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听说德国的博士非常受尊重?看你还给人上课不会是博士吧?
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情况与你很相似。德国卡鲁毕业,工作在奥地利,汽车锂电池tier1。由于国内锂电池企业的强势输出,公司项目越来越少,非常担心明年被裁。也许会考虑加入锂电池出海企业,但是听说也挺卷。在这里,至少能保证每周工作时间就38.5h上下,加班超8小时就能调休或者换成钱(+25%),孩子教育和兴趣特长方面不担心也不会过多投资。
总的来说,汽车行业受波及程度较大。明年会很难,往长远看欧洲也会走下坡路。但是目前还没考虑回国,虽然国内车企越做越好,但工程师、工人们的待遇和权益并没有提升到相应水平;国内车企的成功除了国家政策的支持,也离不开廉价的工程师团队和不辞辛劳的产线工人。
我曾在麦格纳工作,3年前参与了恒大造车的项目,恒大有两款车型是我们研发和生产的,所以当时经常与国内的工程师团队交流。当时大家的工资差不太多,我可能高一些些;不同的是,我早上8点要和他们开早会(国内14:00点),经常我下午4点下班前,还要和他们再开个会(国内22:00点)。
情况与你很相似。德国卡鲁毕业,工作在奥地利,汽车锂电池tier1。由于国内锂电池企业的强势输出,公司项目越来越少,非常担心明年被裁。也许会考虑加入锂电池出海企业,但是听说也挺卷。在这里,至少能保证每周工作时间就38.5h上下,加班超8小时就能调休或者换成钱(+25%),孩子教育和兴趣特长方面不担心也不会过多投资。
总的来说,汽车行业受波及程度较大。明年会很难,往长远看欧洲也会走下坡路。但是目前还没考虑回国,虽然国内车企越做越好,但工程师、工人们的待遇和权益并没有提升到相应水平;国内车企的成功除了国家政策的支持,也离不开廉价的工程师团队和不辞辛劳的产线工人。
我曾在麦格纳工作,3年前参与了恒大造车的项目,恒大有两款车型是我们研发和生产的,所以当时经常与国内的工程师团队交流。当时大家的工资差不太多,我可能高一些些;不同的是,我早上8点要和他们开早会(国内14:00点),经常我下午4点下班前,还要和他们再开个会(国内22:00点)。
德国学生用功吗?
德国学生用功吗?
很多很用功,这么说慕尼黑工大的毕业率一直30%不到。
华人的毕业率有一年我记得是不到20%,导致慕尼黑工大不想招华人学生。
没别的就是跟不上。
大学课程里面有大量的数学实践性应用,比如卷积,比如大量的建模和回归,而且还有万恶的放假回来考试。其实压力很大的
很多很用功,这么说慕尼黑工大的毕业率一直30%不到。
华人的毕业率有一年我记得是不到20%,导致慕尼黑工大不想招华人学生。
没别的就是跟不上。
大学课程里面有大量的数学实践性应用,比如卷积,比如大量的建模和回归,而且还有万恶的放假回来考试。其实压力很大的
情况与你很相似。德国卡鲁毕业,工作在奥地利,汽车锂电池tier1。由于国内锂电池企业的强势输出,公司项目越来越少,非常担心明年被裁。也许会考虑加入锂电池出海企业,但是听说也挺卷。在这里,至少能保证每周工作时间就38.5h上下,加班超8小时就能调休或者换成钱(+25%),孩子教育和兴趣特长方面不担心也不会过多投资。总的来说,汽车行业受波及程度较大。明年会很难,往长远看欧洲也会走下坡路。但是目前还没考虑回国,虽然国内车企越做越好,但工程师、工人们的待遇和权益并没有提升到相应水平;国内车企的成功除了国家政策的支持,也离不开廉价的工程师团队和不辞辛劳的产线工人。我曾在麦格纳工作,3年前参与了恒大造车的项目,恒大有两款车型是我们研发和生产的,所以当时经常与国内的工程师团队交流。当时大家的工资差不太多,我可能高一些些;不同的是,我早上8点要和他们开早会(国内14:00点),经常我下午4点下班前,还要和他们再开个会(国内22:00点)。
情况与你很相似。德国卡鲁毕业,工作在奥地利,汽车锂电池tier1。由于国内锂电池企业的强势输出,公司项目越来越少,非常担心明年被裁。也许会考虑加入锂电池出海企业,但是听说也挺卷。在这里,至少能保证每周工作时间就38.5h上下,加班超8小时就能调休或者换成钱(+25%),孩子教育和兴趣特长方面不担心也不会过多投资。
总的来说,汽车行业受波及程度较大。明年会很难,往长远看欧洲也会走下坡路。但是目前还没考虑回国,虽然国内车企越做越好,但工程师、工人们的待遇和权益并没有提升到相应水平;国内车企的成功除了国家政策的支持,也离不开廉价的工程师团队和不辞辛劳的产线工人。
我曾在麦格纳工作,3年前参与了恒大造车的项目,恒大有两款车型是我们研发和生产的,所以当时经常与国内的工程师团队交流。当时大家的工资差不太多,我可能高一些些;不同的是,我早上8点要和他们开早会(国内14:00点),经常我下午4点下班前,还要和他们再开个会(国内22:00点)。
我建议不要回去。
最好观察一下国内的玩法。
我认为不会持久
其实最简单的情形就是看相同环境下的事物发展状况。
本质上汽车行业现在的情景,是个封闭的无法外溢(你可以把俄罗斯当作一个例外)2023 出口了120万辆车,90.88万辆是卖给俄罗斯的。
也就是中国是个封闭的新能源市场,刚刚开始打开南美,还没形成批量替代。 北美欧洲基本都是停在港口,加在一起一年几万出头。
这种市场,类似什么环境。
1 相对低增长的外部市场和高增长的内部需求。
2 大量的投资
3 迅速降低的利润率
4 高资产投入
这个就是典型的外卖公司或者滴滴出行的情景。 大家疯狂挤压利润。
最后剩下的就是一两个巨头,开始拉高利润率形成垄断,然后才能带动整个链条的生态系统利润回归
如果是我,我会在国外观察5年,期间尽量调整方向往算法或者AI方向,尽量多讲课,实践,和已有流程做梳理。
最后等到垄断已经形成,再看回去的机会。
我建议不要回去。
最好观察一下国内的玩法。
我认为不会持久
其实最简单的情形就是看相同环境下的事物发展状况。
本质上汽车行业现在的情景,是个封闭的无法外溢(你可以把俄罗斯当作一个例外)2023 出口了120万辆车,90.88万辆是卖给俄罗斯的。
也就是中国是个封闭的新能源市场,刚刚开始打开南美,还没形成批量替代。 北美欧洲基本都是停在港口,加在一起一年几万出头。
这种市场,类似什么环境。
1 相对低增长的外部市场和高增长的内部需求。
2 大量的投资
3 迅速降低的利润率
4 高资产投入
这个就是典型的外卖公司或者滴滴出行的情景。 大家疯狂挤压利润。
最后剩下的就是一两个巨头,开始拉高利润率形成垄断,然后才能带动整个链条的生态系统利润回归
如果是我,我会在国外观察5年,期间尽量调整方向往算法或者AI方向,尽量多讲课,实践,和已有流程做梳理。
最后等到垄断已经形成,再看回去的机会。
他应该是被试药了,定期大量抽血,而且对饮食有很多限制,现在已经跑了
他应该是被试药了,定期大量抽血,而且对饮食有很多限制,现在已经跑了
他油管现在有10万粉, 你按一粉每年贡献一美元算, 妥妥的年入10万美刀, 就算被抽50%税, 他也不至于去卖血
他油管现在有10万粉, 你按一粉每年贡献一美元算, 妥妥的年入10万美刀, 就算被抽50%税, 他也不至于去卖血
听说德国的博士非常受尊重?看你还给人上课不会是博士吧?
听说德国的博士非常受尊重?看你还给人上课不会是博士吧?
我不是博士,我在这边读了个在职的工硕,本身我是国内一个普通二本出身。
我的经历其实对很多孩子更有价值
我不是博士,我在这边读了个在职的工硕,本身我是国内一个普通二本出身。
我的经历其实对很多孩子更有价值
很多很用功,这么说慕尼黑工大的毕业率一直30%不到。 华人的毕业率有一年我记得是不到20%,导致慕尼黑工大不想招华人学生。 没别的就是跟不上。 大学课程里面有大量的数学实践性应用,比如卷积,比如大量的建模和回归,而且还有万恶的放假回来考试。其实压力很大的
很多很用功,这么说慕尼黑工大的毕业率一直30%不到。
华人的毕业率有一年我记得是不到20%,导致慕尼黑工大不想招华人学生。
没别的就是跟不上。
大学课程里面有大量的数学实践性应用,比如卷积,比如大量的建模和回归,而且还有万恶的放假回来考试。其实压力很大的
你说反了吧,中国人按时毕业率肯定比德国人高,而且慕工大的硕士已经算是很好毕业的了
你说反了吧,中国人按时毕业率肯定比德国人高,而且慕工大的硕士已经算是很好毕业的了
欧美就是头部疯狂卷,然后哄下面巨大部分人躺平。我在欧洲待了6年,身边的精英加起班来不比北上广少
躺平是不对的是吧
躺平是不对的是吧
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