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我们也做到行业第一了,为了交货期强制加班,技术也得陪着加班 没有加班费
哥们儿你是一点都不了解啊,谁跟你说的比亚迪工厂工人不交的?我事业编8年了,一个月四千多点。有啥不能算的?你瞎叫之前先去好好了解一下
现在事业编也都脱离群众了????你不懂可以,不要信口雌黄,哪个厂子打工的还给交五险一金啊?????????????你是活在哪个国家?????招工报告就给你贴下面自己看看????我表姐就在比亚迪,我不比你清楚???真以为社会上的老板都是慈善家??还给你交五险一金。。。。。知道交五险一金的都是什么单位吗???你们都这么脱离群众了??
我表姐10月份见面的时候,她跟我说9月份全勤,全勤是30天,一天不休,上的全部都是晚6点到早6点这种夜班,一整个月夜班到手是6000块,坐标郑州欢迎你去核实。他们招工写的是底薪2000,但是你只要不加班不服从规定,就会开除。还五险一金。。。。。。。哥们儿你们,怎么说呢,真实脱离群众了????
确实是的,大概六年前,211应届生F级工程师,4500,保真
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现在呢?六年前笛子自身难保都
这么说吧半导体设备厂的研发:工人岗位比大概在7:3,我司甚至达到了9比1。
全国一共多少半导体公司,nba也能说每年新加入的人能占总量的十分之一,那能说nba极大解决了美国年轻人就业问题吗
偶尔加班和天天加班换钱,差别大了去了。
加班换钱还也算好的,我体制内我单位也经常加班还没加班费!
你想表达啥呢,就胖东来利润率高?别人利润率低是吧?暴利的行业暴利的公司多了去了,多了去了给员工分钱的你在找出来几个
必要条件而已,我说过就一定了吗?
精神资本家太多了,你说一句迪子普工待遇低被人追着骂。“你说加工资你出钱”
去比亚迪出过差,他们那员工餐真踏马垃圾
靠房地产
不说百分百吧,至少应该有八九成的人是房地产业链直接间接的受益者吧