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看长相不就知道差不多了
所以库里多大了,看脸
哥开公司的?
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Hr呗
看长相
库里多大了,华子多大了
《因为面试只按答题点给分跟其他的一点关系都没有》笑话,被面试者面试前,考官有一个基本资料:姓名,性别,年龄,籍贯你觉得年龄有没有关系……
你是真的逆天
年纪大的,来了真没啥用
没有什么意义,差了十几岁,笔试再牛逼,面试怎么办……
看岗位了,不是要求应届生的岗位一般就不再在乎年纪了,特别是基层岗位
你真的是在瞎扯淡
你四年就能做到带资源跨行教教我呗
首先题中讲了找工作年龄歧视的问题。你非要来个你跨行找不到工作,跨行不是你自己的选择?没经验和资源不是你自己的问题?所以你就是在给别人提供一些精神焦虑你不觉得吗?你这个情况根本不适合插嘴,换句话来说这是你自己的选择,26换工作被年龄歧视是不可能的,只有一种可能就是你太弱鸡了,就这么简单
都是潜移默化的,如果一直不改,思维就固化了
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概率非常小,要真有关系 40岁随便都当小官了
没意义
35岁就中年了?
有什么用,现在就业市场别说三十五岁,三十三岁投简历都被嫌弃年龄大
我们这招人都要28周岁以下的了。65退休纯扯犊子,摆烂吧。
你当考公面试是企业面试呢?
现在很多人都考研,受教育时间长了,工作时间短了