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他没升。孩子动手术，如果有紧急情况是需要家属抉择和签字的，他居然能心安理得置之不理？
他没升。孩子动手术，如果有紧急情况是需要家属抉择和签字的，他居然能心安理得置之不理？
去他妈的，这种人就是有问题，家人和工作二选一选工作，赶紧爬……上位了也是垃圾人，对下不会有好处。只会压榨，因为回把自己的苦难附加在后人身上。
去他妈的，这种人就是有问题，家人和工作二选一选工作，赶紧爬……上位了也是垃圾人，对下不会有好处。只会压榨，因为回把自己的苦难附加在后人身上。
不是三年不回家小孩刚过周岁生日就行
那最好了
那最好了
大禹治水，三过家门而不入，公而忘私。生活中是有工作狂的，我们普通人思维理解不了的。
大禹治水，三过家门而不入，公而忘私。
生活中是有工作狂的，我们普通人思维理解不了的。
不要偷换概念啊，一个个人利益，一个苍生为重。
前者属于自私自利，违背道德。
大禹这种行为是要立碑的。
不要偷换概念啊，一个个人利益，一个苍生为重。
前者属于自私自利，违背道德。
大禹这种行为是要立碑的。
我们公司也有外包 也就关注工作进度 还有账什么的 啥都管 还外包了干嘛 自己做不就好了吗 这工地环境确实烂 比建商品房差远了
我们公司也有外包 也就关注工作进度 还有账什么的 啥都管 还外包了干嘛 自己做不就好了吗 这工地环境确实烂 比建商品房差远了
总得有人驻场吧，外包了也不能啥也不管啊
总得有人驻场吧，外包了也不能啥也不管啊
为了上位连孩子手术都不顾的人，你是领导敢让他上位吗？那天他想再升一下，不得把他领导也一块干掉。
为了上位连孩子手术都不顾的人，你是领导敢让他上位吗？那天他想再升一下，不得把他领导也一块干掉。
家人都能不管不顾，还能顾领导？
家人都能不管不顾，还能顾领导？
现实里总有一些人，喜欢说自己怎样怎样辛苦，却对自身能力和工作质量避而不谈，掌握的东西落后且不与时俱进，喜欢对下位者宣扬牺牲精神，没苦硬吃来博取同情。 建议对此类人敬而远之 。
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现实里总有一些人，喜欢说自己怎样怎样辛苦，却对自身能力和工作质量避而不谈，掌握的东西落后且不与时俱进，喜欢对下位者宣扬牺牲精神，没苦硬吃来博取同情。
建议对此类人敬而远之 。
你笑人家工作能力不行，人家笑你不懂怎么进步，社会上有几个人是公司欠了你就不转的？大多数人能力都一样，不妥协怎么进步，别人最后爬你头上你又开始酸了
你笑人家工作能力不行，人家笑你不懂怎么进步，社会上有几个人是公司欠了你就不转的？大多数人能力都一样，不妥协怎么进步，别人最后爬你头上你又开始酸了
奖励的方式有很多，可以悄悄把他叫到办公室，肯定他的工作精神，然后多给他发点奖金，或者给他提职级。而不是在全公司的年会上大肆宣扬倡导这种现象。
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奖励的方式有很多，可以悄悄把他叫到办公室，肯定他的工作精神，然后多给他发点奖金，或者给他提职级。而不是在全公司的年会上大肆宣扬倡导这种现象。
公司老板本来就不是跟你同一阶级，工人干的越多他们越开心，为啥要站在你的角度去思考问题？
公司老板本来就不是跟你同一阶级，工人干的越多他们越开心，为啥要站在你的角度去思考问题？
这算什么，我们单位有个劳模，孩子做手术，领导都劝他回家，后来是命令，他也不听，说他是负责人，他必须亲自完成评审。这种人不傻，也不是无私奉献，他知道这样会得到晋升，即便牺牲家庭。
这算什么，我们单位有个劳模，孩子做手术，领导都劝他回家，后来是命令，他也不听，说他是负责人，他必须亲自完成评审。这种人不傻，也不是无私奉献，他知道这样会得到晋升，即便牺牲家庭。
如果能晋升也行，就怕所有人把他当傻逼
如果能晋升也行，就怕所有人把他当傻逼
现实里总有一些人，喜欢说自己怎样怎样辛苦，却对自身能力和工作质量避而不谈，掌握的东西落后且不与时俱进，喜欢对下位者宣扬牺牲精神，没苦硬吃来博取同情。 建议对此类人敬而远之 。
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现实里总有一些人，喜欢说自己怎样怎样辛苦，却对自身能力和工作质量避而不谈，掌握的东西落后且不与时俱进，喜欢对下位者宣扬牺牲精神，没苦硬吃来博取同情。
建议对此类人敬而远之 。
别敬了，啐一口离远点吧
别敬了，啐一口离远点吧
现实里总有一些人，喜欢说自己怎样怎样辛苦，却对自身能力和工作质量避而不谈，掌握的东西落后且不与时俱进，喜欢对下位者宣扬牺牲精神，没苦硬吃来博取同情。 建议对此类人敬而远之 。
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现实里总有一些人，喜欢说自己怎样怎样辛苦，却对自身能力和工作质量避而不谈，掌握的东西落后且不与时俱进，喜欢对下位者宣扬牺牲精神，没苦硬吃来博取同情。
建议对此类人敬而远之 。
别敬了，啐一口远离吧
别敬了，啐一口远离吧
他没升，真好
他没升，真好
升的肯定是领导亲信和马屁精吧
升的肯定是领导亲信和马屁精吧
别敬了，啐一口离远点吧
别敬了，啐一口离远点吧
小人会反咬一口的
小人会反咬一口的
