在十几个人的小公司干过,具体舒不舒服完全取决于老板个人怎么样。
之前那个老板很抠,所有员工用人成本压到最低!写日报具体到小时,老板几乎每天看,因为他要看每个人的工作量是不是提到最高,如果有长期多余的人力,他基本给你找事开掉。
工资开的低不说,而且经常下班晚上回复工作,调休请假完全看业务安排!一到下班就开会不算加班。
老板对每个人的工作量了如指掌,摸鱼几乎不太可能,他会计算时间这项工作差不多做完了,给你安排下一个工作。
最可怕的是,他如果心情不好就随机找个人问工作找事,骂你!他心情好带笑脸也不一定是真的!!可能是想套话了解点什么。
他什么都了解但不深入,所有岗位工作内容他都瞎指导
公司十年了基本就靠几家公司的业务没咋发展
当时几千块的工资有种当奴隶的感觉
在十几个人的小公司干过,具体舒不舒服完全取决于老板个人怎么样。
之前那个老板很抠,所有员工用人成本压到最低!写日报具体到小时,老板几乎每天看,因为他要看每个人的工作量是不是提到最高,如果有长期多余的人力,他基本给你找事开掉。
工资开的低不说,而且经常下班晚上回复工作,调休请假完全看业务安排!一到下班就开会不算加班。
老板对每个人的工作量了如指掌,摸鱼几乎不太可能,他会计算时间这项工作差不多做完了,给你安排下一个工作。
最可怕的是,他如果心情不好就随机找个人问工作找事,骂你!他心情好带笑脸也不一定是真的!!可能是想套话了解点什么。
他什么都了解但不深入,所有岗位工作内容他都瞎指导
公司十年了基本就靠几家公司的业务没咋发展
当时几千块的工资有种当奴隶的感觉