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员工没意见，网友急了，这一届网友也是人才。
员工没意见，网友急了，这一届网友也是人才。
我去做清洁工，6000就可以。假期也太多了，100天就行了。
我去做清洁工，6000就可以。假期也太多了，100天就行了。
这些“必须”是福利性质的，让员工有假期有补助，那自然没啥好说的。其实如果他给抵制彩礼糟粕的员工一些额外奖励，而不是倒扣福利，那也不会有人说三道四了
这些“必须”是福利性质的，让员工有假期有补助，那自然没啥好说的。其实如果他给抵制彩礼糟粕的员工一些额外奖励，而不是倒扣福利，那也不会有人说三道四了
你接受不了这个企业文化那就离职呗，还必须的福利 还要额外补贴，真是分不清大小王了
你接受不了这个企业文化那就离职呗，还必须的福利 还要额外补贴，真是分不清大小王了
人都从奴隶主往资本家进化，他倒好资本家往奴隶主进化
人都从奴隶主往资本家进化，他倒好资本家往奴隶主进化
这要是奴隶主，我第一个去当 谁家对奴隶这么好，学过历史吗
这要是奴隶主，我第一个去当 谁家对奴隶这么好，学过历史吗
我也觉得作为企业管多了，不管这事多么伟光正，这是和企业无关人家业余私事，可以倡导不能胁迫。 就像企业可以规定上班不能穿超短裙，但不能规定要人家在家里不准穿超短裙，否则扣奖金一样。退一步看，即使国家层面，这事也是说倡导移风易俗，婚丧嫁娶简办，除了机关这种单独管理的，没听说哪里婚礼酒席办多了，可以采取诸如以后部门办事给你排后面，生了娃不给你办准生证之类惩罚性规定。你一个企业比政府规定还走的远，那是真的没有边界了。另外这事影响是准夫妻双边的，不存在男女问题，现在啥事情都要搞成男女对立的角度去看，也是奇怪。
我也觉得作为企业管多了，不管这事多么伟光正，这是和企业无关人家业余私事，可以倡导不能胁迫。 就像企业可以规定上班不能穿超短裙，但不能规定要人家在家里不准穿超短裙，否则扣奖金一样。
退一步看，即使国家层面，这事也是说倡导移风易俗，婚丧嫁娶简办，除了机关这种单独管理的，没听说哪里婚礼酒席办多了，可以采取诸如以后部门办事给你排后面，生了娃不给你办准生证之类惩罚性规定。你一个企业比政府规定还走的远，那是真的没有边界了。
另外这事影响是准夫妻双边的，不存在男女问题，现在啥事情都要搞成男女对立的角度去看，也是奇怪。
那么问题来了，你是需要收彩礼呢？还是需要父母帮你买房呢？
那么问题来了，你是需要收彩礼呢？还是需要父母帮你买房呢？
想知道胖东来一线基层员工工资福利是有多好啊，这么傻的规定 还不跑
想知道胖东来一线基层员工工资福利是有多好啊，这么傻的规定 还不跑
这规定怎么就傻了，之前说高彩礼全网吐槽，现在别人矫正这种作风 你们又说，真是又当又立
这规定怎么就傻了，之前说高彩礼全网吐槽，现在别人矫正这种作风 你们又说，真是又当又立
清洁工一个月8000，外带一年休假150天，中层管理人员配豪车最低四个圈，这叫家长？这叫长辈！
清洁工一个月8000，外带一年休假150天，中层管理人员配豪车最低四个圈，这叫家长？这叫长辈！
8k*12=96k 一年休的150天清洁工能在别的地方挣96k吗。虽然胖东来这个政策我是支持的，但他给的待遇也就那样。而且员工之前随出去的他给报销嘛
8k*12=96k 一年休的150天清洁工能在别的地方挣96k吗。虽然胖东来这个政策我是支持的，但他给的待遇也就那样。而且员工之前随出去的他给报销嘛
你最好祈祷自己不在矫枉的范围
你最好祈祷自己不在矫枉的范围
不应该是祈祷不在过正的范围么
不应该是祈祷不在过正的范围么
你自己都说了办公室，公司环境
你自己都说了办公室，公司环境
只是同一个办公室是情侣，又不是在办公室啪啪啪
只是同一个办公室是情侣，又不是在办公室啪啪啪
谁告诉你普通职工5000的，现在5000只配做底薪，管理层店长现在都年薪五十多万了....
你这个ip你说得对，我别处看的没对比考证过
你这个ip你说得对，我别处看的没对比考证过
企业的福利待遇都给拉满了，作为员工受不了就走呗。嫌弃彩礼高，别人打击彩礼，又开始说管的宽。到底想干嘛呀这届网友。怎么不见下班之后老板找你或者加班之类的，你会和老板说 你管的太宽 不干了。
企业的福利待遇都给拉满了，作为员工受不了就走呗。嫌弃彩礼高，别人打击彩礼，又开始说管的宽。到底想干嘛呀这届网友。怎么不见下班之后老板找你或者加班之类的，你会和老板说 你管的太宽 不干了。
谁告诉你普通职工5000的，现在5000只配做底薪，管理层店长现在都年薪五十多万了....
夺少？？？50多万？？
夺少？？？50多万？？
还发车？
中层领导发车，我记得好多橘色的300，胖东来的车牌号比较好认
中层领导发车，我记得好多橘色的300，胖东来的车牌号比较好认
