确实，我就不信哪个男的非得上赶着给几十万彩礼

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我说的就是本意没问题，但表达太强势了，能读懂理解的人自然没什么问题，但也会有人觉得干预了员工私事，所以要换个说法，意思不变，把那个福利说成是额外的奖励就行了，大致表达成提倡这件事，而做到的就能获得公司的奖励就行

没有说开除和扣钱吧，说的是没有福利，就是工资之外的福利不再给了

说管太宽的，人家只是自己企业内部规则，又没让你来遵守，那么到底是谁管太宽呢？

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冲这这待遇来的，然后来了之后说有条件，不同意就取消福利或者自己辞职？为什么举极端案例，正常人彩礼10来万，女方陪嫁一部分，这种简单的结婚也不行吗，还有按照你私企规定的制度来执行？ 这都行以后资本家有样学样，各种条款规定你的私生活，看看你能不能接受

那你错了，越能吃苦的女性群体，小仙女越多，就像学历越高自私的越多一样。越能自律的人群越独立越重视自己权利，这是不可能避免的。

干涉啥私生活了。人家说不做就开除了？人家只是说你保洁以后只有7000多工资了，孩子结婚领导不给礼金了，带薪休假一个月的福利没了。按正常流程走，受了委屈，没有那几千块奖励了。这叫干涉私生活？强制加班，给高额工作，这叫什么？许昌房价低，物价低，胖东来工作花销又少，干几年保洁都能买房。所以人家才出政策鼓励员工独立自主，鼓励员工对彩礼说不。该给的工资绩效一分没少，每周的休假也没少。干涉私生活是指每周歇业让员工休息吗？是指整健身房图书馆给员工提供健身读书场所吗？咋？你非得给女方几十万彩礼吗？前段时间女方哥哥要上车费那个事才过去多久，不也是河南的吗？也没见你们支持女方哥哥啊。

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那你哔哔啥呢，你逛论坛不让人发表意见啊？你不打NBA，玩什么虎扑啊？

冲这这待遇来的，然后来了之后说有条件，不同意就取消福利或者自己辞职？为什么举极端案例，正常人彩礼10来万，女方陪嫁一部分，这种简单的结婚也不行吗，还有按照你私企规定的制度来执行？ 这都行以后资本家有样学样，各种条款规定你的私生活，看看你能不能接受

为什么会觉得胖东来待遇很好，然后人家制定一些不合理的要求就能理所应当呢，果然还是牛马当习惯了

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不要因为你无法反驳就说“那还讨论啥呢”对方提的是在讨论范畴内的东西

怎么黑的?

我觉得这是绑架员工的自由，自由本身是相对的，在哪里上班没有对应的制度啊？大到婚丧嫁娶，小到穿衣着装，都是制度。 他这个规定并不是强制的，员工不遵守也没什么，大不了取消人家额外的福利罢了，这些福利给符合自己企业价值观的员工不是更好？ 就好像公司规定减肥10斤奖励10万，做不到的你老老实实上你的班好了，做到了额外奖励，这也是干涉员工自由吗？

但是不给真的有人嫁吗？如果说老板安排相亲和调和还能说得过去，让人家员工自己解决这事不就纯扯淡？最后店里男的都打一辈子光棍？

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老提女方陪嫁，有多少女方带陪嫁的？！你女方条件好的长得漂亮的10万彩礼，条件差的也10万，凭啥跟你一样啊！拒绝不完全，等于完全不拒绝！还冲这福利待遇来的，你去许昌工作吗？北上广深那么多人，谁挤破头去许昌？你了解许昌新乡吗？人只是普通的三线城市！拿掉这些福利，人还是高福利企业！知道新乡那个破电池厂员工的事吗？啥求不知道，就知道杠！

河南ip 一个没说，其他ip 的急死了

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偏见个屁，拿工作要挟管私事，以后管的更宽，穿什么衣服，拿什么手机，买什么车，穿什么鞋子，是不是都要管。