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这种统计口径不同，结果不同。相关数据没查过，不确定你这40万亿补贴最后是工厂拿了多少，德国工人拿了多少，但我更想表达的是，德国工人和工厂到底什么样，少关心了，自己这边都没好到哪里去，还管别人什么样
这种统计口径不同，结果不同。相关数据没查过，不确定你这40万亿补贴最后是工厂拿了多少，德国工人拿了多少，但我更想表达的是，德国工人和工厂到底什么样，少关心了，自己这边都没好到哪里去，还管别人什么样
就前文所描述的工人上班时间的情况，其实上海国企里以前就这样了，用茶叶替换咖啡基本差不多。
就前文所描述的工人上班时间的情况，其实上海国企里以前就这样了，用茶叶替换咖啡基本差不多。
就算是真的，很快也要被中国拿走市场份额了，他们的好日子快到头了
就算是真的，很快也要被中国拿走市场份额了，他们的好日子快到头了
就前文所描述的工人上班时间的情况，其实上海国企里以前就这样了，用茶叶替换咖啡基本差不多。
问题是，全国多少工厂，多少工人？不能拿上海国企以点代面啊
问题是，全国多少工厂，多少工人？不能拿上海国企以点代面啊
不知道图中的有没有吹水，但外企员工福利这块基本没得黑吧，真正把人当人
不知道图中的有没有吹水，但外企员工福利这块基本没得黑吧，真正把人当人
是的，没得黑，我就在外企，待遇福利比国内企业好得多得多。
但是，我个人非常焦虑，我正值壮年，我知道自己的未来不会在这家企业。
因为高福利待遇是建立在高利润的基础上，随着国内企业产品技术和产品质量起来了，我们公司的产品在很多行业领域要么降价牺牲利润（短期），要么直接退出相关行业，作为行业局中人，我深刻感受到这个企业在中国也许10年，也许20年就会退出中国。
是的，没得黑，我就在外企，待遇福利比国内企业好得多得多。
但是，我个人非常焦虑，我正值壮年，我知道自己的未来不会在这家企业。
因为高福利待遇是建立在高利润的基础上，随着国内企业产品技术和产品质量起来了，我们公司的产品在很多行业领域要么降价牺牲利润（短期），要么直接退出相关行业，作为行业局中人，我深刻感受到这个企业在中国也许10年，也许20年就会退出中国。
你就知道意林？
你就知道意林？
读者、青年文摘
读者、青年文摘
很正常 ups卡车司机（快递小哥）年薪14万刀，不给就jb罢工，天天整事谁受得了
很正常 ups卡车司机（快递小哥）年薪14万刀，不给就jb罢工，天天整事谁受得了
小时候意林怎么没看到这一段
超过5kg使用jig是真的…但也挺麻烦的
超过5kg使用jig是真的…但也挺麻烦的
你搞不清楚自己的定位，也搞不清楚谁在帮你讲话
你搞不清楚自己的定位，也搞不清楚谁在帮你讲话
不就是想说自己是牛马，是韭菜吗，求你别帮我们说话了，还真以为太阳是你们这帮公鸡叫出来的。我乐意生活在水深火热中，反正在你们眼里到处都是资本家，天天被压迫。
不就是想说自己是牛马，是韭菜吗，求你别帮我们说话了，还真以为太阳是你们这帮公鸡叫出来的。我乐意生活在水深火热中，反正在你们眼里到处都是资本家，天天被压迫。
