于东来宣布:明年起胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼,酒席不能超5桌,未来胖东来人不许靠父母买房买车 2377回复/ 50435603 浏览

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引用 @理性讨论黑子闭嘴 发表的:
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万一找个对象家里一定要摆几十桌,这婚结还是不结呢

万一找个对象家里一定要摆几十桌,这婚结还是不结呢

1对象家属于不属于胖东来员工?这个可以是打擦边的
2爱情重要还是福利重要,成年人不会自己权衡吗?
3都到谈婚论嫁的时候了,不知道你在胖东来上班?要是相亲的话,直接就不会见面,自由恋爱的话,女方在结婚前,就考虑好要面子还是要福利了,网友属于咸吃萝卜淡操心。

1对象家属于不属于胖东来员工?这个可以是打擦边的
2爱情重要还是福利重要,成年人不会自己权衡吗?
3都到谈婚论嫁的时候了,不知道你在胖东来上班?要是相亲的话,直接就不会见面,自由恋爱的话,女方在结婚前,就考虑好要面子还是要福利了,网友属于咸吃萝卜淡操心。

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引用 @艾莉的冷笑话时间 发表的:
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笑死,只有牛马才谈什么月薪五千,出来工作五年了没拿过低于一万的月薪

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笑死,只有牛马才谈什么月薪五千,出来工作五年了没拿过低于一万的月薪

少在一二线呆,多去下面看看,典型的何不食肉糜,再说你一个月不低于1w在一二线也是个弟弟

少在一二线呆,多去下面看看,典型的何不食肉糜,再说你一个月不低于1w在一二线也是个弟弟

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引用 @06年老詹 发表的:
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我不说了普通员工吗?腾讯阿里基层员工福利是其他公司同工的两到三倍吗?就问你 假如你现在工资市场上基本都是三千没有五险一金 同样的工作假期还多 有一家公司给你7000+五险一金 给你提点要求你不去?

我不说了普通员工吗?腾讯阿里基层员工福利是其他公司同工的两到三倍吗?就问你 假如你现在工资市场上基本都是三千没有五险一金 同样的工作假期还多 有一家公司给你7000+五险一金 给你提点要求你不去?

他给的钱只负责我的工作,我结婚摆酒又不是工作,给的钱多可以提私人要求?天天喊外国人公私分明不加班,现在多给两个钱你当孙子都行了

他给的钱只负责我的工作,我结婚摆酒又不是工作,给的钱多可以提私人要求?天天喊外国人公私分明不加班,现在多给两个钱你当孙子都行了

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引用 @心孤寂 发表的:
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你真的听不懂人话,都说了不喜欢就辞职,谁逼你了吗?谁说了要感恩戴德吗?戏那么多累不累

你真的听不懂人话,都说了不喜欢就辞职,谁逼你了吗?谁说了要感恩戴德吗?戏那么多累不累

没错,马云说996是福报,不喜欢就辞职。可是不影响别人吐槽啊

没错,马云说996是福报,不喜欢就辞职。可是不影响别人吐槽啊

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引用 @信风1984 发表的:
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哟,又开始扣上帽子了,既然要扣帽子,你个工贼,为啥要为资本家说话,资本家都把手伸到你私生活了,你还在这里维护他,贱不贱呐,今天资本家规定你酒席不超过5桌,否则不发福利,明天是不是可以规定你生娃不超过两个,否则不发年终奖?这个口子开了你的衣食住行都给你老板规划算了,大家一起回到奴隶时代

哟,又开始扣上帽子了,既然要扣帽子,你个工贼,为啥要为资本家说话,资本家都把手伸到你私生活了,你还在这里维护他,贱不贱呐,今天资本家规定你酒席不超过5桌,否则不发福利,明天是不是可以规定你生娃不超过两个,否则不发年终奖?这个口子开了你的衣食住行都给你老板规划算了,大家一起回到奴隶时代

不要偷换概念。首先,福利和年终奖不是一回事。其次,他提的要求很大程度在社会上是支持的,而生娃不超过两个,这个要求在社会上肯定不会支持。

不要偷换概念。首先,福利和年终奖不是一回事。其次,他提的要求很大程度在社会上是支持的,而生娃不超过两个,这个要求在社会上肯定不会支持。

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引用 @医生也这样说 发表的:
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那特么人家说的福利,人家说的是工资吗,就和你公司规定在公司任职期间鼓励结婚,结婚了公司给你随一万红包,不结婚就没有这个福利,这和你干活拿工资有啥关系啊

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那特么人家说的福利,人家说的是工资吗,就和你公司规定在公司任职期间鼓励结婚,结婚了公司给你随一万红包,不结婚就没有这个福利,这和你干活拿工资有啥关系啊

用福利管别人的私生活?

用福利管别人的私生活?

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引用 @艾莉的冷笑话时间 发表的:
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所以我问你是不是月薪过万就能管你家事?怎么就急了呢?

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所以我问你是不是月薪过万就能管你家事?怎么就急了呢?

谁急谁知道,另外你一直把问题往我身上引,自己心里拿那点小心你自己知道。
对于我本人来说,月薪过完不能管我家事,但是对于底层劳动人民来说,并不一定。我在许昌带过三年,现在虽然不在许昌了也每年去胖东来购物好几次,另外,对于某些底层劳动人民来说,月薪不到5000就有喊爸爸妈妈的,你没见过不代表存在。
当生活都成问题的时候,尊严一文不值。

谁急谁知道,另外你一直把问题往我身上引,自己心里拿那点小心你自己知道。
对于我本人来说,月薪过完不能管我家事,但是对于底层劳动人民来说,并不一定。我在许昌带过三年,现在虽然不在许昌了也每年去胖东来购物好几次,另外,对于某些底层劳动人民来说,月薪不到5000就有喊爸爸妈妈的,你没见过不代表存在。
当生活都成问题的时候,尊严一文不值。

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引用 @麒麟门 发表的:
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我记得出去过,被弄死了

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受到当地同行抵触,因为去了其他同行影响就大了

受到当地同行抵触,因为去了其他同行影响就大了

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引用 @白马探花丶S 发表的:
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于东来儿子是电影院和娱乐部的负责人,谁告诉你不在胖东来上班的。

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于东来儿子是电影院和娱乐部的负责人,谁告诉你不在胖东来上班的。

他可以不要胖东来的福利,只拿工资

他可以不要胖东来的福利,只拿工资

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手伸的太长。不过看评论有很多奴隶,巴不得认他当主子,听他使唤。

手伸的太长。不过看评论有很多奴隶,巴不得认他当主子,听他使唤。

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引用 @软云伴一生 发表的:
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我想说的隐晦点,想了想还是直接点说比较清楚。你公司的领导如果管你一生的生老病死,他说话,你得听。

我想说的隐晦点,想了想还是直接点说比较清楚。
你公司的领导如果管你一生的生老病死,
他说话,你得听。

不还是在盘剥员工的剩余价值吗?还得感恩戴德??

不还是在盘剥员工的剩余价值吗?还得感恩戴德??

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引用 @火箭总经理斯通 发表的:
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怪不得只能开在小地方,这点工资来大城市一年都买不起一个厕所,还不许靠父母

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怪不得只能开在小地方,这点工资来大城市一年都买不起一个厕所,还不许靠父母

幸亏出差去过不少广东的地市,知道是什么样子

幸亏出差去过不少广东的地市,知道是什么样子

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引用 @软云伴一生 发表的:
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我想说的隐晦点,想了想还是直接点说比较清楚。你公司的领导如果管你一生的生老病死,他说话,你得听。

我想说的隐晦点,想了想还是直接点说比较清楚。
你公司的领导如果管你一生的生老病死,
他说话,你得听。

胖东来老板孩子以后喜事超过5桌,死麻

胖东来老板孩子以后喜事超过5桌,死麻

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引用 @yiyu2004 发表的:
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可以提倡,但搞这种硬性要求很可笑。再说了,你员工办了几桌酒席,你咋知道?要全天候监控么?现在很多人对个人的一些很基本自由自主权,完全没有概念完全没有边界。这些事情,是你公司领导该管的?还在那歌功颂德呢。

可以提倡,但搞这种硬性要求很可笑。再说了,你员工办了几桌酒席,你咋知道?要全天候监控么?

现在很多人对个人的一些很基本自由自主权,完全没有概念完全没有边界。这些事情,是你公司领导该管的?还在那歌功颂德呢。

他的公司他想怎么样规定就怎么样规定,不接受可以离开。你这样是否侵犯了东哥的自由?

他的公司他想怎么样规定就怎么样规定,不接受可以离开。你这样是否侵犯了东哥的自由?

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引用 @大汉不夜城 发表的:
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想要彩礼的人是这样的,哈哈哈,觉得不爽可以从胖东来辞职啊,人家管不了社会,只对自己的企业负责。

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想要彩礼的人是这样的,哈哈哈,觉得不爽可以从胖东来辞职啊,人家管不了社会,只对自己的企业负责。

真心黑啊,被辞退还有补偿呢, 你直接让人自己辞职。。。

不还是在盘剥员工的剩余价值吗?还得感恩戴德??

真心黑啊,被辞退还有补偿呢, 你直接让人自己辞职。。。

不还是在盘剥员工的剩余价值吗?还得感恩戴德??

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引用 @滴哩哩滴哩滴哩嗒嗒 发表的:
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可以不干

可以不干

你说的不对,是可以不要胖东来的福利。打工只拿工资就好了,胖东来也遵守劳务法的。这不就是企业福利的入门规则吗?不是违反了就要开除的呀。

你说的不对,是可以不要胖东来的福利。打工只拿工资就好了,胖东来也遵守劳务法的。这不就是企业福利的入门规则吗?不是违反了就要开除的呀。

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引用 @Seemlif 发表的:
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别不服 还真是,河南月薪3000的地儿,最平常职工都给大几千,每年休假就更别说了,这待遇确实抢着干

别不服 还真是,河南月薪3000的地儿,最平常职工都给大几千,每年休假就更别说了,这待遇确实抢着干

不还是在盘剥员工的剩余价值吗?还得感恩戴德??

不还是在盘剥员工的剩余价值吗?还得感恩戴德??

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引用 @可口可乐是yyds 发表的:
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我想说的隐晦点,想了想还是直接点说比较清楚。于东来自己孩子结婚时能只办五桌?

我想说的隐晦点,想了想还是直接点说比较清楚。
于东来自己孩子结婚时能只办五桌?

你别管他摆几桌,于东来儿子要娶你闺女,但是他说不能摆酒,不给彩礼,你闺女嫁不嫁

你别管他摆几桌,于东来儿子要娶你闺女,但是他说不能摆酒,不给彩礼,你闺女嫁不嫁

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Re:于东来宣布:明年起胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼,酒席不能超5桌,未来胖东来人不许靠父母买房买车
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