比卷的就不要跟美国比了。中国目前的卷还只是一代-一代半的卷。美国很多行业,尤其教育的卷是已经成型了的。不然美国现在领先的那些技术真是外星人给的?
例子1:我在美国养老金账户的投资建议是放在美国市场,投资经理原话:“美国人工作时间更长,所以经济更好”- 同时给的分析图就是疫情后美国经济回升的速度对比欧洲各国。
例子2: 看起来各个大厂都鼓吹WLB,实际上进组里发现拔尖的都是卷王,而且是全方位的卷王。不仅干活认真而且能从干活中得到乐趣,需要的睡眠时间还少… (我反正是卷不过,能干啥干啥)。
例子3: 申请美国各个私立高中/大学,会发现里面要看1.孩子成绩,2.孩子课外活动,3.父母职业。美国的人才选拔是真正意义的“要选聪明+有背景的人”,聪明就是“你不能花很多时间读书,但是成绩要好。另外课外活动也要出众,父母的影响也很重要,所以最好是高管/重要人物。如果都不满足,那只能说祝你好运。
比卷的就不要跟美国比了。中国目前的卷还只是一代-一代半的卷。美国很多行业,尤其教育的卷是已经成型了的。不然美国现在领先的那些技术真是外星人给的?
例子1:我在美国养老金账户的投资建议是放在美国市场,投资经理原话:“美国人工作时间更长,所以经济更好”- 同时给的分析图就是疫情后美国经济回升的速度对比欧洲各国。
例子2: 看起来各个大厂都鼓吹WLB,实际上进组里发现拔尖的都是卷王,而且是全方位的卷王。不仅干活认真而且能从干活中得到乐趣,需要的睡眠时间还少… (我反正是卷不过,能干啥干啥)。
例子3: 申请美国各个私立高中/大学,会发现里面要看1.孩子成绩,2.孩子课外活动,3.父母职业。美国的人才选拔是真正意义的“要选聪明+有背景的人”,聪明就是“你不能花很多时间读书,但是成绩要好。另外课外活动也要出众,父母的影响也很重要,所以最好是高管/重要人物。如果都不满足,那只能说祝你好运。