当吉利发不起工资的时候,小米预留了18个月的工资,登上了热搜 325回复/ 50450727 浏览

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引用 @山高仁为峰 发表的:
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小米前十年利润并不高,加在一起还没同期华为最差的两年多。百亿利润也就这两年的事,还是在薪酬福利没啥竞争力的情况下挤出来的。所以小米必须坚持走高端路线,对于企业来说,有钱就是可以任性。

小米前十年利润并不高,加在一起还没同期华为最差的两年多。百亿利润也就这两年的事,还是在薪酬福利没啥竞争力的情况下挤出来的。所以小米必须坚持走高端路线,对于企业来说,有钱就是可以任性。

用嘴高端吗?

用嘴高端吗?

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引用 @葡萄牙体育主帅阿莫林 发表的:
只看此人

小米的机制是不给你年终奖然后还必须走

小米的机制是不给你年终奖然后还必须走

小米什么机制,脱离劳动合同法而存在了?还是让你走你就走了?

小米什么机制,脱离劳动合同法而存在了?还是让你走你就走了?

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引用 @爱妃你脚好臭 发表的:
只看此人

您猜怎么着?吹牛逼就服雷军儿[问号脸]

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你说马云,还有点可信度。

你说马云,还有点可信度。

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引用 @山高仁为峰 发表的:
只看此人

小米前十年利润并不高,加在一起还没同期华为最差的两年多。百亿利润也就这两年的事,还是在薪酬福利没啥竞争力的情况下挤出来的。所以小米必须坚持走高端路线,对于企业来说,有钱就是可以任性。

小米前十年利润并不高,加在一起还没同期华为最差的两年多。百亿利润也就这两年的事,还是在薪酬福利没啥竞争力的情况下挤出来的。所以小米必须坚持走高端路线,对于企业来说,有钱就是可以任性。

说再多我都理解,但这不是裁员不给年终奖的理由,别站在精神股东的位置说话,大家都是工人阶级。小米的高端我也支持13U了,小米产品也买了一堆。

说再多我都理解,但这不是裁员不给年终奖的理由,别站在精神股东的位置说话,大家都是工人阶级。小米的高端我也支持13U了,小米产品也买了一堆。

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引用 @山高仁为峰 发表的:
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因为小米利润低啊,福利肯定上不去。腾讯网易这种躺着睡觉都赚钱的公司,福利是最好的。

因为小米利润低啊,福利肯定上不去。腾讯网易这种躺着睡觉都赚钱的公司,福利是最好的。

真不要脸,吹的时候一千亿现金,轮到员工又变成利润低

真不要脸,吹的时候一千亿现金,轮到员工又变成利润低

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引用 @爱妃你脚好臭 发表的:
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您猜怎么着?吹牛逼就服雷军儿[问号脸]

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996也不是无休止每天不停工作12小时,是保障发生问题时及时有人处理

996也不是无休止每天不停工作12小时,是保障发生问题时及时有人处理

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引用 @爱妃你脚好臭 发表的:
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岁月史书,扣帽子开始了

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大哥,是极越发不起,极越还欠人家吉利的钱呢

大哥,是极越发不起,极越还欠人家吉利的钱呢

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引用 @一点七三二一 发表的:
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离职喜提一副银手镯,多一份工作履历。

离职喜提一副银手镯,多一份工作履历。

哈哈哈

哈哈哈

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引用 @三进三出也被占用了 发表的:
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预留工资给员工,这也能叫人血馒头?

预留工资给员工,这也能叫人血馒头?

钱怎么来的?

钱怎么来的?

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本分也能吹???

本分也能吹???

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猜猜如果真遇到经济危机,会不会拿出来救急?就想小家庭给孩子的存教育金一样,如果遇到灭顶之灾肯定会拿出来救火啊,救回来再存回去,救不回来就拉到。

猜猜如果真遇到经济危机,会不会拿出来救急?就想小家庭给孩子的存教育金一样,如果遇到灭顶之灾肯定会拿出来救火啊,救回来再存回去,救不回来就拉到。

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引用 @葡萄牙体育主帅阿莫林 发表的:
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华为末尾也不裁的(听到的有裁员实际是没年终奖 主动走的 主动走还能拿n+1) 小米是实打实的末尾淘汰制

华为末尾也不裁的(听到的有裁员实际是没年终奖 主动走的 主动走还能拿n+1) 小米是实打实的末尾淘汰制

能别吹了吗?华为的n+1是因为平时就从你的base里每月扣1/12,你可以问问华子的人,所以无论是辞退还是主动离职都会给你n+1

能别吹了吗?华为的n+1是因为平时就从你的base里每月扣1/12,你可以问问华子的人,所以无论是辞退还是主动离职都会给你n+1

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引用 @一点七三二一 发表的:
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离职喜提一副银手镯,多一份工作履历。

离职喜提一副银手镯,多一份工作履历。

华为离谱的事是真踏马多。。。

华为离谱的事是真踏马多。。。

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引用 @天衣無缝 发表的:
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钱怎么来的?

钱怎么来的?

赚来的

赚来的

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引用 @虎扑JR1494488406 发表的:
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那为什么被大家拿出来指责华为呢?

那为什么被大家拿出来指责华为呢?

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Re:当吉利发不起工资的时候,小米预留了18个月的工资,登上了热搜
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