底层员工挣点钱不容易，那不更应该攒着吗？人家说的是取消额外的福利。你要是不想遵守不要这种额外福利就是了。

[图片]

少点主观臆断 ，多点调查研究他儿子怎么回事，网上太多资料了然而你却一点也不查，全都是闭门造车的键盘观点我第三次提醒你，你从来没有去过胖东来，也不了解胖东来，对胖东来的一切观点都来自于你的主观臆断。然而人想象不出来他从未见过的事物。你所有的一切都是错的，你不配评价胖东来。

[图片]

你觉得彩礼嫁妆这几十万对优渥的家境来说很重要吗？这主要是对普通人或者是家境没那么好的家庭来说啊，不说几十万，就十万现金，中国至少有几亿人拿不出来

首先对于这种弃旧迎新的习俗没啥问题，对底层员工来说，没了这个习俗压力应该更小，况且民法典本就规定婚姻不应该捆绑利益

[图片]

他儿子不就在胖东来上班？不就看自己爹活着？他爹这时候怎么不出来要求儿子自力更生？你查过吗？你知道这个吗？你别告诉我他儿子太优秀呢，放在公司对公司有好处

[图片]

他自己做不到，倡议个屁？他可以自己做社会推广工作，拿福利逼迫员工做选择，狗屎。他应该是人大的，建议去人大讨论这个，底层员工赚点钱不容易，有必要加这么多规则？

[图片]

这两天胖东来的话题很热，我发现一个有趣的点，那就是胖东来同时禁止彩礼和嫁妆，为什么街上只提彩礼，没人提嫁妆。

可以收啊，只是收了以后12个月享受不到法律规定以外的福利，如节假日公司福利、30天公司给予的带薪休假，各种法律没有强制规定的奖金。打个最简单的比方就是五一其他人有一定的福利，你就享受不到。

你既不是胖东来的员工，也不是他的消费者。要求一个社会主义企业家这个那个，你觉得自己很对。你继续多说点你的看法，让我们看看一个标准的键盘侠都是什么嘴脸

[图片]

很多人认为胖东来的行为使男性受益，所以拼命吹捧，可禁止的明明是彩礼和嫁妆，这一点上并没有区分男女，为什么没人提呢？

哪来的额外福利，收入不就基本工资加福利？你难道不这样？工作中不失误，达成目标就能拿满福利，没听说要用私人行为来满足福利要求的，歪论

[图片]

搞笑吧，除了年假，五险一金这些是必须要给的，其他的都是看各自企业自己的规定，人家当然可以拒绝给，而且你懂不懂“福利”这两个字什么意思？

哪来的额外福利，收入不就基本工资加福利？你难道不这样？工作中不失误，达成目标就能拿满福利，没听说要用私人行为来满足福利要求的，歪论

[图片]

上过班吗？知道年终奖，基本工资，福利之间的关系吗？谈总包的时候全包在里面，我从没碰到过福利有这么多私人要求的公司

[图片]

还拿年终奖说事，合着你们老板欠你的时候必须要给你是吗？每家公司都给是为了提高自己企业在人才市场的竞争力，而不是企业的必需品，就这还好意思来嘲讽我？问我上过班没？还有，你是不是不识字？懂不懂什么叫额外福利？国家规定你现在是5天年假，他给你10年，那多出来的就叫额外福利，这个给不给，是看公司的安排，不是你这个春🥚说了算的

[图片]

这两天胖东来的话题很热，我发现一个有趣的点，那就是胖东来同时禁止彩礼和嫁妆，为什么街上只提彩礼，没人提嫁妆。

做不到他就只领基本工资呗。难道他做不到他还有额外福利吗？你这逻辑就有点强盗了。规则上他自己制定的规则自己违反了得到了相应的惩罚那不是更加是以身作则的例子吗

[图片]

拉倒吧，你看过谁自己提出的价值观自己首先不去遵守的。只要胖东来老板的儿子结婚家里不买房，不给买车，不给彩礼。别人就说不出闲话。