我压根就不会入职。可能这就是认知和三观上的差异吧。
十几年前我还在欧洲一家世界五百强头部企业做部门经理,那时候有个新招的小弟出差的时候问我,咱们公司那么难进,工资高福利好,对员工又尊重,从来不加班。出行商务舱,入住五星级酒店。为啥每年还会有不少人离职?
当时我只能微笑的对他说围城这东西从外面你是看出来好坏的。等你翅膀硬了,见得多了,你可能会有更好的选择。果然五年后小伙子跳槽去了更好企业,拿到了leader的岗位。后来十年我也转换了几个公司。
只能说胖东来这种企业文化可能对于现阶段的虎扑小孩来说已经是天堂了。太多没见过的东西,怎么描述处在这个阶段的人也理解不了。