恒大足球学校竞训总监高红独家专访，U17A队以小打大更看重培养锻炼，有6到7人有潜力进入广州队一线队
（本文所有实拍图由团队摄影师冯嘉安提供）
作者：大佬鸣
众所周知，广州队眼下一线队球员都出自恒大足球学校，这所位于清远市的足校自2012年成立以来历经十载，历经数度变革，依然在坚持，依然在为中国青训事业助力，也培养出越来越多的好苗子。尽管之前笔者已经多次探访，但三年疫情打断了报道的持续性，直至今年11月初，才有机会再度莅临恒大足球学校，着实有一点“相见恨晚”的感觉。
来到足球中心大楼3楼，刚走出电梯，就看到一个的熟悉的身影拿着笔记本电脑和一叠资料，在走廊和办公室之间来回穿梭……没错，她就是高红，中国足坛名宿，1999年世界杯中国女足夺得亚军的主力门将，真正的“铿锵玫瑰”！如今高红指导摇身一变成为了恒大足球学校的竞训总监，承担起了学校竞赛方面的工作。目前她兼任学校U17A球队主教练，为即将开始的U19中青赛最后阶段的争冠组的比赛准备。
这一次除了有高红指导面对面的访谈外，鸣聊体育还会跟随她一天的活动轨迹，出一条VLOG，让广大球迷朋友真正了解足校竞训总监一天的工作情况。下面，先为大家带去访谈的全部内容。
鸣（大佬鸣）：高红指导，您好。自从您上任恒大足校竞训总监后，在与足球相关的专业领域进行了一系列改革，目前看效果如何？哪一项改进是目前效果最好，您最满意的？
高（高红）：在过去的12年间，恒大足校先后聘请了西班牙皇马俱乐部，巴西，英格兰以及由国内总监们组成的总监和教练员团队，积累和留下了许多丰富和宝贵的“足球遗产”。其中包括在过去的青训体系培养下已经走向了职业赛场和各级国字号球队的成熟的优秀运动员，这些是属于恒大足校的青训成果。
对于一个刚刚进入总监岗位的“菜鸟”来说，我在接受做恒大足校的总监时，内心的确是忐忑不安的，挑战也大。
改革谈不上，就是在过去工作的基础上，做了一些添加和一点变化。主要是在选材方面：在注重个体技术方面，增加了球员的球商，也就是对于比赛的理解和一些决策。另外，也会通过比赛考察球员的学习能力，是否有好奇心，是否乐意接受新的东西和知识。
鸣：当初恒大足校决定用U17A队去参加中青超赛U19，是出于怎样的考虑？以小打大不会担心成绩不佳吗？当时有想到最后会进入决赛吗？这是否意味着这项举措成功了？以后还会继续使用？
高：去年中青赛我们U19踢得不错，按照足协的赛程规定可以允许选派一支低年龄段的球队以整支球队的形式参加U19中青赛，我们通过评估选拔组建了由06年龄段队员为主，以及07年龄段队员中比较优秀的球员，组成的球队参赛，其目的就是锻炼队员。球队从C组开始打，当时带队教练是萨尔瓦多，踢的很不错，小将们敢打敢拼，萨尔瓦多也展现了出色的执教才能，率队成功晋级到B组。五月时萨尔瓦多调到一队担任主教练，学校经过讨论决定由当时在U17B队担任主教练的朱利伟担任球队执行主教练。实际上，朱导一直将球队从B级带到现在的争冠组，也就是最后一阶段的比赛。其中，作为总监，我参与了球队中的一些工作，但球队主要职责还是由朱导担任。10月，朱导去参加中国足协举办的教练员等级培训班，其他教练也都有各自球队的参赛任务，在这种情况下，我暂时承担起U17A带队训练和比赛的工作。
“以小打大”既不是我们发明的，也不是现在就存在的，一直都有。至于效果如何，取决于球员的质量和教练的带队能力。但从目前球队成绩以及比赛表现来说，这批球员通过在U19联赛的平台，无论是经验还是能力都得到很大的锻炼，这也是学校最初的期望。
鸣：您觉得在什么情况下用以小打大的形势派队参赛锻炼价值大？又是什么情况下还是派同年龄段的球队参赛更好？这里有一个评判标准吗？
高：目前我们这支U17A普遍比对手小一到两岁，身体层面会吃亏一点，特别是爆发和速度方面。但足球比赛不仅是身体的对抗，更重要的是头脑以及对比赛场景的理解和认识，这一点我们的球员做得并不差。希望队员们通过与年龄更大的对手比赛，提升他们挑战自己舒适圈、挑战困难的能力，得到历练和成长。
鸣：这支球队中是否有让您眼前一亮的球员？他们具备进入广州队一线队的潜力和资格吗？根据晋升机制，啥时候才能进入一线队？
高：广州足球俱乐部和恒大足球学校选拔队员的机制主要还是通过平时的训练和比赛来进行。考察重点看队员自己是否有强烈的上进心，是否具备在逆境中仍然保持对比赛胜利的渴望，考察他们在完整的战术体系里，能否理解和运用战术的实战能力。目前U17A的大部分队员通过U19联赛这个平台的锻炼，他们已经成长起来了。不久的将来他们都有机会成为俱乐部的中坚力量。就现阶段的成长趋势来看，这支队中有6到7名球员未来有潜力进入广州队一线队。
无论是俱乐部还是学校，我们的足球理念都是坚持打传控，坚持更积极的防守；在精神属性上，提倡进取，鼓励向上，自信。
鸣：广州队得势不得分的现象有点明显，球队终结能力一般，您刚才说的那些好苗子，是否都会进入考察的对象中？
高：当然，不过俱乐部的小伙子们很多都是今年第一次参加职业联赛，进步和成长需要一个过程，球队能有现在这个表现，已经是非常棒的了，相信经过一个赛季的锤炼，明年他们会有更出色的表现。
鸣：恒大足校在国内多个年龄段的比赛中斩获佳绩，也出了不少潜力新星，足球是团队运动，在您看来对于青训而言，是团队战绩出色更重要，还是培养出优秀的个人更重要？两者能兼顾吗？恒大足校能做到兼顾吗？它们的存在是一个怎样的关系？
高：两者同样重要，这不是一个选择题，而是比重问题。首先，竞技体育就是比输赢的，是要有结果的，孩子们也是通过竞技比赛取得进步和成长。所谓精英，也是在竞技体育中产生的。但我们不能不择手段，不顾孩子的成长规律，不理会足球的规律，一味的只强调一个结果。恒大足校在注重成绩的基础上也非常看重比赛的内容，看重优秀球员的培养。
鸣：最后，对于这支U17A队，对于恒大足校的青训事业，您有怎样的展望和愿景？未来要发展成怎样，才是您预想中的理想的场景和模式？
高：我们的愿景需要在四个方面培养运动员：技战术层面、球商层面、身体层面、精神层面！这四个方面都能够均衡的发展，而且还要根据年龄段按比例发展。比如小年龄段的球员，可能更关注他们的技战术能力的培养，注重习惯的培养。而到了15岁后，就要更注重球商，战术以及精神层面的培养。其次，我觉得其中重要的是关键位置上球员的培养，也就是精英中的精英。这也应该是学校目前最重要的工作，因为我们扩大的不仅仅是踢足球的基础人数，还要增加精英球员的数量。
再有一点就是比赛，要有高质量的比赛，而且与之相配的是高质量的比赛内容，这样才有价值和意义。希望学校未来能举办更多的国内国际高水平的比赛，给热爱足球以及拥有足球梦想的孩子们提供更多的成长平台，同时也为中国足球做出更多的共享。这是学校的愿景和我们努力的方向。
专访心得：很开心在高红指导忙碌的间隙，能坐下来跟她聊聊青训，聊聊球员晋升，聊聊恒大足校的发展。目前她担任竞训总监的岗位，感觉还是有一定压力的，但与此同时亦能感受到高红指导的豁达，面对困难的无所畏惧，享受挑战的一面，或许更多源自于她对足球真正的热爱吧！祝福高红指导，期待恒大足球学校越办越好，真正探索出一条科学有效的成才体系，也期待有更多好苗子晋升广州队一线队，恒大足校持续为广州队输送血液。
恒大足球学校竞训总监高红独家专访，U17A队以小打大更看重培养锻炼，有6到7人有潜力进入广州队一线队
（本文所有实拍图由团队摄影师冯嘉安提供）
作者：大佬鸣
众所周知，广州队眼下一线队球员都出自恒大足球学校，这所位于清远市的足校自2012年成立以来历经十载，历经数度变革，依然在坚持，依然在为中国青训事业助力，也培养出越来越多的好苗子。尽管之前笔者已经多次探访，但三年疫情打断了报道的持续性，直至今年11月初，才有机会再度莅临恒大足球学校，着实有一点“相见恨晚”的感觉。
来到足球中心大楼3楼，刚走出电梯，就看到一个的熟悉的身影拿着笔记本电脑和一叠资料，在走廊和办公室之间来回穿梭……没错，她就是高红，中国足坛名宿，1999年世界杯中国女足夺得亚军的主力门将，真正的“铿锵玫瑰”！如今高红指导摇身一变成为了恒大足球学校的竞训总监，承担起了学校竞赛方面的工作。目前她兼任学校U17A球队主教练，为即将开始的U19中青赛最后阶段的争冠组的比赛准备。
这一次除了有高红指导面对面的访谈外，鸣聊体育还会跟随她一天的活动轨迹，出一条VLOG，让广大球迷朋友真正了解足校竞训总监一天的工作情况。下面，先为大家带去访谈的全部内容。
鸣（大佬鸣）：高红指导，您好。自从您上任恒大足校竞训总监后，在与足球相关的专业领域进行了一系列改革，目前看效果如何？哪一项改进是目前效果最好，您最满意的？
高（高红）：在过去的12年间，恒大足校先后聘请了西班牙皇马俱乐部，巴西，英格兰以及由国内总监们组成的总监和教练员团队，积累和留下了许多丰富和宝贵的“足球遗产”。其中包括在过去的青训体系培养下已经走向了职业赛场和各级国字号球队的成熟的优秀运动员，这些是属于恒大足校的青训成果。
对于一个刚刚进入总监岗位的“菜鸟”来说，我在接受做恒大足校的总监时，内心的确是忐忑不安的，挑战也大。
改革谈不上，就是在过去工作的基础上，做了一些添加和一点变化。主要是在选材方面：在注重个体技术方面，增加了球员的球商，也就是对于比赛的理解和一些决策。另外，也会通过比赛考察球员的学习能力，是否有好奇心，是否乐意接受新的东西和知识。
鸣：当初恒大足校决定用U17A队去参加中青超赛U19，是出于怎样的考虑？以小打大不会担心成绩不佳吗？当时有想到最后会进入决赛吗？这是否意味着这项举措成功了？以后还会继续使用？
高：去年中青赛我们U19踢得不错，按照足协的赛程规定可以允许选派一支低年龄段的球队以整支球队的形式参加U19中青赛，我们通过评估选拔组建了由06年龄段队员为主，以及07年龄段队员中比较优秀的球员，组成的球队参赛，其目的就是锻炼队员。球队从C组开始打，当时带队教练是萨尔瓦多，踢的很不错，小将们敢打敢拼，萨尔瓦多也展现了出色的执教才能，率队成功晋级到B组。五月时萨尔瓦多调到一队担任主教练，学校经过讨论决定由当时在U17B队担任主教练的朱利伟担任球队执行主教练。实际上，朱导一直将球队从B级带到现在的争冠组，也就是最后一阶段的比赛。其中，作为总监，我参与了球队中的一些工作，但球队主要职责还是由朱导担任。10月，朱导去参加中国足协举办的教练员等级培训班，其他教练也都有各自球队的参赛任务，在这种情况下，我暂时承担起U17A带队训练和比赛的工作。
“以小打大”既不是我们发明的，也不是现在就存在的，一直都有。至于效果如何，取决于球员的质量和教练的带队能力。但从目前球队成绩以及比赛表现来说，这批球员通过在U19联赛的平台，无论是经验还是能力都得到很大的锻炼，这也是学校最初的期望。
鸣：您觉得在什么情况下用以小打大的形势派队参赛锻炼价值大？又是什么情况下还是派同年龄段的球队参赛更好？这里有一个评判标准吗？
高：目前我们这支U17A普遍比对手小一到两岁，身体层面会吃亏一点，特别是爆发和速度方面。但足球比赛不仅是身体的对抗，更重要的是头脑以及对比赛场景的理解和认识，这一点我们的球员做得并不差。希望队员们通过与年龄更大的对手比赛，提升他们挑战自己舒适圈、挑战困难的能力，得到历练和成长。
鸣：这支球队中是否有让您眼前一亮的球员？他们具备进入广州队一线队的潜力和资格吗？根据晋升机制，啥时候才能进入一线队？
高：广州足球俱乐部和恒大足球学校选拔队员的机制主要还是通过平时的训练和比赛来进行。考察重点看队员自己是否有强烈的上进心，是否具备在逆境中仍然保持对比赛胜利的渴望，考察他们在完整的战术体系里，能否理解和运用战术的实战能力。目前U17A的大部分队员通过U19联赛这个平台的锻炼，他们已经成长起来了。不久的将来他们都有机会成为俱乐部的中坚力量。就现阶段的成长趋势来看，这支队中有6到7名球员未来有潜力进入广州队一线队。
无论是俱乐部还是学校，我们的足球理念都是坚持打传控，坚持更积极的防守；在精神属性上，提倡进取，鼓励向上，自信。
鸣：广州队得势不得分的现象有点明显，球队终结能力一般，您刚才说的那些好苗子，是否都会进入考察的对象中？
高：当然，不过俱乐部的小伙子们很多都是今年第一次参加职业联赛，进步和成长需要一个过程，球队能有现在这个表现，已经是非常棒的了，相信经过一个赛季的锤炼，明年他们会有更出色的表现。
鸣：恒大足校在国内多个年龄段的比赛中斩获佳绩，也出了不少潜力新星，足球是团队运动，在您看来对于青训而言，是团队战绩出色更重要，还是培养出优秀的个人更重要？两者能兼顾吗？恒大足校能做到兼顾吗？它们的存在是一个怎样的关系？
高：两者同样重要，这不是一个选择题，而是比重问题。首先，竞技体育就是比输赢的，是要有结果的，孩子们也是通过竞技比赛取得进步和成长。所谓精英，也是在竞技体育中产生的。但我们不能不择手段，不顾孩子的成长规律，不理会足球的规律，一味的只强调一个结果。恒大足校在注重成绩的基础上也非常看重比赛的内容，看重优秀球员的培养。
鸣：最后，对于这支U17A队，对于恒大足校的青训事业，您有怎样的展望和愿景？未来要发展成怎样，才是您预想中的理想的场景和模式？
高：我们的愿景需要在四个方面培养运动员：技战术层面、球商层面、身体层面、精神层面！这四个方面都能够均衡的发展，而且还要根据年龄段按比例发展。比如小年龄段的球员，可能更关注他们的技战术能力的培养，注重习惯的培养。而到了15岁后，就要更注重球商，战术以及精神层面的培养。其次，我觉得其中重要的是关键位置上球员的培养，也就是精英中的精英。这也应该是学校目前最重要的工作，因为我们扩大的不仅仅是踢足球的基础人数，还要增加精英球员的数量。
再有一点就是比赛，要有高质量的比赛，而且与之相配的是高质量的比赛内容，这样才有价值和意义。希望学校未来能举办更多的国内国际高水平的比赛，给热爱足球以及拥有足球梦想的孩子们提供更多的成长平台，同时也为中国足球做出更多的共享。这是学校的愿景和我们努力的方向。
专访心得：很开心在高红指导忙碌的间隙，能坐下来跟她聊聊青训，聊聊球员晋升，聊聊恒大足校的发展。目前她担任竞训总监的岗位，感觉还是有一定压力的，但与此同时亦能感受到高红指导的豁达，面对困难的无所畏惧，享受挑战的一面，或许更多源自于她对足球真正的热爱吧！祝福高红指导，期待恒大足球学校越办越好，真正探索出一条科学有效的成才体系，也期待有更多好苗子晋升广州队一线队，恒大足校持续为广州队输送血液。
