马斯克收购twitter以后,裁掉了80%的工程师,公司效率还提上来了。现在剩下的,都是亚洲面孔 105回复/ 4460438 浏览

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引用 @虎扑JR2087544948 发表的:
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特斯拉没上海工厂,可能现在已经死了,这个例子只能证明中国人的效率和组织能力。space那你看跟谁比,跟nasa比,效率爆棚,跟国内航天比,没看出来多大效率,起码花钱的效率是没啥领先,当然,space的工程技术牛逼。我十分赞同欣赏马斯克的效率和简洁主义,国内确实繁文缛节太多,但是国外也一样。一个社会组织足够大的时候,是根本不可能长时间达到这种级别的效率和组织能力的,这一点并不会因为 某个人改变,这是系统性的问题和必然结果,所以你的假设不会成立。如果人类历史上有过如此高效的时候,那只有两三个时间,一个是苏联成立前10-15年,二是二战时期罗斯福带领美国参战的时候,三是新中国成立后那10-15年。其他的,没有。

特斯拉没上海工厂,可能现在已经死了,这个例子只能证明中国人的效率和组织能力。space那你看跟谁比,跟nasa比,效率爆棚,跟国内航天比,没看出来多大效率,起码花钱的效率是没啥领先,当然,space的工程技术牛逼。
我十分赞同欣赏马斯克的效率和简洁主义,国内确实繁文缛节太多,但是国外也一样。一个社会组织足够大的时候,是根本不可能长时间达到这种级别的效率和组织能力的,这一点并不会因为 某个人改变,这是系统性的问题和必然结果,所以你的假设不会成立。
如果人类历史上有过如此高效的时候,那只有两三个时间,一个是苏联成立前10-15年,二是二战时期罗斯福带领美国参战的时候,三是新中国成立后那10-15年。其他的,没有。

说白了,当你开始创业从三五个人的工作室干到四五十个人的小公司时,这段时间的决策和实施是最有效率的。但当你把公司干到成千上万人以后,效率是必然下降的。更何况国家和政府不是要所有事情都要讲究效率的,不是所有。就好比我们不可能用无人化取代掉所有人工,还有,效率和公平有时候也存在冲突。

说白了,当你开始创业从三五个人的工作室干到四五十个人的小公司时,这段时间的决策和实施是最有效率的。但当你把公司干到成千上万人以后,效率是必然下降的。更何况国家和政府不是要所有事情都要讲究效率的,不是所有。就好比我们不可能用无人化取代掉所有人工,还有,效率和公平有时候也存在冲突。

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引用 @黑色的订书机 发表的:
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但是老封我账号

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换个稳定一点的梯子 ip 乱跳就会被封

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引用 @TD北岸花园球馆现场解说员 发表的:
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我已经被封两个了,现在是第三个了

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怎么注册的?

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引用 @AApologize 发表的:
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想要这种高效,必然需要权利的高度集中。如果政府,并不是长久之道。

想要这种高效,必然需要权利的高度集中。如果政府,并不是长久之道。

肯定是到了发展瓶颈才需要,成功起飞后才考虑放权,四小龙包括日本发展最快都是集权阶段

肯定是到了发展瓶颈才需要,成功起飞后才考虑放权,四小龙包括日本发展最快都是集权阶段

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引用 @nicolas133 发表的:
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怎么可能,你没看到纪录片里福耀在美国开厂,很多员工还不是想划水...

怎么可能,你没看到纪录片里福耀在美国开厂,很多员工还不是想划水...

别说福耀,待遇最高的美国三大车企工人照样给你划水,不然日系韩系怎么平推得这么轻松

别说福耀,待遇最高的美国三大车企工人照样给你划水,不然日系韩系怎么平推得这么轻松

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引用 @夸克基地 发表的:
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老美谈效率?在中国好吃懒做的你去美国上个班看看,都算很勤劳的了

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为什么就不能谈效率?

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引用 @虎扑JR1366416062 发表的:
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怎么起飞?

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通过提高政府效率。

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引用 @LuRenGay 发表的:
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的确牛逼。美国这下真的起飞了。真羡慕啊。反观我们,哎。。

的确牛逼。美国这下真的起飞了。真羡慕啊。反观我们,哎。。

反你个锤子,真无语啊这踏马也能反观

反你个锤子,真无语啊这踏马也能反观

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推是个挺好的公司,原来在企业文化方面。一点不卷,员工有钱有闲。
至于牢马来了之后,确实降本增效了,收益提升了。
不过作为打工人我不知道这有什么值得庆祝的,牢马几十亿人里出一个,他的公司他make money。
我希望我的公司不要变成这样,连孕妇都裁,一点员工关怀都没有。
支持牢马的诸位,祝你们公司和X一样有效率,并且发现只有20%的人有用,到时裁员看五选一轮不轮到你这个“亚洲面孔。”
这个世界需要那么多“高效”的公司,这只对老板有意义。别天天喊着什么996这的那得累的不行了,轮到牢马了又鼓掌叫好了,至少脑子和屁股在一处好吗,离得远了容易屁股疼。

推是个挺好的公司,原来在企业文化方面。一点不卷,员工有钱有闲。
至于牢马来了之后,确实降本增效了,收益提升了。
不过作为打工人我不知道这有什么值得庆祝的,牢马几十亿人里出一个,他的公司他make money。
我希望我的公司不要变成这样,连孕妇都裁,一点员工关怀都没有。
支持牢马的诸位,祝你们公司和X一样有效率,并且发现只有20%的人有用,到时裁员看五选一轮不轮到你这个“亚洲面孔。”
这个世界需要那么多“高效”的公司,这只对老板有意义。别天天喊着什么996这的那得累的不行了,轮到牢马了又鼓掌叫好了,至少脑子和屁股在一处好吗,离得远了容易屁股疼。

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引用 @虎扑JR1201738667 发表的:
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换个稳定一点的梯子 ip 乱跳就会被封

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怎么解封

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引用 @虎扑JR2087544948 发表的:
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特斯拉没上海工厂,可能现在已经死了,这个例子只能证明中国人的效率和组织能力。space那你看跟谁比,跟nasa比,效率爆棚,跟国内航天比,没看出来多大效率,起码花钱的效率是没啥领先,当然,space的工程技术牛逼。我十分赞同欣赏马斯克的效率和简洁主义,国内确实繁文缛节太多,但是国外也一样。一个社会组织足够大的时候,是根本不可能长时间达到这种级别的效率和组织能力的,这一点并不会因为 某个人改变,这是系统性的问题和必然结果,所以你的假设不会成立。如果人类历史上有过如此高效的时候,那只有两三个时间,一个是苏联成立前10-15年,二是二战时期罗斯福带领美国参战的时候,三是新中国成立后那10-15年。其他的,没有。

特斯拉没上海工厂,可能现在已经死了,这个例子只能证明中国人的效率和组织能力。space那你看跟谁比,跟nasa比,效率爆棚,跟国内航天比,没看出来多大效率,起码花钱的效率是没啥领先,当然,space的工程技术牛逼。
我十分赞同欣赏马斯克的效率和简洁主义,国内确实繁文缛节太多,但是国外也一样。一个社会组织足够大的时候,是根本不可能长时间达到这种级别的效率和组织能力的,这一点并不会因为 某个人改变,这是系统性的问题和必然结果,所以你的假设不会成立。
如果人类历史上有过如此高效的时候,那只有两三个时间,一个是苏联成立前10-15年,二是二战时期罗斯福带领美国参战的时候,三是新中国成立后那10-15年。其他的,没有。

你是怎么能得出space和国内航天效率差不多的??脑袋随便一拍就有了?

你是怎么能得出space和国内航天效率差不多的??脑袋随便一拍就有了?

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Re:马斯克收购twitter以后,裁掉了80%的工程师,公司效率还提上来了。现在剩下的,都是亚洲面孔
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