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看了这么多我觉得你这个理解最好,国家现在都在鼓励结婚生孩子,他这是实际行动,把骂名背上,让自己的员工没有一点结婚压力,顺带还能把所有锅给了公司。家里人亲朋好友问为什么,公司规定这样的,一听胖东来的,也不可能叫你不干。
鼓励在哪了?不办婚礼不给彩礼,真能找到对象?
这个其实分两方面看待。有些陋习可以适当引导,比如清末的裹脚、缠足、辫子等。你说这是不是个人自由?是自由,可还是有必要引导。婚姻的铺张浪费,也是一样。不能以个人自由就不去引导。我是觉得挺好的,既然有些东西不合理,社会又不能强制要求。企业以自身实力为依托纠正,没啥不好的。
关心生活涨工资的时候怎么没人说干涉私生活
看球怎么能禁止呢,每天强制看一场国足录播好了
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看国足?那真得离职,给再多钱也不干
不能靠去猜啊,既然立了这个规定,那有些事就也能被公司内部去利用规定来做事了。再者说,如果有个女的跟胖东来某个男员工结婚,女方就是要彩礼,男的最终同意了,那这要怎么办?就取消男员工所有福利?
对啊,这样的女的,不娶也罢
牛,以后再加个看nba的直接滚蛋
也不是不行,招聘要看喜欢哪个球星,会有跳槽风险,胁迫管理层,不会培养新人等等
人家又没少你钱,想要多拿钱又不想顺着公司干,可以自己搞个胖东来嘛
你不觉得这种已经管到员工私生活的,已经不是雇佣关系了,而是奴隶和奴隶主了啊。
放狗屁吧,结婚五桌就够?那以前拉的往都断掉,估计父母一辈子被人指指点点吧,彩礼怎么了?我们反对天价彩礼又不是不要彩礼,还特么纠正,胖东来我觉得分配对象好了,估计这样也没人说他什么不是
很多人是这么认为的,所以实验实验也好,看看不给彩礼不办婚礼能不能找到对象。毕竟事实胜于雄辩啊。
天津也这样了吗?不给彩礼找不到对象?
引导也分很多种,而且胖东来这个规定也不能称为引导,假如规定是不收彩礼,婚宴不超过5桌的,额外奖励XXX,这才叫引导。现在这个取消一切福利的方式这叫要求。
结婚请超过五桌是什么陋习?有些人亲戚朋友同学比较多,也不行吗?难道给你工作报酬了,就可以无限制的管人家私生活了,不服从我对你的私生活管理就赶紧滚?那么胖东来给员工的究竟是“福利”还是“买员工私生活自由的买断金”?所以以前“爱干干,不干滚”这种话,对某些人来说放在胖东来身上就无比正确了?
确实陋
人家员工啥也没说,你先急了
其实这个新闻不知道真假,这个条款其实是个无效条款。员工提起仲裁福利还得照给的。
看于东来的个人抖音发的,真的
我没急啊,我只是反驳一下这样能鼓励结婚生子的逻辑。你这要求甭管出发点是啥,反正不可能达到鼓励结婚生子的效果。
支持,总要有人做点什么的
好
人家说的清清楚楚,只取消奖励不扣工资,劳动合同里规定的工资是多少一分不少,有问题?你这种说法典型的就是既要又要,把不一定是你的当成一定是你的,多大脸?
琢磨啥呢?加班给加班费那是外企。