魔术师：我在他家门口站了很久

逆天，就这个用工环境你去谈公平，你玩抽象啊？

985硕博也不算啥吧，今年师门毕业的都有待业仨月的了

我之前杭州去义乌面试，对方公司给报高铁

这也分什么公司。好的公司可能邀请你面试前已经做了筛选和背调，对你已经有了基本的了解，所以报销路费。烂公司则可能是群发的面试通知，逮住一个算一个，肯定不给你报[虎扑表情-手动狗头][虎扑表情-手动狗头][虎扑表情-手动狗头]

现在各大城市还真有面试补贴，政府发的

你面试的是不是特别重大的岗位，比如年薪30w万起步那种，如果不是，就别问这些

做深入探讨

没看错的话都在北京啊？做个地铁也要报销？？

4年粗浅经验hr给大家说一下我的理解和猜测：
首先hr那边考虑到的3点分别是
1.求职者能力不明，面试通过还好，面试表现太差还报销来回路费，上级那关过不去。
2.看jr的发言推测面试的岗位应该是基础岗位，当地应该不缺求职者并且对hr来说需要花钱才能请来面试，双方角色就互换了，不利于企业掌握主动权。
3.面试阶段就争取路费，入职后许多事情应该很会搞事（概率），并且jr求职意向也不高，会增加招聘时间成本。
其实jr可以分2步走
1.表示自己很有求职意向，但考虑到存款不足的现状，希望能先进行一次线上面试双向选择一下，再判断是否到现场复试。
2.线上初试表现好的话（特别是用人部门领导满意），hr会沟通复试，这时候再提出囊中羞涩的困境，可以从补全部到补一半路费这个区间去争取。

其实有时候要给hr一个说服领导的理由，因为大部分hr本质上就是个有部分筛选权的中介罢了。

另外别提什么好的企业没有那么多要考虑的，一句话，好的工作都是不流通的，凭什么轮到你呢？

路费也不报的嗷，别到时候没考上在要钱

那人家不要你过分吗

来海南吧，免费考，任何编制考试都免费，海南选调生考试还报销路费，包食宿。

我也觉得

对的，问一下报销是正常问题，关键楼主这问话真的很难蚌住

只要你足够优秀那确实没啥问题

多的去了，你去二三线城市私企看，能交五险一金的不超过20%

我面过霍尼韦尔，人家面试通知就写了给我报销车费