我也感觉低得有点夸张，有没有职工现身说法？

这种薪资水平估计研究生起步，那么26岁毕业正当年
1、华为：如果35岁优化，干10年，10*3.7*14=518
2、电网：如果55岁退休，30*0.8*12=288，宿舍40多就没法住了，折合租房15*0.2*12=36
3、阿里：如果35岁优化，10*2.2*16=352，股权收益浮动
4、体制：没优化风险，没有退休金问题，干到60退，35*0.48*12=201.6，吃饭一天至少2餐，0.003*22*12*35=28。年金、补充公积金也是顶格。
算完就是华为和体制内二选一。华为10年500W，大优势，华为不上市，制造业没那么多融资属性、销售任务，那华为研发数据只会涨不会跌。当然如果心疼自己头发就体质内了。

哥们，你是不是多少瞧不上清北了

钱养人啊，赚几年快钱随随便便就养老了

选华为

我认识个在华为干了十多年，年薪200+的。然后还认识几个华为老员工每年分红舒爽的很

现在好多企业学会了让员工拼命工作，但却不肯加钱的

去华子就泯然众人矣了

换我的话想去电网，算是这几个工作里面最清闲的

能干十多年的基本都是有能力转管理层的了，，这一步上不去基本35就被优化。

123不是一个意思.家里条件好直接4，条件不行无脑1

清华选调来我们这都是省里面的岗位啊 我嫂子在省里边同事好几个清华北大的选调 我觉得要是个男的前途应该是有点的可能钱赚不了多少6000不到

哪那么多管理层，说是35岁干掉，我们这种老骨头在这个行业里是不好混但也没死啊[捂脸]

说得好像干选调生不掉头发一样

清华学生当个县委书记委屈了？

考不上不能继承家业！

缺钱就华为，不缺钱就公务员。