月，巴顿在社交媒体上称“女性没资格评论男子足球”，并辱骂支持女足运动的男性为“太监”，随后他在皮尔斯-摩根的访谈节目上重申了自己的观点，称自己是在支持“任人唯贤”。】
前威科姆流浪者（Wycombe Wanderers）和米尔沃尔（Millwall）的后卫丹尼-森达（Danny Senda）因性侵犯两名参加英足总教练课程的女性，而被足总禁足4年。森达当时是查尔顿主帅迪恩-霍尔登（Dean Holden）教练团队的幕后工作人员，但在去年 8 月霍尔登被解雇后离开了俱乐部。
英足总在森达被禁赛的书面理由中，详细列举了他的行为，以及这些行为对被他侵犯的女性造成的影响。这令人痛心。英足总称，森达在酒吧社交活动中分别触碰了两名女性的私密部位，对她们“实施了犯罪性质的侵犯”。
森达并不否认犯下这些罪行，但他在接受采访时表示，他对这些罪行毫无印象，并将其归咎于饮酒。由于课程是在海外举办的，这些女性没有向英国警方报案，因为这不属于他们的管辖范围。森达被要求离开活动现场，并与这些女性见面道歉，其中一名女性说她觉得自己是“被强迫”出席的。
马克-奥维马斯在阿贾克斯工作期间，曾向女同事发送不当信息，因此被禁赛两年。
这位前阿森纳和荷兰国家队球员于 2022 年 2 月离开了阿贾克斯足球总监的岗位，去年 11 月被荷兰体育法庭禁赛两年，其中一年缓期执行，直到世界足球管理机构国际足联（FIFA）加大禁赛范围。他目前是比利时安特卫普俱乐部的技术总监。
在过去几年中，新的案件频频发生，令人震惊。马克-库珀（Mark Cooper）在 2022 年 2 月的一场比赛中对一名女助理裁判的言论，被认定为性别歧视。他在担任巴罗（Barrow）主教练期间被禁赛8场。
同月，切斯特菲尔德主教练詹姆斯-罗（James Rowe）在 2021 年 11 月被举报性侵犯后，与俱乐部协商分手。罗随后被指控并保释，正在德比郡刑事法庭等待今年年底的审判。他面临一项性侵犯指控，但他对此予以否认。
这是否描绘了一幅过于凄惨的画面？但这就是目前在男子足球领域工作的女性所面临的现实。
女足领域也不例外，尤其是路易斯-鲁比亚莱斯（Luis Rubiales）在女足世界杯决赛颁奖仪式上的行为。强吻球员詹妮-埃尔莫索（Jenni Hermoso）、最初坚持拒绝辞去西班牙足协主席一职，以及他对女性缺乏尊重所造成的影响，都让西班牙女足在历史性的首冠后，失去了享受聚光灯的机会。鲁比亚莱斯此后被国际足联禁止在3年内从事任何与足球有关的活动。
在女足日益崭露头角的同时，为男子足球工作的女性面临的问题却日益增多，让人感觉尤为残酷；似乎在女足蓬勃发展的同时，我们不应该存在于男子足球中。
不断涌现的这些故事，令人担忧和厌倦。这还不算我们的个人经历。如果我们每个人都有足够的情感能力将其挖掘出并写下来的话，这些将写满无穷无尽的文章。这种情况不仅发生在新闻界、体育科学界或行政部门，而且感觉每天都在恶化。
男子足球是非常出色的运动。大多数时候，这是个充满娱乐性、令人兴奋的工作环境，这里有成千上万的优秀员工，他们欢迎女性的存在并给予支持。很少有人会真的从事足球工作，除非这是他们的梦想，而且他们对这项运动有着深厚的热情。但这不应让女性付出额外的代价，因为男性已经忘记或故意选择忽视可接受的行为方式。
女性需要男性成为更好的盟友，并对不当行为提出质疑。俱乐部和联盟需要在出现投诉时积极处理，并使其工作场所不分性别都能让人感到宾至如归。
要做的工作还有很多，再加上当前环境的毒害，我们已经筋疲力尽。
女性没有责任一直提醒你这个问题很重要，以及提醒你该如何解决它。
接工日期：2024-01-14
原文链接：
Misogyny, sexism, sexual assault: Being a woman in men’s football is exhausting - The Athletic
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Nancy Froston / 2024-01-11
我本该写写非洲杯的。
我当然更愿意这样度过我的周三。这也是我成为一名足球记者的原因——不出意外，就是为了报道足球本身——但时不时地报道足球相关的其他话题也很重要，这也成为我工作的一部分。
因此，与其去展望我们能从这些运动里最大的非世界杯赛事之一中能期待什么，不如来写一写作为一名在男子足球领域工作的女性，在当前厌女症和性别歧视愈演愈烈的环境下，有什么感受。
这很有必要，但这让我——一名女性体育记者——远离了真正的体育报道，令人沮丧。这是因男性行为而要求女性付出情感劳动的又一例子，但这并不会降低报道这一主题的重要性。
这是沉重的一周。很多专栏，有男记者撰写的，也有女记者撰写的，还有电视上长达数小时的辩论，以及社交媒体上常见的各种活动。这其中，有些让从事足球工作的女性感到愤怒、气愤或恐惧。通常情况下，这三种情况交织在一起，很快就会让人精疲力竭。
在足球界的短短七天时间里，那些不懂得如何与女性交谈、尊重女性或与女性正确交往的男性，已经成为了许多新闻的焦点。
你可能听说过一位前布里斯托尔流浪者主教练的高谈阔论。他在网上制造了大部分的猴戏（现在丢了饭碗的他想必也有了新的收入来源），这使得 X（以前的 Twitter）变成了对女性来说严峻的环境。
【译者注：The Athletic的一系列报道，都以隐去当事人乔伊-巴顿（Joey Barton）名字的形式表示抗议。12月，巴顿在社交媒体上称“女性没资格评论男子足球”，并辱骂支持女足运动的男性为“太监”，随后他在皮尔斯-摩根的访谈节目上重申了自己的观点，称自己是在支持“任人唯贤”。】
前威科姆流浪者（Wycombe Wanderers）和米尔沃尔（Millwall）的后卫丹尼-森达（Danny Senda）因性侵犯两名参加英足总教练课程的女性，而被足总禁足4年。森达当时是查尔顿主帅迪恩-霍尔登（Dean Holden）教练团队的幕后工作人员，但在去年 8 月霍尔登被解雇后离开了俱乐部。
英足总在森达被禁赛的书面理由中，详细列举了他的行为，以及这些行为对被他侵犯的女性造成的影响。这令人痛心。英足总称，森达在酒吧社交活动中分别触碰了两名女性的私密部位，对她们“实施了犯罪性质的侵犯”。
森达并不否认犯下这些罪行，但他在接受采访时表示，他对这些罪行毫无印象，并将其归咎于饮酒。由于课程是在海外举办的，这些女性没有向英国警方报案，因为这不属于他们的管辖范围。森达被要求离开活动现场，并与这些女性见面道歉，其中一名女性说她觉得自己是“被强迫”出席的。
马克-奥维马斯在阿贾克斯工作期间，曾向女同事发送不当信息，因此被禁赛两年。
这位前阿森纳和荷兰国家队球员于 2022 年 2 月离开了阿贾克斯足球总监的岗位，去年 11 月被荷兰体育法庭禁赛两年，其中一年缓期执行，直到世界足球管理机构国际足联（FIFA）加大禁赛范围。他目前是比利时安特卫普俱乐部的技术总监。
在过去几年中，新的案件频频发生，令人震惊。马克-库珀（Mark Cooper）在 2022 年 2 月的一场比赛中对一名女助理裁判的言论，被认定为性别歧视。他在担任巴罗（Barrow）主教练期间被禁赛8场。
同月，切斯特菲尔德主教练詹姆斯-罗（James Rowe）在 2021 年 11 月被举报性侵犯后，与俱乐部协商分手。罗随后被指控并保释，正在德比郡刑事法庭等待今年年底的审判。他面临一项性侵犯指控，但他对此予以否认。
这是否描绘了一幅过于凄惨的画面？但这就是目前在男子足球领域工作的女性所面临的现实。
女足领域也不例外，尤其是路易斯-鲁比亚莱斯（Luis Rubiales）在女足世界杯决赛颁奖仪式上的行为。强吻球员詹妮-埃尔莫索（Jenni Hermoso）、最初坚持拒绝辞去西班牙足协主席一职，以及他对女性缺乏尊重所造成的影响，都让西班牙女足在历史性的首冠后，失去了享受聚光灯的机会。鲁比亚莱斯此后被国际足联禁止在3年内从事任何与足球有关的活动。
在女足日益崭露头角的同时，为男子足球工作的女性面临的问题却日益增多，让人感觉尤为残酷；似乎在女足蓬勃发展的同时，我们不应该存在于男子足球中。
不断涌现的这些故事，令人担忧和厌倦。这还不算我们的个人经历。如果我们每个人都有足够的情感能力将其挖掘出并写下来的话，这些将写满无穷无尽的文章。这种情况不仅发生在新闻界、体育科学界或行政部门，而且感觉每天都在恶化。
男子足球是非常出色的运动。大多数时候，这是个充满娱乐性、令人兴奋的工作环境，这里有成千上万的优秀员工，他们欢迎女性的存在并给予支持。很少有人会真的从事足球工作，除非这是他们的梦想，而且他们对这项运动有着深厚的热情。但这不应让女性付出额外的代价，因为男性已经忘记或故意选择忽视可接受的行为方式。
女性需要男性成为更好的盟友，并对不当行为提出质疑。俱乐部和联盟需要在出现投诉时积极处理，并使其工作场所不分性别都能让人感到宾至如归。
要做的工作还有很多，再加上当前环境的毒害，我们已经筋疲力尽。
女性没有责任一直提醒你这个问题很重要，以及提醒你该如何解决它。
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原文链接：
Misogyny, sexism, sexual assault: Being a woman in men’s football is exhausting - The Athletic
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