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你说的这些985 211进去了,哪个不是高薪?自己垃圾怪谁
这个只能随着劳动力减少 低工资招不到人了才能根本性解决。当然,如果转移出国外那另一说
要三求执行现在的劳动法就行了。比美团的外卖员,美团必须.签劳务合同,街头冲闯红灯,处罚美团;腾讯必须严格执行未成功年人长时间上打游戏,充值,一旦发现,重罚,,,,
嗯,目前联合创业中,没经验的我们底薪5000,做销售的。刚起步,公司收入不行。熬吧。工资比王传福是不是有良心?
公司开在哪里?有经验的平均一个月能拿到多少?交五险一金吗
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说的不压榨工程师似的,搞什么354,3个人干5个人的活,拿4个人的钱,就让劳动者内卷,这么大企业没有一丁点社会担当也是奇了怪了
工业世界第一可太不稳定了,诺基亚、国内合资车都殷鉴不远。要赚钱还得是金融啊
要不你去安排一个能解决一百万就业的公司?还不包括上下游庞大民企,以及电动车的配套设备企业
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没有宁德前人都是靠天吃饭的?
闭嘴!
拒绝宏大叙事
相信的也太天真了
我之前在另一个帖子里回复过,宁德时代的净利润率比几大石油巨头都高,利润总额也比很多知名外企高。但是员工待遇差了十万八千里,制造业10%的净利润还要说利润不够吗
具体利润多少你可以去查查而不是空口在这说,看看去年宁德时代的利润是多少,有没有赶上大众的零头
站在群众角度说话,1450,站在资本家角度说话,为人民服务。难怪国内胖东来这种老板这么少。因为给群众分钱,在你们看来是有罪的。
降本的传导就是谁的话语权最低,谁承担,员工最低,所以员工承担