为啥大公司和小公司同一个岗位差距工资能差那么大，大公司就15*16，小公司7k*12

那两家公司招人的标准也不一样啊，一个985本硕，一个双非本硕，能力也不一样

大公司已经形成规模效应了，同样的10%人力成本，数额就是不一样；另外，小公司盈利产品渠道少，要节约成本的话就是直接干人力成本

我拿推荐举例子，淘宝推荐成功率提高一个点可以给他们带来每天多少亿的收入。如果是你们自己家的网店商城你就算成功率翻一倍一年提高的营业额都不如人家一天的。

前期的付出和后期的收获对于绝大部分人来说是对等的，七年前我在银行的时候一年十来万，后来离职创业，一开始一天只能睡四五个小时，坚持了俩三年，然后越来越好，现在年入百万，首先你要付出体力脑力，顶着压力还不一定成功，甚至亏本。但是成功了基本平平淡淡的年入百万了，早上十点起床，偶尔看看店，有店员自己只负责采购之类的，现在四十多了，没有压力后天天蹭媳妇，以前累的时候俩年碰不了几次，俩人累的够呛还做啥😓

同一个岗位个人能力差距超级大的。

公司人均营业额越高，普通员工待遇越好