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有什么问题?做不到就辞职呗,不辞职就别要福利了啊
真是个猪啊。公司加班合理吗?你加班腾讯开三倍,节假日五倍。是不合理你不加不就行了。真是脑子莉装的什么
真是猪啊。人家说不合理的别人不能评论吭声了?马云说996是福报,公司是他的,影响别人吐槽?
你可以不遵守啊,取消你福利而已,或者你可以换个公司!
是不是违反劳动法了?
想结就结啊,不要福利就是咯。万一找个对象家里要100万的彩礼,你这婚是结还是不结呢?
结婚是两个人的事,结不结也是两个人决定的,对方要的彩礼你不想给,不想结也是你自己决定,而不是你公司领导说不能结,只要不影响工作,没什么事情是公司可以来约束你的
要不是我看了胖东来今年的招聘信息就信你在瞎掰年薪12w
看了招聘信息没了解企业升降级制度?你也就这点能耐了,请问现在找到工作了吗,待遇有胖东来门口保安高吗
那是认可胖东来的经营,不是认可胖东来的酒席彩礼
不办酒席不要彩礼怎么戳到你心窝了?是不是生了好多女儿等着嫁了收钱啊???
我爹妈生我养我,都不可能事事都听爹妈的,他老板算个屁
生你养你你爹妈选择不了,但你老板给你多少工资多少福利可是人家说了算的
那就走赔偿开除呗
你进了吗,就张口赔偿的,还把自己代入了
这还高赞,简直搞笑
你赞成彩礼吗?
这是每个员工父母去世都有吗
1对象家属于不属于胖东来员工?这个可以是打擦边的2爱情重要还是福利重要,成年人不会自己权衡吗?3都到谈婚论嫁的时候了,不知道你在胖东来上班?要是相亲的话,直接就不会见面,自由恋爱的话,女方在结婚前,就考虑好要面子还是要福利了,网友属于咸吃萝卜淡操心。
按你这话说,如果公司不允许在职女员工怀孕也合理喽,想怀孕就自己离职好了,自己衡量想要福利还是家庭
为什么要限制在当地?当地就没有比胖东来好的地方了?
要不你开一个?
这规定的最终结果,是不是公司只能招到穷人家的孩子?一家普通商超的普通工作,和父母帮买房买车,一般人都会选后者吧?最终的结果不就是:只有父母没有办法帮忙买房买车的人才能去胖东来就职吗?
胖东来的做法没啥问题,自食其力呗,胖东来员工只要收入稳定,他们在婚恋市场上就有足够底气做到零彩礼,酒席不超五桌这点并不难办,河南村庄有的提倡烩菜的。降低结婚成本,去除不必要的繁琐流程,让年轻人结得起婚,这也是提升社会风气的做法。我们就暂且看胖东来能不能做到言行合一就是啦,如果胖东来做不到,到时候再开喷不迟。如果人家认真做啦,员工又没反对,为什么不支持呢?
想要彩礼的人是这样的,哈哈哈,觉得不爽可以从胖东来辞职啊,人家管不了社会,只对自己的企业负责。
你这说法明显错误,我不在胖东来上班,但老板去限制员工彩礼酒席以及不能靠父母买房买车明显是属于越界行为,这并不是说那你不要去他那上就好当理由的,如果说成提倡节减少彩礼避免铺张浪费以及买房买车尽可能努力减轻父母负担这样还差不多
总结你的意思,就是能干就干,干不了就滚,是这个意思吧?只要给了好福利,企业就可以随便提无理的要求对吗?
996算不算无理要求?之前不是一堆人说只要钱给够就行吗?还是现在已经被PUA到996也是合理的事了?
要彩礼的咱不说了,付彩礼也规定?他的男员工交个女朋友要8万8,婚就不结了?他负责帮着找不要的彩礼的媳妇吗
你就当用你这辈子的员工福利交这8万8彩礼了,值不值自己掂量呗
不相信任何资本家