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想知道哪个县公务员没什么日常花销?
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我个人觉得,能收到这种offer的人,不管是哪个选项都可以站稳,相对来说如果能力不足,在4选项上面还能混一混,能力不足1-3绝对是去了以后要不了多久就会被降薪的,然后再来说能立足够,那当然选4啊,这种人要学历有学历,要能力有能力,保底来说退休前处级起步,厅局级也是有可能争取一下的,做到处级就已经是一地叱咤风云的人物了,这个选4可能上限更高
我个人觉得,能收到这种offer的人,不管是哪个选项都可以站稳,相对来说如果能力不足,在4选项上面还能混一混,能力不足1-3绝对是去了以后要不了多久就会被降薪的,然后再来说能立足够,那当然选4啊,这种人要学历有学历,要能力有能力,保底来说退休前处级起步,厅局级也是有可能争取一下的,做到处级就已经是一地叱咤风云的人物了,这个选4可能上限更高
南方电网怎样
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能干十多年的基本都是有能力转管理层的了,,这一步上不去基本35就被优化。
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不当管理可以当专家的,不要太印象流了。
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我就搞不懂了,我就是学电气的,大学室友就有三个去了电网,那地方为啥被神话成那样了,除了大城市电网,其他地方待遇也就那样,南方电网更是一坨屎。能去华为的都不带正眼瞧一下那地方
我就搞不懂了,我就是学电气的,大学室友就有三个去了电网,那地方为啥被神话成那样了,除了大城市电网,其他地方待遇也就那样,南方电网更是一坨屎。能去华为的都不带正眼瞧一下那地方
20年前我跟你一样的答案,20年后,华为算个屁,生活才是生活
20年前我跟你一样的答案,20年后,华为算个屁,生活才是生活
你以为进华为就是人人拿高薪??现在竟然还有这样天真的人。每个部门拿高薪的就那几个top前几的,剩下的都是基本工资,华为那样的企业文化你觉得会让你混?去问问在华为工作的朋友吧。除了地区的业务代表基本动不了,他们几乎全是外派回来的,其他人业绩不达标随时被干掉。
你以为进华为就是人人拿高薪??现在竟然还有这样天真的人。每个部门拿高薪的就那几个top前几的,剩下的都是基本工资,华为那样的企业文化你觉得会让你混?去问问在华为工作的朋友吧。除了地区的业务代表基本动不了,他们几乎全是外派回来的,其他人业绩不达标随时被干掉。
人家楼主朋友清华毕业。。进去就是50万起步高薪还要咋样。。
人家楼主朋友清华毕业。。进去就是50万起步高薪还要咋样。。
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