没有背景,想向上爬那么难吗?
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这些回帖亮了
没有的话,往上爬几乎不可能,靠自己实干受领导赏识的,这只是入门,之后的资源匹配,利益互换,权利较量才是真正的砝码。那么这里面充足的准备(业务能力储备,情商提高,关系梳理),机会(跟对领导,各项指标只有你够),运气(到上一个层级也没有被和谐)一样也不能少!所以你说难不难。
没有的话,往上爬几乎不可能,靠自己实干受领导赏识的,这只是入门,之后的资源匹配,利益互换,权利较量才是真正的砝码。那么这里面充足的准备(业务能力储备,情商提高,关系梳理),机会(跟对领导,各项指标只有你够),运气(到上一个层级也没有被和谐)一样也不能少!所以你说难不难。
套用工程领域
资金好的项目根本轮不到咱
有部分资金的项目,我们还需要抢
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没有的话,往上爬几乎不可能,靠自己实干受领导赏识的,这只是入门,之后的资源匹配,利益互换,权利较量才是真正的砝码。那么这里面充足的准备(业务能力储备,情商提高,关系梳理),机会(跟对领导,各项指标只有你够),运气(到上一个层级也没有被和谐)一样也不能少!所以你说难不难。
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没有的话,往上爬几乎不可能,靠自己实干受领导赏识的,这只是入门,之后的资源匹配,利益互换,权利较量才是真正的砝码。那么这里面充足的准备(业务能力储备,情商提高,关系梳理),机会(跟对领导,各项指标只有你够),运气(到上一个层级也没有被和谐)一样也不能少!所以你说难不难。
当上中层没有关系的人可以成功99次,但绝对不能失败1次,有关系的人可以失败无数次,但是只要成功1次
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开口机会,闭口机会,什么人都能掺和进来的的还能算机会吗?小多杂,你这碗水还浅着呢
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没有的话,往上爬几乎不可能,靠自己实干受领导赏识的,这只是入门,之后的资源匹配,利益互换,权利较量才是真正的砝码。那么这里面充足的准备(业务能力储备,情商提高,关系梳理),机会(跟对领导,各项指标只有你够),运气(到上一个层级也没有被和谐)一样也不能少!所以你说难不难。
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没有的话,往上爬几乎不可能,靠自己实干受领导赏识的,这只是入门,之后的资源匹配,利益互换,权利较量才是真正的砝码。那么这里面充足的准备(业务能力储备,情商提高,关系梳理),机会(跟对领导,各项指标只有你够),运气(到上一个层级也没有被和谐)一样也不能少!所以你说难不难。
说实话 投名状真的生不逢时 里面好多台词真的很经典
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感觉现在连瘦田都很多人耕,太卷了,好难啊
瘦田无人耕,耕开有人争。
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前两天看到大冰说的普通人想翻身的办法:耕瘦田,进窄门,有差不多的意思
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感觉现在连瘦田都很多人耕,太卷了,好难啊
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都打赢了不还得死,总结打工仔永无出头之日
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想多了,打赢了就成了别人的机会了
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至少自己能混个一官半职,有前进的机会
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投名状我看了好几遍了,我怎么不记得有这么句台词
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没有的话,往上爬几乎不可能,靠自己实干受领导赏识的,这只是入门,之后的资源匹配,利益互换,权利较量才是真正的砝码。那么这里面充足的准备(业务能力储备,情商提高,关系梳理),机会(跟对领导,各项指标只有你够),运气(到上一个层级也没有被和谐)一样也不能少!所以你说难不难。
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没有的话,往上爬几乎不可能,靠自己实干受领导赏识的,这只是入门,之后的资源匹配,利益互换,权利较量才是真正的砝码。那么这里面充足的准备(业务能力储备,情商提高,关系梳理),机会(跟对领导,各项指标只有你够),运气(到上一个层级也没有被和谐)一样也不能少!所以你说难不难。
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没有的话,往上爬几乎不可能,靠自己实干受领导赏识的,这只是入门,之后的资源匹配,利益互换,权利较量才是真正的砝码。那么这里面充足的准备(业务能力储备,情商提高,关系梳理),机会(跟对领导,各项指标只有你够),运气(到上一个层级也没有被和谐)一样也不能少!所以你说难不难。
没有的话,往上爬几乎不可能,靠自己实干受领导赏识的,这只是入门,之后的资源匹配,利益互换,权利较量才是真正的砝码。那么这里面充足的准备(业务能力储备,情商提高,关系梳理),机会(跟对领导,各项指标只有你够),运气(到上一个层级也没有被和谐)一样也不能少!所以你说难不难。
都打赢了不还得死,总结打工仔永无出头之日
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想多了,打赢了就成了别人的机会了
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赚大钱的活根本轮不到我,轮到我的都是赚小钱,还是有很大难度的活
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想多了,打赢了就成了别人的机会了
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至少自己能混个一官半职,有前进的机会
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当上中层没有关系的人可以成功99次,但绝对不能失败1次,有关系的人可以失败无数次,但是只要成功1次
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这部电影我看过三遍
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