工资6-8浮动,那就算7k。
原总额大于5万,假设原总额为5.6万(即砍完还剩6k,最少也是一个月工资,对于一个原总额能有5万以上的公司很合理吧。)56/7=8。加上一年有12个月,12+8=20
也就是在月薪7K的情况下,这货原本相当于一年20薪。
实际上很多人可能连13薪都没有,这还不爽得飞起?
这种单位一般还有过节费每个月1000的,实际上很多企业连过节费都没有。
如果砍完还有5万,那就恐怖了,原一年能到100/7=14.28571429 14+12=26。 一年26薪!!
工资6-8浮动,那就算7k。
原总额大于5万,假设原总额为5.6万(即砍完还剩6k,最少也是一个月工资,对于一个原总额能有5万以上的公司很合理吧。)56/7=8。加上一年有12个月,12+8=20
也就是在月薪7K的情况下,这货原本相当于一年20薪。
实际上很多人可能连13薪都没有,这还不爽得飞起?
这种单位一般还有过节费每个月1000的,实际上很多企业连过节费都没有。
如果砍完还有5万,那就恐怖了,原一年能到100/7=14.28571429 14+12=26。 一年26薪!!